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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キーエンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全222件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーエンスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キーエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

キーエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キーエンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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222件中1〜25件表示

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最近の世の中の流れに寄り添うような自動化の需要が顕著にあるためこれからもより成長すると思う続きを読む(全45文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

理系職のインターンに参加したが、社員は総じてモチベーション高く同業他社と比べても圧倒的に優秀であると感じた。彼らであれば、新しい商品を作り続け、利益を出し...続きを読む(全84文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

センサー・自動化需要は堅調だが高い実績が求められる。続きを読む(全26文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内の仕組み化(評価制度や働き方など)がしっかりされており、競合他社に負けない制度が整っている。続きを読む(全48文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

工場の自動化は今後も需要があると思う。ただ、世界進出がどれだけうまくいくのか、とは思う。続きを読む(全44文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

他のメーカーが代理店を挟んで経営体制を整えているなか、直接営業を採用しておりその分高い付加価値とマージンを無くすことによって高い営業利益を出している。続きを読む(全75文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

業績も右肩上がりで、仕事ができる人が多い印象。続きを読む(全23文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファクトリーオートメーション分野は今後も廃れることはないので将来性はあると思う。競合に比べても圧倒的な商品力があるので、今後も業績は良いとも...続きを読む(全82文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とても高い利益率を誇り、急成長中のため将来性が高いと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

FA機器や計測機器の分野は安定的に需要があるが、説明会でも競合との差別化や海外展開の戦略について触れられており、成長余地はあるものの競争は激しい印象。続きを読む(全75文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

圧倒的な利益力は魅力だが、常に高水準を維持できるかの継続性が課題。 続きを読む(全34文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

半導体をはじめとした自動化分野で世界的シェアを持ち、今後も拡大が見込める一方、高い成果を継続する必要がある。続きを読む(全54文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ファクトリーオートメーション事業であるため将来性は抜群に高い続きを読む(全30文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造業の自動化需要に強みがあるので、成長性が高いが、競争環境の変化には注意が必要。続きを読む(全41文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

世界トップクラスの技術と高い収益性をもっていることに加えて、デジタル化や自動化の進展に伴い、今後もFA市場の成長が見込まれる。続きを読む(全63文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

独自の製品とサービスを提供しており、工場にとっては替えが利かない存在のようだ続きを読む(全38文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

過去最高益など、事業自体は伸びているので悪くない。続きを読む(全25文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

給与水準は非常に高いがその分忙しいという印象が社会に浸透してしまっているように感じる.続きを読む(全43文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

提供している商品はどれもキーエンス固有のもので、商品開発のスピードや、クライアントの意図を汲み取る力が高いので市場的にも安定していると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

高収益製品を開発・提供しており、国内外問わず安定した需要があるため将来性は高いと感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体はこれからの時代必要不可欠なので、伸び続けると感じた続きを読む(全29文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

自分が興味を持ったのは、サプライチェーンを管理する職種だったが、かなり地政学リスクに脅かされていると感じた続きを読む(全53文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自社で工場を持たないので、将来的に継続的に顧客のニーズに応えていけるかどうかが課題。続きを読む(全42文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

独自の路線を築いており、強い唯一性を持っている。将来性に関してはあまり心配の必要がない印象。顧客が向上などの技術的な問題を抱えている相手のため、中小企業の...続きを読む(全96文字)

222件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キーエンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キーエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

収益が高い影響で成果の実感はすぐに得られるためやりがいなると思う続きを読む(全32文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

成果主義の部分がかなり多く若手から御収入を狙いキーエンス特有のベース評価と言うものがある続きを読む(全44文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修で営業とは何かやビジネスをみっちり学ぶため能力が通常より倍以上になる続きを読む(全36文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

成果を重要視するため必然的に忙しくなりがちである続きを読む(全24文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

toB向けの機械を主に作っており、正直なところ私はやりがいをあまり感じなかった。続きを読む(全40文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界トップクラスどころか日本でトップの給与水準。評価制度は少なくとも理系職ではある程度、年功序列であると感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

開発職では7時代に出社し、21時代の帰宅がデフォルトである。それに見合う給料であること、入社する社員はそれを事前に理解していることから、社員にとってはあま...続きを読む(全122文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

長時間労働に見合う高給なので、生活水準は高い。ただどの社員も疲れており、実年齢より4,5歳老けて見えてた。続きを読む(全53文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

理系職にはまだまだ女性は少ない。実際にインターンに参加した学生は約100人中、女性は0人だった。続きを読む(全48文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

長時間労働がよく話題に出るが、キーエンスの潔い点はそれを事前にしっかり説明することである。説明会でも「うちに入社したら長時間労働は覚悟してもらう」と明言し...続きを読む(全110文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ緩い・ぬるい文化の会社。
核となる強みの製品も少なく、後発(世の中にすでにある製品)を真似て作ってい...続きを読む(全95文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内市場だけでなく輸出、海外現地生産もかなりあり事業の縮小はないと思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アジア市場では、中国、...続きを読む(全116文字)

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化した事業から、成長が見込める事業へ集中し、転換するために、新規事業に集中投資を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全153文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

分析機器は世界中の大学、研究機関、製薬会社で使われており、今後も使われ続けると思う。ただヘルスケア領域では、競合のキャノンメディカルやシーメンスに対して圧...続きを読む(全89文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

今後の半導体は需要が増すためさらに成長できると思う続きを読む(全25文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

半導体の需要が拡大しているため成長が見込まれるが需要は変動するためそこが安定性は欠けているとと思った続きを読む(全50文字)

古野電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自動で船を運転する技術を提供しており安定している続きを読む(全24文字)

東海理化工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自動車の安全のため乗り心地を快適にする部品を供給する必要があり今後の成長が見込まれている続きを読む(全44文字)

アズビル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

DX が流通している世の中で需要が増しており成長が見込まれている続きを読む(全32文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,261人
売上高 1兆591億4500万円
決算月 3月
代表者 中田 有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 34.8歳
平均給与 2039万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

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