ＷＩＬＬＥＲ　ＴＲＡＶＥＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトの構成が旧態依然としていて、物量も多く、日々の更新に追われるだけになっている。マネー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最低限とはいえ、人員が複数いたので、休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通院がネックで早退や遅刻が増えた時期...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の民度は高いです。新卒採用は一定以上の学歴からの採用と思われ、育ちの良い人が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑で分かりにくいです。３ヶ月に一度、目標設定とその到達度をはかりますが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職時は特に障りなく退職できました。有休の消化もできましたし退職金も少しは出ましたのでその点に関してはよかったように思います。周りのメンバー...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレベルが総じて低い。営業サイドからの要望は五月雨で、仮に外部に出していたら追加予算取られて予算オーバーする...続きを読む(全227文字)

【良い点】
日に何万アクセスとあるサイトを対象とするので、やりがいと責任は感じる。デザインやコーディングにも、ある程度の裁量がある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく、早く帰るよう促す風潮があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ない。業界的なものと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいのかなと思いました。ただ、そこら辺の管理は会社としてはしていなかったので仕事にのめり込んで残業...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなどはなかったです。
中途がほとんどの企業だからか、スキルアップや教育は重視していなかったように思え...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取らずにやめる女性がほとんどのイメージ。キタムラ側に男性社員が多いこともあり、大体は退職されています続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性が九割男性が一割くらいの職場なので、産休、育休時短制度が整っています。女性は働きやすいとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いため管理職はほとんど女性でした。管理職を希望されているかたには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ママズ制度があり、子育てしながら働け、充実している。性別・年齢に関係なく昇進があるので、女性もスキルアップ出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
出産後もリモートで働いている方が多かったので、女性も問題なく働いていけると思う。特にカスタマーサービスは女性も多い部署で仲も比較的良かったの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が働きやすいように環境を整えてくれるし、お客様も比較的富裕層の女性の方が多いので楽しみながら仕事をすることが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が高くなってはきたが、まだまだ上長は男性ばかりであること。
30年ほど働いた方が、やっとキャリアアップし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の同期が結婚し、妊娠したとき、産休にはいっていました。とても女性にとっては産休育休制度は整っていると感じます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性は多く、急なお休みやお子様への配慮などはかなり高いように思う。復職している方も一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社全体として職種的に女性の活躍する場面が多いため、活躍する方は多かった印象です。
女性ならではの気付きなどもあり、お客様からも評価は良かっ...続きを読む(全85文字)