この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時とは異なる店舗へ配属、その後もう一度不可抗力で店舗移動させられた。
支給交通費には上限があり、足りない店舗へ...続きを読む(全84文字)
株式会社賃住 報酬UP
株式会社賃住の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時とは異なる店舗へ配属、その後もう一度不可抗力で店舗移動させられた。
支給交通費には上限があり、足りない店舗へ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤営業だったため客都合に左右されることなく、比較的融通がきいた。
ただ営業職の人は役職や年数問わずみんなほとんど休み無しで働いていたように感...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業職は同業他社に比べてインセンティブが高い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが高い分仕方ないかも知れないが、基本...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
面接時は、希望職種に就かせて下さるとの話だった為、転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課の役職者は、面接で採用する権限...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
オーナー企業であるため、オーナーに気に入られれば、仕事が出来ようが出来まいが、モラルが低かろうが…もはや、低い方がこの会社には適しているかもし...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
店舗社員は、数ヶ月に一度くらいコンサルタント会社の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員は、コンサルタント会社の研修を...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
系列の居酒屋が本社の隣にあり、社食化している。
500円〜食べられるので、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食化している...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
本社事務系は、男女かかわらず、18:30くらいには帰る事が出来る。
なぜ、18:30くらいかというと、このくらいの時間にオーナーが最終見回りに...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
部署にもよるが、さほど残業はない。
数字などは、グループ会社の方で処理してくれている為、本社はそのファイリングや不備の処理等で、さほど難しい業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業系は、数字が給与や歩合に反映される為、上席であっても、かなり働く。
事務系は、固定給である為、士気は低い。
どの部門であっても、オーナー企...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
オーナー企業の為、全てはオーナーの考えで進められる。
従って、オーナーに気に入られると怖い物なし。多少のミスも許される。
また、営業は数字を上...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
オーナー企業の為、気に入られたら安泰。
数学を上げる事が出来れば、かなりの報酬が約束されている。
売上の良い店舗の店長は、かなりの報酬。
【...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
関西だけで言えば実際に入社してみてエイブルやアパマンショップ、ピタットハウス、ミニミニなど賃貸業界の色々な会社でネームバリューで言えば負けてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前は会社の営業時間が20時までだったが、最近は会社全体で19時までと指示が出ているためワークライフのバランスは取りやすくなっていると思います...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
同年代と比べ、売上を上げれば給与水準はかなり高い。
周りの環境も上を目指す者が多く、学ぶことはかなり多かった。
他の不動産賃貸業と比べ、かなり...続きを読む(全198文字)
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将来的にしっかりとした組織にはなると思います!!最近では上司にゴマする事は少なくなり、新人の意見も通りやすくなり仕事のしやすい環境だと思います。また不動産...続きを読む(全159文字)
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入社半年間ぐらいは新人研修があり、ビジネスマナーはもちろんのこと、賃貸のスキルを身につけしっかりと勉強をできるとは思います。
あとは現場で上司に教えもら...続きを読む(全151文字)
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反響が毎日入りますので飛び込み営業やチラシまきなど体力に疲れるような業務はなかった。またある程度、数字を出せば上司から圧力かかることなく自由に仕事ができる...続きを読む(全152文字)
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やりがいはインセンティブが、とにかく良い。大阪の賃貸業者ではトップクラスだと思う。上司や社長は絶対的な体育会系だが、何でもやればやるだけ給料に反映してくれ...続きを読む(全184文字)
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歩合給なので契約を取れば毎月それなりには給料としてもらえます。但しボーナスはもらえませんが他の賃貸の不動産と比べれば歩合がいいと思います。交通費や資格手当...続きを読む(全171文字)
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月80万の売上げノルマが有ります
80万を切るとマイナスが翌月に繰り越されます
マイナスが溜まると少しぐらい売上げの良い月があっても
マイナスで相殺...続きを読む(全164文字)
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給与は賃貸業者の中では一番良いと思う。従業員が多いため自発的に顧客を捉まえる力が無いと生き残れないが、営業ならどこでもそうだから、営業に自信のある人にはお...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスは全くありません。基本週休1日程度休めれば良い方。営業なので、お客さんが来る予定があれば出勤せざるを得ません。ただし、給与は完全歩合給...続きを読む(全152文字)
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労働時間も長く、休日は月に多くて3・4回と少なかったです。気合いと根性が無ければ間違いなく続かないと思います。どうしてもお金が欲しく、ガツガツしている方に...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがい・面白みに関してはとてもあると思います。
基本的に売り上げが上がればある程度何をやっても良い会社なので、面白そうな企画があれば上司・部下関...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社賃住 |
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フリガナ | チンジュウ |
設立日 | 1995年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 33人 |
売上高 | 40億4339万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上原英雄 |
本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国2丁目37番10号 |
電話番号 | 06-6150-3839 |
URL | https://www.chinju.jp/ |
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