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株式会社カンペハピオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンペハピオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンペハピオのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンペハピオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンペハピオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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カンペハピオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カンペハピオの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カンペハピオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に定時で帰れる職場です。予定数も十分時間内に終える事が出来無理なく仕事もできるのでやる事さえやっていればオフの時間はあります。しかし、上司によって...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カンペハピオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業職で言えばとにかく頭より体力勝負の要素が強いので、夜は8~9時過ぎまで仕事していることも多々ある。基本的に客先が郊外など遠方にあることが多いため、そ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カンペハピオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カンペハピオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠や育児休暇により長期休暇を取得したことで、復職しづらい等の不利益を被ることはない。復職した時はまた同じポジションに戻ることができる。
    【...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カンペハピオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、親会社が関西ペイントグループのため倒産のリスクが少ないと感じたため。親会社とは商品販売のカテゴリが異なる(関西ペイントは業務用、...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カンペハピオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理部でパワハラ、モラハラがあり、メンタル不調で傷病中の社員がいる。管理部は暗い。会社の土台を支える部門がこの...続きを読む(全189文字)

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    株式会社カンペハピオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいや、面白みは少ないとおもいます。毎日、決められた同じことの繰り返しなので、どんどん成長して上に上がっていきたい人には少し物足りないか...続きを読む(全166文字)

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    株式会社カンペハピオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思います。休みもしっかりありますし、残業も少なかった印象です。ただ、実力でどんどん上がっていくというよりは、年功...続きを読む(全182文字)

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    株式会社カンペハピオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日もしっかりしていて、残業もあまりなくよかった。職場の雰囲気もよかった。
    ただ、仕事に対するやりがいはあまり感じなかった。工場作業というこ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社カンペハピオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水性塗料やスプレー材料として扱う需要はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部のホームセンター以外はあまり商品を置いていないと感...続きを読む(全193文字)

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    株式会社カンペハピオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、人事面談前に来年の個人目標を問われるので、その前に自分のスキルアップとして計画が立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社カンペハピオの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で給料が増えるので、すごく頑張らなくても生活はできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にこのような流れなので、頑張って...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社カンペハピオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミスに対してのフォローが有り、非常にありがたく感じました。ミスに対しての経験を次に生かし精進できると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

    サラヤ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは非常に取りやすかったです。部署にもよるかもしれませんが、有休消化率も高い方ではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは他の企業に比べて多く、
    有給も100%消化することが目標でもある為、公休+有給ともなると月で12〜13日休みになることは多くある。
    【...続きを読む(全226文字)

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    丸尾カルシウム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請を出せば希望通りの日に有休は取得できていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取得できますが、裏で有休に対して愚痴...続きを読む(全121文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ブリヂストンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期連休はしっかりあるため休めるが、
    通常交代勤務24時間稼働なので、シフト管理がしっかりされている。また、残業が多いので稼ぎたい人はいいと...続きを読む(全182文字)

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    株式会社コーセーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては有休も個人の裁量でかなりフレキシブルに取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署次第。複数部署に挟まれた調整役を担...続きを読む(全86文字)

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    大明化学工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいと毎週休日出勤があります。
    少なくても月2〜3回あります。
    手当は当然出ますが、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全112文字)

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    富士フイルム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    研究開発部門では裁量労働制の適用などで柔軟に働ける一方、自己管理が重要であり、全社的に高い意識でワークライフバランスの改善が進められている。続きを読む(全70文字)

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      想像とのギャップ
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    三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研究開発や製造技術部門ではプロジェクトの進捗やトラブル対応で負荷が高くなる時期があるが、全社的に残業時間の抑制と柔軟な働き方の導入に努めている。続きを読む(全72文字)

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    住友化学株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    研究開発部門ではプロジェクトの進捗によって残業が増える傾向があるが、全社的に有給休暇の取得が推奨されており、比較的バランスは取りやすい。続きを読む(全68文字)

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    カンペハピオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カンペハピオ
    フリガナ カンペハピオ
    設立日 1960年6月
    資本金 1億4266万2000円
    従業員数 119人
    決算月 3月
    代表者 池上広一郎
    本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号
    電話番号 06-6203-5710
    URL https://www.kanpe.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1614807

    カンペハピオの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。