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株式会社テクノリサーチ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノリサーチの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノリサーチの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノリサーチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.1
福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノリサーチの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足が原因なのか自社サービス等の開発の予定が一切無い。
SESに焦点を置きす...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    将来性というよりかは保険関係など、今後もなくならないような事業を行っているので安定していくと思います。続きを読む(全51文字)

    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    これからもテクノリサーチは、何よりも企業姿勢を誇りとし、これからも変わらぬチャレンジ精神で「やってみよう」を実践していく。続きを読む(全61文字)

    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テクノリサーチの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験の費用が不合格の場合でも出るのはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での教育制度が全然整ってない。全て外部の研...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自ら社員のわがままを聞く制度があるみたいだが、そんなものは無い。
    社員同士の交流も年...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的に休日を使って資格試験を受けさせられる。
    社内イベントも特別な理由が無い限り強制参...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢の方が多いので、昭和的な考えが多い文化。
    社内コミュニケーションはほぼ皆無な為、人と...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしている方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日朝に朝会があり、代表者日替わりのスピーチがある。全員がや...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社した時の給与は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が全くない上に、評価制度が不透明なので不安しか残らない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体としてコミュニケーションが少ない上に、キャリアビジョンを希望する場も用意されてない。
    とりあえず案件を取...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業力が不足しているのか、自分が希望しているキャリアプランに合わない案件しか無いので面白...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    保険関係に関して貴社は強みがあるのでそのような知識を付けた後、プロジェクトに関わり何かを成し遂げたときにやりがいを感じる。続きを読む(全61文字)

    株式会社テクノリサーチの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収に関しては非常に高いとは言えないが一般企業よりは高いと感じます。続きを読む(全34文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ベネッセの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ヘルパー その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームをどんどん作っていますが
    人手が足りないホームもあるようです。
    売り上げを上げることを考えると
    色々歪みも...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社マイスティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊本で35年成長し続けている企業で、安定感があります。最近はテレビCMも放送されており、知名度が上がりつつあります。半導体に関する仕事へシフ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京計器株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先からは精度がよいとの評判である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品をここ最近出せてない。また、他社製品を自社製品として取り...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    岩通計測株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社はどうだったか分かりませんが、計測事業は好調で、ある程度の名があることから今後も売上を伸ばせるのではないかという印象です。続きを読む(全70文字)

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    TOWA株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体需要の拡大に伴い後工程の重要性が増しており、大きな追い風が吹いている。特定顧客への依存度分散が課題。続きを読む(全53文字)

    株式会社東京精密の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体後工程と計測機器の両方で高いシェアを持ち、半導体需要の増大のため将来性が高い。続きを読む(全42文字)

    株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つのお客様からの信頼度が厚く
    狭く深く事業内容を深めていっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先依存があり、自社製品もないの...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社オキサイドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    懸念点と疑問点
    ・果たしてライコル社のM&Aは本当に適切だったのか?ある程度年数も経過したという事もあるため再度...続きを読む(全706文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アタゴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外でのシェア率が高い。
    国内ではトップシェアのため伸びしろが少ないが、チャレンジすることに意義があることを評価される
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    売上高営業利益率が約50%を超えるという驚異的な収益力を持ち、その利益を次なる新商品開発や人材育成へ投資する点。続きを読む(全56文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テクノリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノリサーチ
    フリガナ テクノリサーチ
    設立日 1988年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 33人
    売上高 2億2000万円
    決算月 2月
    代表者 杉之間伸男
    本社所在地 〒256-0812 神奈川県小田原市国府津2519番地3
    電話番号 0465-48-3398
    URL https://www.tecnet.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1375546

    テクノリサーチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。