回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日の勤務時間が7時間なので、たまに17時で帰れるのはよかった。とはいえ営業職はみなし残業があるので、だいたい18時か19時くらいまでは働い...続きを読む(全170文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1日の勤務時間が7時間なので、たまに17時で帰れるのはよかった。とはいえ営業職はみなし残業があるので、だいたい18時か19時くらいまでは働い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい環境だった。定時(17時)で帰れるし、上司と相談して問題がなければ在宅ワークをすることもできた。子供が病気の時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業が少なく、自分の調整で比較的定時であがれます。勤務地によっては、時差出勤などもあります。また有給も取りやすく、営業と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。残業もあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がシステムに入れない為、全て事務に押...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特に良い点はなく、普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休二日制なのですが、土曜の出勤日が年間で20日ほど...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークワークワーク。
長時間勤務が当然になる。朝は8時から現場が動くので、それより早い時間から、職人とやりとりが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事一筋!仕事が趣味!!と言う人ならば、問題は感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
本社は残業代は支...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
同業他社と比較はできませんが、
退社しにくい空気はありませんでした。
部署によりけりな部分はあるとはおもいますが、
繁忙期決算期はどこの会社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若い独身にはがむしゃらに仕事すればボーナスに反映されるし、付き合いや、イベントが多いのでメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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基本的に残業が多いです。本社以外の支店なら尚更です。昔ながらの上司が帰らなければ帰れないといった風習が当時は残っていました。会社の社用車を使用するので終...続きを読む(全150文字)
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私の在籍当時は当然土曜日も現場が動いているため、週休一日制でした。
朝も職人が出勤する前に門を開けるために、6時頃には会社(営業所)に行ってました。
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業界が業界なだけあって、平日のプライベートな時間はほぼないと考えていただいたほうが良いと思われます。もともとの年間休日が少ないため、日曜だけが休日の場合...続きを読む(全177文字)
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薄給ではあるが激務ではないため、時間という部分ではプライベートが充実すると思います。会社側としては社員にお金を落としたくないというスタンスを明確にしてい...続きを読む(全180文字)
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仕事とプライベートを分けるのは、難しい。たまに土曜日に休むと、お客様から携帯電話が鳴りまくり結果、休んだ気がしない。また、平日はそれ以上にお客様や、会社...続きを読む(全162文字)
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建設業らしく、重曹下請け構造の色合いが強い。顧客の依頼や要望に対し、自然と対応する流れが過去から出来上がっており、個人の時間的な都合は後回しにされる。週...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
営業職でいえば女性の活躍はなさそう。
本社にはけっこう女性の社員もたくさんいた。あと、1拠点に1名は事務の人がいるので、その人たちは毎日17...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半期に1回評価があるので、都合年に2回昇給と賞与がもらえた。
賞与はよほど評価が低くない限りは2ヵ月+2ヵ月で年間4カ月分もらえた。
昇給は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
上司からの引き留めや、部署変更の打診などいろいろと声はかけてもらえた。ただ、どうしても他にやりたいことがあったので退職した。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良い人が多いと思う。「人がいい」人が多く、相談したり頼ったりすると耳を傾けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頼られる人は業務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
以前より産休育休を取って会社に復帰する女性社員が増えたと感じている。
復帰後は時短勤務しながら子育てと仕事を両立している人が多い。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家族を扶養している人は子供手当や配偶者手当が支給される
勤続年数に応じた特別休暇や、産休育休も取りやすい環境だと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務改善や新しい手法を試すことを提案すると上司は話を聞いてくれる。
最終的に失敗してもチャレンジすることを大事にしている社風だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務スキル研修ではなく、自己成長や目標達成を目的とした研修が多い
自分の成長を意識的に上げていこうとする人には向いていると思う
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2年前から昇給が年2回になった。コロナの時期で業績が落ち込んだ年も、給与の遅延もなく、賞与も年2回支給されたので助かっていた
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
幹部は有馬温泉によく滞在して会議をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
7つの習慣ばかりやっている。
マシュマロチャレンジとか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
営業の人はわからないけど、事務員は比較的休みも取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には結構当たり強いこともある。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供のいる人は働きやすい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一定の人に集中しがち。残業を減らすよう指示はあるが、業務量の調...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスタッフ間でチームが組まされており、自分の業務が終わっても他のメンバーの帰社と荷物の積み下ろしが終わるまで...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事ばっかりで、ワークライフバランス(笑)
って感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は100時間を超えることが、年に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給が消化しやすく、シフトの自由もききやすい。本や映画が好きな人であれば、かなりやりがいを感じると思う。いち早く新作に触れられるため、仕事を...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
フレックス制も設けられており、予定に合わせてスケジュールを組むことができる。休暇も時間休が設定でき、その日の用事に合わせて時間休を取れるので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
長期休暇も取れやすい。休み希望なども自身の所属のところで調整さえできれば、通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早かったり、夜...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日出勤は無いに等しい。
良しとされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車で営業して戻ってきてから資料作りになったりするので...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、独身の女性が多かった。優秀な人ほど辞めていく傾向があった。残業代はつけらないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
実働7時間ですし、フレックス制度を利用できるため、プライベートとの調整はしやすいほうだと思います。今まで有給の希望が通らなかったことはないで...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社三共 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 売上高 | 107億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 真田孝範 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目4番13号 |
| 電話番号 | 06-6311-1230 |
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