三共のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
営業職でいえば女性の活躍はなさそう。
本社にはけっこう女性の社員もたくさんいた。あと、1拠点に1名は事務の人がいるので、その人たちは毎日17...続きを読む(全89文字)

【良い点】
半期に1回評価があるので、都合年に2回昇給と賞与がもらえた。
賞与はよほど評価が低くない限りは2ヵ月＋2ヵ月で年間4カ月分もらえた。
昇給は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上司からの引き留めや、部署変更の打診などいろいろと声はかけてもらえた。ただ、どうしても他にやりたいことがあったので退職した。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良い人が多いと思う。「人がいい」人が多く、相談したり頼ったりすると耳を傾けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頼られる人は業務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
以前より産休育休を取って会社に復帰する女性社員が増えたと感じている。
復帰後は時短勤務しながら子育てと仕事を両立している人が多い。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
家族を扶養している人は子供手当や配偶者手当が支給される
勤続年数に応じた特別休暇や、産休育休も取りやすい環境だと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
業務改善や新しい手法を試すことを提案すると上司は話を聞いてくれる。
最終的に失敗してもチャレンジすることを大事にしている社風だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業務スキル研修ではなく、自己成長や目標達成を目的とした研修が多い
自分の成長を意識的に上げていこうとする人には向いていると思う
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
2年前から昇給が年２回になった。コロナの時期で業績が落ち込んだ年も、給与の遅延もなく、賞与も年２回支給されたので助かっていた
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
幹部は有馬温泉によく滞在して会議をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
7つの習慣ばかりやっている。
マシュマロチャレンジとか...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員同士、とても仲良しなので公私共にいい関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも出勤する必要があったり、仕事のためのネ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良かった・やりたい人はとことんやれるし、帰りたい人は帰っても特に咎められない。（職種にもよるかもしれないが）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職か内勤職かで状況は大きく異なる。現場職で自宅から遠く、土曜祝日稼働の現場に着任した場合は終わるまではプライ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
トラブル対応がない限り自分で時間を調整しやすいという声があります。日常的な仕事であれば定時での勤務が可能で、保育園の送迎など家庭の事情に合わ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
内勤者は帰る時間選べる
有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部所によるが残業しなければいけないところもある
早出はない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建設業にしては年間休日が多いので、その点はすごく良かった。
有給も希望通りに取れる。半休でも取れる為ありがたい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
平日、土日バランス良く休めるので銀行などに行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が都合のいいようにシフトをつくるので...続きを読む(全125文字)

【良い点】
テレワークができる、有休は取得しやすい、フルフレックスで中抜け可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は残業が非常に多い、夜遅...続きを読む(全85文字)

【良い点】
• 良好な人間関係と社風
若手社員が多く、全体的に明るく前向きな雰囲気です。体育会系の活気があり、社員同士で切磋琢磨する文化が根付いています...続きを読む(全491文字)

【良い点】
年間休日は満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも機械の不調などで電話がかかってきて対応しなくてはいけない。
会社自体...続きを読む(全223文字)