この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては女性社員が多く、管理職にも女性社員が多くそれが当たり前の環境である。女性の多い職場なので、産休や育児休暇の制度も確立されていて、取得されてい...続きを読む(全150文字)
株式会社SYOWA 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SYOWAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SYOWAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部署によっては女性社員が多く、管理職にも女性社員が多くそれが当たり前の環境である。女性の多い職場なので、産休や育児休暇の制度も確立されていて、取得されてい...続きを読む(全150文字)
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研修はほとんど無く、仕事を通じてスキルをあげていくタイプです。ただし、年に1回管理者研修があり、とてもハードなものです。ただ、そこでいろいろな部署の人と交...続きを読む(全150文字)
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社員のキャリアに応じてた研修制度制度が非常に充実しています。私は中途入社でしたのが、年1回の管理者研修がとてもとても大変だった。でも、いろいろな部署の人と...続きを読む(全156文字)
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職種柄男性メインの職場でしたが、配属された部署は、とてもフレンドリーで人間関係も不満な点はありませんでした。上司もフランクで何でも相談できる環境でした。仕...続きを読む(全159文字)
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残業はある時間を越えるともらえなくなるが、それを越えるまではきちんと支払われていました。
あと部署にもよると思いますが、私がいた部署は有給もきちんと取れま...続きを読む(全155文字)
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人にもよると思いますが、人間関係はよかったです。
また派遣会社ということもあり、残業はきちんとでており、基本定時で帰れました。
正直このまま定年までいけ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社SYOWA |
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本社所在地 | 〒590-0959 大阪府堺市堺区大町西1丁2番5-601号 |
電話番号 | 072-222-1234 |
URL | http://www.syowa.co.jp |
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