この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制でしたが融通はかなり利くように思いました。子持ちのパートの方なども結構いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全183文字)
株式会社リカーマウンテン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リカーマウンテンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リカーマウンテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制でしたが融通はかなり利くように思いました。子持ちのパートの方なども結構いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的休みの希望は通り易く、直前でもシフトが問題なければ休みを変更できる。残業が溜まっていれば、時短勤務などで調整もしてくれていた。
【気にな...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模、スタッフ数によっても異なるが、繁忙期は二連休を取れることはほとんどない。繁忙期ということもあり店は大変...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
場合によっては定時で帰れる。残業がほぼない。が、ひと握り(やれることの無い人又は、出退勤を操作でき指摘されないレベルで架空の勤務時間を作り出し...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしては正直なところ時給が少ない影響や、あまりおしゃれな印象でもないためバイトが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
店舗勤務の場合、テレワークはない。残業0時間。売上が多く、売場面積の大きい店舗ほどスタッフも多く在籍しているのでシフト融通が効く。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトのシフトの提出時、テストの予定等があれば店にもよるとは思いますが、ある程度の融通は利きます。また、残業はほとんどなく、私は在職の1年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業削減に積極的に乗り出している。現場ごとの静脈認証での労働時間管理なので実際の労働時間の管理を本社がみている。定休日があれば休めるし、なくて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時間になると定時で退社させてもらえる。
シフトの希望も確実に通る。たまに急遽出勤してくれとの連絡もきたが断っても、後から何か言われることもなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出退勤はタイムカードではなく静脈登録で行われるため理不尽なタイムカードの切り方や第三者の改ざんなどは行うことができなくなっている。特別賞与を受...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
体育会系の企業なので良くも悪くも先輩に可愛がわられるタイプの方はスムーズに上の役職に上がっていくことができます。また、基本的には年功序列ではな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
良くしていこうという傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は定期的な休みができますし、リモートワークも時短出勤も可能です。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフトは自分の好きなだけ提出すればよかったです。足りない時には、店長や社員から「ここでれない?」などと連絡が来るだけなので、自分で考えて入るこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般職や店長補佐職は働き方改革の促進もあり、配属店舗の店長次第なところもありますが、実質残業0時間でかつ有給所得も繁忙期を除けば所得しやすいと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗、店長の裁量によって違う。酷い店舗は1人で店を任され、残業や休日出勤などは多い。店舗展開を急ぐあまり、慢性的な人員不足で補充もなく深夜まで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば給料アップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上げる為に犠牲にするものが多い。基本給は1年で500円~10...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店長職になると
自分の裁量で休日などを決めたりできる
平日に休みが取れる
小売業にしては比較的休みは取りやすい部署によるが
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
不定休のため平日に休暇がとれる。シフトは店長の采配にもよるが、基本的に希望を通してもらえる話を聞くことが多い。土日祝は休みは取れないことが多い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
毎年、連続休暇が取得できます。前までは2年目からでしたが、今は1年目から取得できるようになったようです。
また希望休も取れるので、自分の予定に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは休めない。休みでも何かあると電話がかかってくる。
発注があるので休みの日でも発注に行くことがある。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代はきちんと申請すればもらえるところ。基本的に長時間シフトが続けば、中抜けをして労働時間を調整していたので、息抜きする時間もあるといえばあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一般職、主任職程度の社員であれば、そこまで酷い残業はありません。課長職以上と比べれば、休暇もきちんと貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は確実に少なくなっているが、トップダウンの社風のために検証や見通しのない仕事をさせられる事があり、その覚悟は必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤めていた際、社員の方を見て気になった点を述べさせていただきます。
まず休みは安定して取られていた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗勤務のため、シフト次第では好きな時間や休みを調節しやすい。また、残業に厳しく夜間残る長時間勤務を出来ない風潮がある。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼいません。
執行役員の中にももちろん女性はおらず、男社会な会社...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をすると、賞与の査定が悪くなり、賞与が減額されるといったシステムでした。
なぜか残業をすればするほど、時間内に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ハラスメントが横行しています。役員たちが積極的にハラスメントをしているので、どうにもなりません。
おかし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よくも悪くも店舗中心の考えであるので自分の意見を言いやすい。理由さえあれば自分の売りたい商品を仕入れることもできます。問い合わせも社内アプリで...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
大きな組織なので安定感はあり、小売店、通販、業務卸と、販売チャネルも多く売上も右肩上がりになってます。
あるていどの規模の会社ですので、自由度...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
ボーナスは決算賞与を合わせて年3回あるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員獲得に対してのインセンティブが少なすぎること。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を上げても目標を達成してもそれを褒めることのない上司ともっと役職の高い上長にはかなりやる気を削がれました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業は0時間を目指してやっていると言われており、安心して入社したのですが、実際のところは、例えば12時間ほ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
興味のある酒類を顧客に勧めることができ,購入に繋がった際はやりがいを感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって業...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も上がる。しかし店長未満の等級の間は雑に扱われている人が多い印象があり,給料もよくない。評価向上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは月に8日程度。基本的に3日出勤して休み、2日出勤して休みというサイクルで一年回っていくという感じであった。スーパーに勤めて良かったなぁと...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
終業時間になったらあがることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少し多いので、定時までに終わらなかったら少し終わるま...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給の消化も問題なく行うことが出来ます。
特に理由も言う必要は無いため気軽に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から有給の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
主任になると、工夫次第で出勤時間や休憩時間を変えたり、早く退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い。時差出勤で7時半や8...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休日数は他社と比較しても多い。
育児のための時短を行っているが、子どもの発熱などによる急な欠勤に対しても理解があり、嫌な顔をされることが少ない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフトの人数は最低限のため急の休み等は対応しにくいが、店長などに伝えると代わりを探してくれたりとても力になってくれた。店舗次第になるとは思うの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スーパーであることを踏まえると残業自体は仕方ない面も多い、パートが休みになった場合社員を呼び出すよりも管理職がフォローに入ってくれることも
【...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
バイトなのでシフトの融通が利きやすく長期の休みなどもとれていました
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずたまに休日にシフトに入...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れませんでした。退職して初めて消化。希望休も暗黙の了解で取れず。パートやアルバイトが取り放題なため、なおさ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社リカーマウンテン |
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フリガナ | リカーマウンテン |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 511人 |
売上高 | 539億9100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 伊藤啓 |
本社所在地 | 〒529-0141 滋賀県長浜市五村193番地 |
電話番号 | 0749-73-2205 |
URL | https://www.likaman.co.jp/ |
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