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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

三共の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

三共の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三共の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社三共の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り手市場の製品、サービスであり、安定した事業基盤があるので、将来の心配がないことが良い点です。
その安定した事業基盤の上で、新規事業への挑戦...続きを読む(全179文字)

株式会社三共の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を提案する機会があり、上層部に認められれば事業化を任されることがあります。そのようなことにチャレンジしたい人には良いのではないかと思い...続きを読む(全202文字)

株式会社三共の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はなく、普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休二日制なのですが、土曜の出勤日が年間で20日ほどあ...続きを読む(全185文字)

株式会社三共の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得等は必要と判断されれば会社負担で取得できる。また社内でも獲得できる資格もある。
社外研修なども活用できる。
『学習型組織』を目標に掲げ...続きを読む(全207文字)

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の評価制度がありボーナスに反映する。(年2回)
年1回昇給する。
残業はパソコンによる自己申告。
年収はこの規模の会社だと良い方らしい。
...続きを読む(全190文字)

株式会社三共の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に配属されるのは足場掛けバラシレンタルだと思う。
基本ハウスメーカーなどから仕事を依頼されて外注に流す仕事。
段取り、打ち合わせ、値決めが基...続きを読む(全181文字)

株式会社三共の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマが無いので、数字に追われるような仕事ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
正体的に不安な点が多い業界にいるにもかかわらず、具...続きを読む(全201文字)

株式会社三共の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結果に対して、正当な評価をしてもらえる。人材育成にもちからを入れており、階層別の研修も充実している。
休日は少ないが個人次第で調整できる。
オーナー企...続きを読む(全154文字)

株式会社三共の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この時期に強気に成長戦略を立てている。社長が前向で柔軟性が有る。幹部と一般社員の距離が近く意見等社長に伝わりやすい。社内ベンチャーや新規事業を奨励している...続きを読む(全170文字)

株式会社三共の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育に対する投資は、金額・時間共に同規模の企業よりも多い。外部研修への参加や社内教育制度なども充実している。社員の成長が、企業価値の向上に寄与するとい...続きを読む(全162文字)

株式会社三共の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設関連企業にとって2011年は需要を押し上げる方向にあるが、その中にあっても成長は期待できる。メイン事業の拡大と合わせ、周辺市場の開拓や参入を積極的に行...続きを読む(全176文字)

株式会社三共の口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業らしく、重曹下請け構造の色合いが強い。顧客の依頼や要望に対し、自然と対応する流れが過去から出来上がっており、個人の時間的な都合は後回しにされる。週休...続きを読む(全152文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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三共の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三共
フリガナ サンキョウ
設立日 1972年4月
資本金 9000万円
従業員数 290人
売上高 107億円
決算月 3月
代表者 真田孝範
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目4番13号
電話番号 06-6311-1230
NOKIZAL ID: 1695607

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