ＷＩＬＬＥＲ　ＴＲＡＶＥＬの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最低限とはいえ、人員が複数いたので、休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通院がネックで早退や遅刻が増えた時期...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の民度は高いです。新卒採用は一定以上の学歴からの採用と思われ、育ちの良い人が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑で分かりにくいです。３ヶ月に一度、目標設定とその到達度をはかりますが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレベルが総じて低い。営業サイドからの要望は五月雨で、仮に外部に出していたら追加予算取られて予算オーバーする...続きを読む(全227文字)

【良い点】
日に何万アクセスとあるサイトを対象とするので、やりがいと責任は感じる。デザインやコーディングにも、ある程度の裁量がある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく、早く帰るよう促す風潮があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ない。業界的なものと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいのかなと思いました。ただ、そこら辺の管理は会社としてはしていなかったので仕事にのめり込んで残業...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなどはなかったです。
中途がほとんどの企業だからか、スキルアップや教育は重視していなかったように思え...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新しい企画がどんどん生まれていくこととそのスピード感に勢いがあって良いと感じた。
定期的によい社員が発表されるので、それもモチベーションにな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
幅広い年代の人がいるので、中途であっても浮くことはなく馴染んでいきやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
「手を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
縦社会なので、人事に言ってしまえば楽。
アフターケアもしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるときに、いやだった上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
待遇面に不満はありませんでした。
休暇もホテルがクローズしている期間は長期で取得できる為、海外旅行に出たりもできます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一流のホテルという肩書きがあるためマナーやさまざまなスキルを学ぶことができる。
スキルアップにはとても良い職場と言える。
【気になること・改...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非対面業務という特殊性もあり、お客様よりクレームをいただくことが多く辛かった。言われたクレームを引きずってしまう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホテル業界で広告・広報を担当する正社員として勤務していたが、退職を決意した理由は、業務内容と自身の将来像との間に徐々にズレを感じるようになっ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談しても辞めさせてくれないため、急に仕事に来なくなる人がいる。
それにより残った社員の業務量が増える続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分にお金を使う時間がないので貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にお客の前に立ち、罵詈雑言を吐かれるのでメンタルが強...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が少ないため、ワーク・ライフ・バランスを得るのが難しいです。あと思ったより夜勤が多いと思いました。ホテル業界だから仕方ないが、店舗に...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でリストラ対象になったのは仕方なかったが、直属の上司は売り上げを伸ばせばリストラさせないようにすると言わ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)