回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務改善や新しい手法を試すことを提案すると上司は話を聞いてくれる。
最終的に失敗してもチャレンジすることを大事にしている社風だと思う。続きを読む(全73文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務改善や新しい手法を試すことを提案すると上司は話を聞いてくれる。
最終的に失敗してもチャレンジすることを大事にしている社風だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ある程度は、自由にやらせてもらえる。
自由主義というか、放置というか。成果だけは求められるので、最低限そこをクリアすれば良い。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
主に配属されるのは足場掛けバラシレンタルだと思う。
基本ハウスメーカーなどから仕事を依頼されて外注に流す仕事。
段取り、打ち合わせ、値決めが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
将来的に家を購入したいと考えているので、色々な図面を見ることが出来るのが良い。
現場調査や既存顧客対応ばかりなので、営業力が無くても、営業と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
競争相手が多く、商品的には他社商品の方が現場の方では人気が高いので、自社製品を気に入ってもらえるようなるまで時間がかかるが、顧客との信頼関係...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
周りの人間と調和が取れて、毎月コンスタントに数字をあげられる人間に対して評価は良いです。トラブルが好き、イレギュラーな対応が好き、工事が好き...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度、営業の判断で自由に出来る面もあります、ただし基本的には会社の方針に合っている必要がどうしてもあります、顧客をカバーしすぎるとやはり...続きを読む(全227文字)
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結果に対して、正当な評価をしてもらえる。人材育成にもちからを入れており、階層別の研修も充実している。
休日は少ないが個人次第で調整できる。
オーナー...続きを読む(全154文字)
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担当する企業によって、営業が重視すべき点が変わってくるのは当然ではあるが、どのようにして案件を獲得するかを考える際に、ゼネコンや町の工務店のように、費用...続きを読む(全174文字)
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事務職をさせていただいてました。同僚、上司にも恵まれとても居心地の良い会社でした。会社じたいが、全国各地に拠点があり、色々と学べ沢山の経験をさせていただ...続きを読む(全163文字)
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総務や経理等の部署においては、やりがい・面白みといった事は期待できません。何も考えずただただ実直に仕事をこなしたい方には非常にお勧めです。しかし、得られ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司からの引き留めや、部署変更の打診などいろいろと声はかけてもらえた。ただ、どうしても他にやりたいことがあったので退職した。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
半期に1回評価があるので、都合年に2回昇給と賞与がもらえた。
賞与はよほど評価が低くない限りは2ヵ月+2ヵ月で年間4カ月分もらえた。
昇給は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職でいえば女性の活躍はなさそう。
本社にはけっこう女性の社員もたくさんいた。あと、1拠点に1名は事務の人がいるので、その人たちは毎日17...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が7時間なので、たまに17時で帰れるのはよかった。とはいえ営業職はみなし残業があるので、だいたい18時か19時くらいまでは働い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい環境だった。定時(17時)で帰れるし、上司と相談して問題がなければ在宅ワークをすることもできた。子供が病気の時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人が多いと思う。「人がいい」人が多く、相談したり頼ったりすると耳を傾けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頼られる人は業務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以前より産休育休を取って会社に復帰する女性社員が増えたと感じている。
復帰後は時短勤務しながら子育てと仕事を両立している人が多い。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家族を扶養している人は子供手当や配偶者手当が支給される
勤続年数に応じた特別休暇や、産休育休も取りやすい環境だと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
2年前から昇給が年2回になった。コロナの時期で業績が落ち込んだ年も、給与の遅延もなく、賞与も年2回支給されたので助かっていた
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務スキル研修ではなく、自己成長や目標達成を目的とした研修が多い
自分の成長を意識的に上げていこうとする人には向いていると思う
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務内容、覚える量は比較的多いと思う。
一般的に3年で一人前になる感覚があるが、ヒロセの場合5年はかかると思う。
色々な部署と関わりながら受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業はsesといい人材派遣に近い感じになります。営業で制約が取れた時や感謝された時はやりがいを感じました。
また、他社の営業さんとも仲良くな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般販売とは違いスタリストの方々に向けた接客を行うので、エンタメ作品に携わる一因としてやりがいは多くると思います。また、自分がやりたいことに...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
建設業が好きな人なら楽しいと思います。どの部署にいても知識は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が整っていな...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについての不満は正直かなり大きいです。まず、接客業という仕事柄、お客様に気を遣う場面が多いの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特に変わった点はなく、オーソドックスな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社員の言動を逐一監視している文化で息苦しい。職場に座...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的になく、既存顧客にたいするルート営業のため、やることをやるだけと言った感じになってしまう。続きを読む(全76文字)
接客業であるからこそ、やりがいや魅力はもちろん他の会社よりはあると思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
チームワークが好きなら店舗メンバーで協力して作業するので楽しいと思います。
運転や洗車は気晴らしになります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していたの期間は工場が長かったので、ずっと同じ機械を整備していた為、やりがいなどは特に感じなかった。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社三共 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 107億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真田孝範 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目4番13号 |
| 電話番号 | 06-6311-1230 |
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