リカーマウンテンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全72件） 3ページ目

【良い点】
店長によっては希望通りに休日を決められる。小売りにしては珍しく年始が3，4日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署、店...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休日でも自分が担当している部門の発注をしに出勤をすることがあった。前日に発注を済ませることもできるが、閉店業務に追われるのでなかなか難しい。特...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も上司の考えと命令が第一なのですが『男は黙って長ヨウジ』の息くるしい風潮の為に、勤務中は黙々と作業していた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
繁忙期でなければ比較的希望休が取れる点。
シフト作成時に上司に休日希望を出すと、比較的その通りに休日を取ることができます。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
お酒の知識を身に付けれます。
あと、パートさんやアルバイトの方々も良い人多いし、他の社員も優しいので、人間関係は良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
一月の内に3回くらい週2で休みが取れるようになっている。
また、年明け5日間は基本休みなのでゆったり出来た。
そういった意味では休日はちゃんと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みが平日にあるため、
外出するときに人が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
会社は残業を推進していないため
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属された店舗の規模や店長にもよりますが、担当として任された部門が多くなると作業に追われレジ業務など皆であたらないといけない仕事にも携わらない...続きを読む(全175文字)

育児休暇はあるが、妊娠して出産して子育てが離れてからもこの仕事に復帰するのはキツイと思います。お酒を持ったりするので腰もやられる。また、体育会系なので女性...続きを読む(全153文字)

月に数日残業をしない日を定めているが、残業をしない日ではなく定時通りにタイムカードを打刻する日になってしまっている。勤務時間のほとんどを休憩中と打刻したり...続きを読む(全169文字)

ワークライフバランスは、ほぼないと言っていいと思います。休日でも、担当分野の商品の発注をしに出勤しなければいけないこともしばしば。仕事ができていないと、休...続きを読む(全169文字)

休みは月に6〜9日程度だったと思います。社員は店舗に2〜3人配置されています。商品などを搬入の際は、朝6時や7時に出勤をして、重たいビールケースなどをひた...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランス?なにそれ美味しいの?ってぐらいプライベートはないと思っておいた方がいいです。シフト制のため休日は不定期、休日出勤も当たり前、バイトが...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランス?何それおいしいの?…といったぐらいに「リカマン一色」の人生に成れます成ります成っちゃいます。
とにかく人件費を抑えるためにアルバイ...続きを読む(全229文字)

ワークライフバランスで言うとワーク9割ライフ1割といったところ。
休みも不定期のため予定もかなり立てづらく連休もほとんどないと思う。
また給与も高くな...続きを読む(全168文字)

店舗によってまちまちですが、休日なのに商品がなくなったから他店からもらってきて欲しいなど要求されることがあります。もちろんマイカーで、ガソリン代は出ません...続きを読む(全168文字)

店舗勤務の場合、例えば店舗の開店時間が10時でも商品の搬入トラックの到着時間が8時の場合、8時までに出勤が必要だったりする。
しかも一応目安の到着時間は...続きを読む(全171文字)

アルバイトとして数年働いていました。ワークライフバランスを重視するなら、正直お勧めできません。社員の方、特に店長は休日でも店舗に出向いて仕事をしていること...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスという言葉はまったく有りません。
平均14時間労働・休憩は1時間程度でその休憩も店舗の混み具合でほぼ無くなったりします、休みにかんし...続きを読む(全173文字)

同業他社に比べると休日数は多いが、それでもシフト制で不定休なので予定は立てにくい。
また、休日でもすることなくて店舗に来て発注や事務処理をする社員も多く...続きを読む(全165文字)

サービス残業を強要させることが日常であり、もちろん残業はボーナスから天引きされます。
休日返上でないと評価されません、上司は定時にかえりますが
勤務時...続きを読む(全190文字)

完全に上司による。店舗勤務の場合、100を超える店長がいるため、様々。
当たりの場合、休日はよっぽどでない限り、関与しないのが基本。
はずれの場合、仕...続きを読む(全319文字)