三共の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
半期に1回評価があるので、都合年に2回昇給と賞与がもらえた。
賞与はよほど評価が低くない限りは2ヵ月＋2ヵ月で年間4カ月分もらえた。
昇給は...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業職でいえば女性の活躍はなさそう。
本社にはけっこう女性の社員もたくさんいた。あと、1拠点に1名は事務の人がいるので、その人たちは毎日17...続きを読む(全89文字)

【良い点】
1日の勤務時間が7時間なので、たまに17時で帰れるのはよかった。とはいえ営業職はみなし残業があるので、だいたい18時か19時くらいまでは働い...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業務スキル研修ではなく、自己成長や目標達成を目的とした研修が多い
自分の成長を意識的に上げていこうとする人には向いていると思う
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい環境だった。定時（１７時）で帰れるし、上司と相談して問題がなければ在宅ワークをすることもできた。子供が病気の時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人が多いと思う。「人がいい」人が多く、相談したり頼ったりすると耳を傾けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
頼られる人は業務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
以前より産休育休を取って会社に復帰する女性社員が増えたと感じている。
復帰後は時短勤務しながら子育てと仕事を両立している人が多い。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
家族を扶養している人は子供手当や配偶者手当が支給される
勤続年数に応じた特別休暇や、産休育休も取りやすい環境だと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
業務改善や新しい手法を試すことを提案すると上司は話を聞いてくれる。
最終的に失敗してもチャレンジすることを大事にしている社風だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
2年前から昇給が年２回になった。コロナの時期で業績が落ち込んだ年も、給与の遅延もなく、賞与も年２回支給されたので助かっていた
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
所長次第ではあるが私の時は相談にはのってくれたと思う。仕事量の違いから業務を交代指示を出してくれたり、色々努力はしていただきました。
【気に...続きを読む(全277文字)

【良い点】
長年お世話になったこの場所で一通りのキャリアを積み、自分の可能性をさらに広げるために、あえて別のフィールドに身を置くことを決めました。退職を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福祉分野であるが、売上第一主義が強くなりすぎてしまい、地域からの評判が下がってきたこと。また慢性的な人手不足もあり、やりがいを感じられなくな...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での退職でした。
当時はPCR検査サービスの立ち上げ中で、WiFi事業が停滞していたため
社員でDMを作...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材が全く足りていません。
そのため、個人の仕事量が大幅に増えています。

そのため、若手を入れても次々に辞めて...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産にて退職しました
急に倒産すると言われ1週間後には倒産してました。給料は未払い。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
体調を崩してしまっており出勤が難しい状況ということを伝えると無理に出勤せず休むようにと指示をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
20年ほど前の話であり支店によって違うと思いますが、当時の社風は重いロッカーや机等の備品の倉庫管理配送、空調設備の仕事をしていたこともあり、...続きを読む(全389文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることができなかった。成長を感じられず、尊敬できる人もいなかった。社内のいざこざも多かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
すんなりやめれてよかったです！
【気になること・改善したほうがいい点】
体色の理由としては、２つありまして。綺麗なものを扱うだけの仕事ではな...続きを読む(全182文字)