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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。社歴が長いものが上、下という上下関係が出来ており、間違った方法を教えている社員も多い。そ...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヨシザワエルディ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヨシザワエルディ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヨシザワエルディ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。社歴が長いものが上、下という上下関係が出来ており、間違った方法を教えている社員も多い。そ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの基本給が非常に安く、今のこのご時世働くには給与面が低すぎる。手当で補填しているが、金...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく働きやすい環境だと思う。基本的に土日祝が休みなので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉛の代替品はいくつも出されており、鉛フリーの製品も出てきている。鉛はもともと、環境面も...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省の労働基準関係法令違反に関わる事案で、ブラックリストに載った。いわゆる労災隠しを行っている企業である。...続きを読む(全314文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって好い人もいるが、常に暴言を吐いている人もいる。良い部下を持てば仕事を丸投げに出来るので管理職は得。また...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導体制は整っているという説明だった。一通りの業務は1年かけて実施するという事を聞いていたが、実際は異なり、ほと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし。他にも良い会社は多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風として従業員の事を大切にするということはない。罵声を延々...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はわりとドライです。他人にあまり興味がない人が多いので、そこまでとやかく言われることはありませんが、協力業者からは色々と言われること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代はキッチリ支払われるので給料はよかったです。ただ残業代とボーナスの割合が多いので基本給はあまり良くはないです。下っ端のヒラ社員でも年収...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はキッチリ支払われるので、その点はいいと思います。残業は18時から付けることができ、上司も割と先に帰るのでスマホで遊んでいても残業は付...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社持ちで取得させてもらえます。
配属される部署にもよりますが、クレーン、溶接や玉掛けといった現場作業員なら必須の資格を取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格や講習等を会社側で勤務時間中で取らせてくれるので、新卒でも比較的早い段階で資格取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポートは特になく、報奨金などといった制度もない。
身につくスキルは、顧客の無茶振...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気のあったりする子はどんどん新しい仕事を覚えさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってスキルがばらばら
もっと色...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
必要な資格は会社持ちで取らせてくれる。
新入社員は入社すると全部の現場に研修に入り、最終的な現場が決まる。
玉掛けとクレーンは必ず取得します...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
グレーチングの知識は身につく
それ以外の能力は基本身につく事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りないので、しっか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得の支援など基本的にはやりたいことはやらしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが意図がわからない研修が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社が用意する専門内容の講座を年に数回受けることになる。どれも数年間かけて改善されてきたもので質は高く、ためになるものであった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面倒見の良い人は多く、分からないことがあれば聞けばちゃんと教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で人手不足のところは...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや法的な研修、商材に関する研修など一定はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場で学んで覚えてというスタンス続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ヨシザワエルディ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシザワエルディ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 売上高 | 28億9036万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 園田康弘 |
| 本社所在地 | 〒574-0052 大阪府大東市新田北町2番20号 |
| 電話番号 | 072-871-6467 |
| URL | https://www.yoshizawa-ld.co.jp/ |
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