ＷＩＬＬＥＲ　ＴＲＡＶＥＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトの構成が旧態依然としていて、物量も多く、日々の更新に追われるだけになっている。マネー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最低限とはいえ、人員が複数いたので、休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通院がネックで早退や遅刻が増えた時期...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の民度は高いです。新卒採用は一定以上の学歴からの採用と思われ、育ちの良い人が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑で分かりにくいです。３ヶ月に一度、目標設定とその到達度をはかりますが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職時は特に障りなく退職できました。有休の消化もできましたし退職金も少しは出ましたのでその点に関してはよかったように思います。周りのメンバー...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のレベルが総じて低い。営業サイドからの要望は五月雨で、仮に外部に出していたら追加予算取られて予算オーバーする...続きを読む(全227文字)

【良い点】
日に何万アクセスとあるサイトを対象とするので、やりがいと責任は感じる。デザインやコーディングにも、ある程度の裁量がある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては残業が少なく、早く帰るよう促す風潮があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ない。業界的なものと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業も少なく、ワークライフバランスは取りやすいのかなと思いました。ただ、そこら辺の管理は会社としてはしていなかったので仕事にのめり込んで残業...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスなどはなかったです。
中途がほとんどの企業だからか、スキルアップや教育は重視していなかったように思え...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署（宴会・サービス・フロント）で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部門長や管理職も女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので仕方がないが、残業が多かったり泊まり勤務があったりと体...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢を問わず長く働ける職場だと感じました。老若男女色々な方がいて偏っていないのでそこも良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休にはとても優しい会社さんでした。
普通のフロント職は24時間勤務であるので、働きづらいと思うが融通をきかせば午後からの日勤も可能でし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており、キャリアアップに対してあまり男女差を感じなかった。産休・育休後に復帰する同僚も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に役職者やマネージャーはほとんどが女性で、女性にとっては働きやすい環境だと思います。1日にまとめて働くので、休みが多くプライベートや趣...続きを読む(全293文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境や、産休や育休は取得しやすいです。また、成果がみとめられれば昇進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
妊娠・出産に対する理解度はあるし、休暇も取りづらくはない
復帰しても温かく迎えてくださる方も多く、時短勤務も可能、子供の急な病欠対応にも配慮...続きを読む(全196文字)