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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西濃建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西濃建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に西濃建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西濃建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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西濃建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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西濃建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

西濃建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業以外にも事業を広げているので、良くも悪くも成長は分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
業種としての会社の成長、将来性とい...会員登録して続きを読む(全251文字)

西濃建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太陽光などの事業があり、将来性はあるが、本業の土木・建築には未来がない。
地元で利益をあげているが、地元の公共事業が減ってきたため、利益が減ってきてい...会員登録して続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西濃建設の 他のカテゴリの口コミ

西濃建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうが良い点】
仕事内容についてはそれほど同業種、変わらないと思います。ただ働く環境が良くないので場合によっては体を壊してしま...会員登録して続きを読む(全162文字)

西濃建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的(一部部署を除き)穏やかで人柄が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行(パワハラ・セクハラ両方)。担当部署...会員登録して続きを読む(全291文字)

西濃建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
  会社全体としての人柄は良い

【気になること・改善したほうがいい点】
  全体的には雰囲気が良い会社ではあります。
  ただい...会員登録して続きを読む(全682文字)

西濃建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 決算賞与があると謳ってある点

【気になること・改善したほうがいい点】
 一般職と総合職の区分けがはっきりしていない。給与(初任給...会員登録して続きを読む(全626文字)

西濃建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな工事内容であればグループ会社で工事ができる。年に1回社員旅行があるが数年に1度海外に行く機会がある。部長クラス以上になることが出来れば...会員登録して続きを読む(全177文字)

西濃建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が建て替えたばかりで綺麗であり会社のHPも見やすいため良い印象を受ける。また岐阜の建設業では資本金も多い方である。これらから余裕があり若...会員登録して続きを読む(全207文字)

西濃建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に生活していれば知ることの無い工事の仕方や大きな構造物を造る機会を得られる。現場が西濃地区の各地にあるため(主に揖斐川町の山奥)普段の生...会員登録して続きを読む(全180文字)

西濃建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしてる休みがしっかりとれて休みたい時に有休を使えるところがかなり良かったです
また人間関係がよくて周りの方々がフォローして...会員登録して続きを読む(全185文字)

西濃建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマなどがないためストレスを感じることなく働ける。
社員同士は仲が良いが中途採用の人が多いため仕事をしっかり教えてくれるような人はあまりい...会員登録して続きを読む(全187文字)

西濃建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はなかなか。田舎の企業で大卒だと普通よりちょっと多いかなという印象。採用から3年間はボーナス評価での上下があまりないと聞いたことがある。...会員登録して続きを読む(全209文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

都市開発が得意な企業のため、今後も比較的安定した収益が見込めるだろう。会員登録して続きを読む(全35文字)

株式会社九電工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
詳しくは知らないが、調子は良さそう。働きたくはないが株を買うくらいは良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが大量の残業を...会員登録して続きを読む(全104文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

業界の大手ということで、ブランド力もあり、様々な新しいプロジェクトにも挑戦できる。バックグラウンドが備えられているので将来性もあると思う。会員登録して続きを読む(全69文字)

株式会社キクチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がないので、しばらくすると頭打ちになると思います。今でも仕事が増えているのに人が減っているので将来性...会員登録して続きを読む(全82文字)

ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレイ業界では名が知られているらしく、コンスタントに仕事をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレイ設計以外の仕事がある時...会員登録して続きを読む(全101文字)

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は問題ないと思う。成長もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したら年収と働くバランスが合わないので転職されてしまう企...会員登録して続きを読む(全82文字)

日鉄環境株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が日本製鉄なので安定性は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、親会社のやっていることをやらないといけない。会員登録して続きを読む(全78文字)

新生テクノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字工事を多く受注している。
馬毛島の工事はとくに問題。生活環境は劣悪。会社側改善する気はないように感じている会員登録して続きを読む(全75文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直言って、将来のことはわかりません。決算を拝見していると今は業績的に厳しいみたいですが、何かやってくれると期待しております。会員登録して続きを読む(全69文字)

コムシスモバイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社は強いと思うがそこが弱みにもなっているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がもっと良くすべきだと思うが期待は薄い会員登録して続きを読む(全77文字)

西濃建設の 会社情報

基本データ
会社名 西濃建設株式会社
フリガナ セイノウケンセツ
設立日 1933年4月
資本金 1億円
従業員数 195人
決算月 6月
代表者 宗宮郷
本社所在地 〒501-0618 岐阜県揖斐郡揖斐川町上ミ野128番地
電話番号 0585-22-1221
URL https://www.seinokensetsu.jp/
NOKIZAL ID: 1548980

西濃建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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