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株式会社万代

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

万代の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社万代の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社万代で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

万代の 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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退職理由
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万代の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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万代の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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60件中51〜60件表示

株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとして入社し約二年半働いていました。アルバイトとしての労働環境はかなり良かったです。
社員の方たちは部門チーフ等になるとなかなか帰れなくみた...続きを読む(全311文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    流通業界なのでやはり残業は避けられません。
    朝は早いし、夜は終わるまでというのは仕方ありません。
    しかし、上司によっては残業20時間以内におさえてく...続きを読む(全154文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与・賞与は小売業界の中でも上位水準であったと思います(昇給も同様)。
    労働時間は兎に角長いです。月20時間までは残業代がつけられますが、それ以上は全て...続きを読む(全348文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはあまり感じませんでした。
    面接時にほとんどのことを企業からお話ししていただいことが理由だと思います。
    ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    食に携わりたいという気持ちが強かったため、入社を希望しました。説明会等では、社員さんは活気に溢れた方が多いという印象が強かったのですが、実際に配属される...続きを読む(全247文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時の印象は活気はあるが、社内の雰囲気が微妙かなと感じました。しかし入ってみると、スタッフみんながほんとに優しく、人間関係には恵まれました。残業等もも...続きを読む(全151文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様の日々の生活を支える最前線である小売業に魅力を感じ、志望しました。ただスーパーは単純労働なので、あまりスキルが身につかずこれから先ずっとスーパーで...続きを読む(全152文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は過去にアルバイトをしていたため、興味をもったところから始まりました。
    入社前のイメージは漠然とできていましたが、説明会、面接では和やかな雰囲...続きを読む(全174文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全体的に下町の商店の感じが抜けない部分があるが、非常に企業としての形をアピールするのが目についた。研修でもホスピタリティや24時間管理などのビジネス書を...続きを読む(全216文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社でアルバイト経験があるので、販売は面白いと思い入社。入社した当初は対面販売からレジシステムへと変化して数年経過したり仕入れも市場に直接買い入れで...続きを読む(全161文字)

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    万代の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社万代の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的にいい人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方の業務量が多く、アルバイトの社員に教える時間が限られていたのが...続きを読む(全112文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の食卓を支える重要な役割を担っており、やりがいを強く感じられる点が魅力です。お客様から「夕飯が助かった」「美味しかった」といった声をいた...続きを読む(全602文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業界ではかなりの高水準の給料だと思う。うまくいけば(大型店の店長等になれば)30代で1000万貰うことも可能になっている。
    【気になるこ...続きを読む(全296文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    内定
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    他社に比べると、自由度は高い会社なのではないかと思う。続きを読む(全27文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    このご時世なので、この会社がこの先どうなるか分からないところが怖いところ。続きを読む(全37文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    小売の中では給料はいいと聞くが、この先も高給取りが続くのかは不安要素続きを読む(全34文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
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    正直仕事はきついし長くは続けづらいだろうなと思う続きを読む(全24文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    有給制度等も一通り揃っているため、悪くないと思う。続きを読む(全25文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトに関しては融通が利き、急な休みにも対応してもらえた。配属される部門ごとにシフトが作成される。業務も基本的に自分の部門の人とのみ仕事をす...続きを読む(全215文字)

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    株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初に研修の動画を1時間程見て、大体の仕事内容を理解できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから自分からやることを聞かない...続きを読む(全153文字)

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    小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社富澤商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    いろいろな食材や、道具を扱い、専門店としてのこだわりもあり、リピーターも多いので、やりがいはありました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗やフランチャイズ元によってやり方が全く違う。カーブスから別企業のカーブスに行くのはあまりオススメしない。基本...続きを読む(全152文字)

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    株式会社紫野和久傳の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の雰囲気と人の雰囲気がよかった。
    商品のセンスが素晴らしく、一代で築きあげられた高級ブランドだった為。続きを読む(全60文字)

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    北極星産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動がないと説明があったが実際は店舗移動がある。中には引越しを余儀なくされた人もいた。年に5、6回全体の移動があ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日本一の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社日本一で働いた経験を踏まえて、全体的な印象をまとめると、社員同士の距離が比較的近く、コミュニケーションが取りやすい会社だと感じました...続きを読む(全582文字)

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    青木フルーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によるが全国的に人手不足なので社員になるとかなり休みが取りにくくなります。
    人が居ないところは強制的に出ない...続きを読む(全307文字)

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    株式会社北辰水産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像通りであった。魚を調理し、ちんれつさせるお仕事である。入社前に考えていたことと同じであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全77文字)

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    エコール・クリオロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名の知れているパティスリーだったので入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧がすごく、ひとりひとりの良さが欠けてしまってい...続きを読む(全99文字)

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    株式会社オオゼキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよるが、残業がなく定時で帰れる点がありがたかった。また店長へ相談もしやすく、困ったことを打ち明けたら本部の人がすぐに話を聞きに来てく...続きを読む(全163文字)

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    株式会社いそかわの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になく、変わった客が多いなというイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、変わった客が多いので、客はもっとスーパーに...続きを読む(全88文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    万代の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社万代
    フリガナ マンダイ
    設立日 1962年5月
    資本金 5720万円
    従業員数 2,990人
    売上高 3990億9100万円
    代表者 阿部 秀行
    本社所在地 〒544-0003 大阪府大阪市生野区小路東3丁目10番13号
    電話番号 06-6720-3305
    URL https://www.mandai-net.co.jp/
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    万代の 選考対策

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