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株式会社三共

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三共の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三共の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三共で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三共の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三共の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三共の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三共の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページだけ見るともっとしっかり理念のある会社に思えてくるが、内情は空っぽ。
社員教育まで目が届いていない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すごくコミュニケーションが多い会社で、違う拠点の方とも電話で長話する光景などよくいられました。とはいえ、自分から話しかけないと、いつまでたっ...続きを読む(全226文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の方針としては、研修で社員教育をして、決まった時間にパソコン使用を停止して、働き方改革を声高に掲げている
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全229文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーが基本の業務なので、売上目標の為に現場作業に出る回数が多い。
    自分の仕事をこなす為に...続きを読む(全193文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    一般的な新規開拓と既存顧客への営業活動が主ではありますが、足場職人の手が足りない場合や、台風の季節などは営業マンも現場に出る場合がありました。
    もちろ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 一般事務 正社員

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    入社を決める際に魅力を感じたのは、単純に企業としての規模である。無借金な上に利益率も高く、当時の四季報に記載されていた平均年収も高めであった。入社後に感...続きを読む(全174文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    当時は建設業界が安定しているという勘違いを基に就職活動をしていたので、会社の中身を深くうかがいしれることはなかった。
    また、社長が交代する前後での入社...続きを読む(全163文字)

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    三共の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三共の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半期に1回評価があるので、都合年に2回昇給と賞与がもらえた。
    賞与はよほど評価が低くない限りは2ヵ月+2ヵ月で年間4カ月分もらえた。
    昇給は...続きを読む(全173文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1日の勤務時間が7時間なので、たまに17時で帰れるのはよかった。とはいえ営業職はみなし残業があるので、だいたい18時か19時くらいまでは働い...続きを読む(全170文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職でいえば女性の活躍はなさそう。
    本社にはけっこう女性の社員もたくさんいた。あと、1拠点に1名は事務の人がいるので、その人たちは毎日17...続きを読む(全89文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司からの引き留めや、部署変更の打診などいろいろと声はかけてもらえた。ただ、どうしても他にやりたいことがあったので退職した。
    【気になること...続きを読む(全122文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく、有休もとりやすい環境だった。定時(17時)で帰れるし、上司と相談して問題がなければ在宅ワークをすることもできた。子供が病気の時...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務スキル研修ではなく、自己成長や目標達成を目的とした研修が多い
    自分の成長を意識的に上げていこうとする人には向いていると思う
    【気になるこ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前より産休育休を取って会社に復帰する女性社員が増えたと感じている。
    復帰後は時短勤務しながら子育てと仕事を両立している人が多い。
    【気にな...続きを読む(全124文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多いと思う。「人がいい」人が多く、相談したり頼ったりすると耳を傾けてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頼られる人は業務...続きを読む(全93文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族を扶養している人は子供手当や配偶者手当が支給される
    勤続年数に応じた特別休暇や、産休育休も取りやすい環境だと思う続きを読む(全64文字)

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    株式会社三共の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務改善や新しい手法を試すことを提案すると上司は話を聞いてくれる。
    最終的に失敗してもチャレンジすることを大事にしている社風だと思う。続きを読む(全73文字)

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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セレクション・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    "好き" だけではとてもやっていけない。理不尽さというものを学ぶにはうってつけの環境である。勉強になりました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社三央の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にギャップは無かった。年数が立つにつれ会社の問題はたくさん見えてくるが、それはどの会社でも同じことだと思うので、、続きを読む(全64文字)

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    株式会社日本オフィスオートメーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近い、勤務時間短い、駐車場がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の車両保険にはいらないといけないこと車通勤だとSDカードなるも...続きを読む(全98文字)

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    株式会社イクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員で入社したので、最初は覚える事がたくさんあり、ギャップ等感じる事がなかったが、何年か経って勤務時間のきつさなどを体験するようになった...続きを読む(全130文字)

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    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で車にたくさん乗れるかもと思っていると、お客様対応ばかりで案外車に乗ることが少ないのでがっかりすることがある...続きを読む(全82文字)

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    奥村機械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    BtoBで検索に引っ掛かり入社を決めたが、お客さんとの力関係は BtoC。
    長年付き合いしてる建設会社も多いため...続きを読む(全116文字)

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    パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員で入社。若い正社員はみな親切にしっかりしていた。教育も面倒もそれのりにしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談時は...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年目からはほとんどの人が担当者になり班を任せられるため責任感を持った仕事をすることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年、...続きを読む(全103文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり銀行系リース会社なので社内規則厳しい。事務手続きもガイドラインに沿った対応が求められ、同社は特にその色がつよいと思われる。審査面も保守...続きを読む(全133文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダル業界の中でも知名度があり、長年培われてきたブランド力や信頼感に魅力を感じて入社しました。衣装の品質や取り扱い点数が多く、お客様に幅...続きを読む(全184文字)

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    三共の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三共
    フリガナ サンキョウ
    設立日 1972年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 290人
    売上高 107億円
    決算月 3月
    代表者 真田孝範
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目4番13号
    電話番号 06-6311-1230
    NOKIZAL ID: 1695607

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