この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も個人業績に応じて、支払いだが個人の業績が良くても営業所の業績が悪ければ個人...続きを読む(全188文字)
株式会社三共の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
良い点は、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も個人業績に応じて、支払いだが個人の業績が良くても営業所の業績が悪ければ個人...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもわるくも普通です。特段に低いわけでもないですが、高いわけでもありません。事務に求められることもそこまで高くないので、多い給料よりもワーク...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業事務でも月額は低く感じました。月に20万はあってもよいと思います。
ボーナスはきちんと出るので、そこはありがたかったです。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
独自の評価制度がありボーナスに反映する。(年2回)
年1回昇給する。
残業はパソコンによる自己申告。
年収はこの規模の会社だと良い方らしい。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価者の好き嫌いと噂評価で処遇はだいたい決まります。ある程度の結果で、頑張っている姿を見せることができれば、実力無くても、評価は上がります。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事内容に対して給料がよいと思います。残業も毎月20時間ほどあるため手取りで20を下回ったことはありません。有給も取得しやすく、働きやすかった...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業・事務方・管理部門どの部門においても直属の上司の意向が反映されやすい仕組みになっている。幅広い人からの多面評価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
レンタル部は職人が多く、交友関係にはとても良い事もある。
建築に興味がある場合は年間何十もの図面を見れるので非常に参考になる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
前向きな社風でした。
多少ガテンなノリはありましたが。
メーカーとして確固たる地位もあるので、
行く末は安泰ではないでしょうか。
社...続きを読む(全188文字)
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この時期に強気に成長戦略を立てている。社長が前向で柔軟性が有る。幹部と一般社員の距離が近く意見等社長に伝わりやすい。社内ベンチャーや新規事業を奨励している...続きを読む(全170文字)
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福利厚生・評価制度など就任したばかりの社長の志が高かったので、従来のものよりもしっかりしたものを構築していったという記憶があります。評価にいたってはわかり...続きを読む(全185文字)
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昇給額は正直言って満足できるレベルではありません。年次で数千円程度です。評価制度はあいまいで、結局ゴマすりが評価されている状態です。上層部から最下層までそ...続きを読む(全173文字)
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個別評価もあるが、部署として評価するチーム評価も考慮している。昇進・昇格については早い人であれば、3、4年で主任になり10年以内には管理職に就く。給与につ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良い上司は相談に乗ってくれるし、親身に話を聞いて改善努力をしてくれます。
比較的、改善対応してくれる上司が多いです。
個人的な問題であれば、解...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すごくコミュニケーションが多い会社で、違う拠点の方とも電話で長話する光景などよくいられました。とはいえ、自分から話しかけないと、いつまでたって...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業が少なく、自分の調整で比較的定時であがれます。勤務地によっては、時差出勤などもあります。また有給も取りやすく、営業と比...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。残業もあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がシステムに入れない為、全て事務に押し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を勧められるところは良いが、中途社員が多く、マニュアルがない為、自分でどれだけきちんと仕事をする意識をもつかが重要になってき...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
売り手市場の製品、サービスであり、安定した事業基盤があるので、将来の心配がないことが良い点です。
その安定した事業基盤の上で、新規事業への挑戦...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規事業を提案する機会があり、上層部に認められれば事業化を任されることがあります。そのようなことにチャレンジしたい人には良いのではないかと思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に良い点はなく、普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には週休二日制なのですが、土曜の出勤日が年間で20日ほどあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性は、働きやすい環境ではあると思います。
これは男性からみている目線ですので、、
違う
と思われたらすいません。
なぜなら!
目標面談の時に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えて、様々な割引や特典が社員平等に受けられるのが良い。
ホテルや通販、カラオケ、介護まで幅広く使うことが出来る。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は役職が上がらない限りほとんどない。東証1部上場企業…という看板は給与からは全く感...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が20時間分あったため、しっかりとした給与が確保されている面に魅力を感じたのが入社をきめたきっかけでした...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
部署によって評価の対象が違うので一概には言えませんが、主に経歴に沿って同年代間で多少の差異があると思い...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
評価は仕組みとしはある程度出来上がっていてどのくらいの役所になればどれぐらいの年収がらもらえるのかだいたいのイメージができること
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出る。残業代も1分単位で申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職の場合、なかなか昇格しないので、基本...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同業他社に比べると基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。部門全体・会社全体の売り上げなど、自分の力だけではど...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、福利厚生が充実しており社宅などがあり、格安で住ませてもらえるので地方からの学生は助かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
りそなグループであるが、他の業界と比べ年収はかなり低い水準である。続きを読む(全33文字)
初任給も比較的高く、年二回のボーナスの金額が高い。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合ってない
評価は上司との関係性もあるように思う
どこを見られているの...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社三共 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 107億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真田孝範 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目4番13号 |
電話番号 | 06-6311-1230 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。