テクノバンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
収入は安定するので、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に一年目の年収がやや低い。将来的に順調に昇給するイメージが湧かなかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ごく一般で、可もなく不可もなしの印象でした。期待し過ぎは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは上司による...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安定を求めるなら良いと思います。親会社の基盤が盤石。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いためなのか、上司の視野が狭く苦労した。続きを読む(全78文字)

【良い点】
専門分野のため当然スキルは向上していくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いが故、建築設備全域の幅広い知識を得るのは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
専門知識が身につくので、将来的に転職も視野にあるならば専門性が身につくので良いと思います。基本的に親切な人が多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
労働時間がきちんと管理されている。ワークライフバランスはとりやすいと思う。有給休暇はチームの他メンバーに迷惑にならないようなら問題なく取れる続きを読む(全76文字)

3年目か、4年目頃から給与が年収制度になりますが、
住宅手当等が無くなるので実質的に給与ダウンになる事があります。
時期が時期だったのでしょうが、私...続きを読む(全154文字)

【良い点】
大手なだけあって、たくさんの現場を抱えているので、担当現場によって多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3現場担当し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果をあげれば怒られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常駐しており、代表からの評価も上司の説明次第です。
基本的に...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行している。
残業時間の上限があるためそれ以上の記載はできない。
現場が動いているため、段取り等...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷があまりにも大きい、かつ中間管理職的な立ち回りとなるので休める暇がない。
電気屋さんが現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司の中には、手柄は俺のもの、失敗は部下のせいと言う人間もいるので、人によって当たり外れがある。その辺が苦労すると疲れてくる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職の際、上司や総務部の方の対応が丁寧で、同僚も温かく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で退職を検討した。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に変わった瞬間にそれまでの部長職の人間が一般職に。サポートやその人の権限ですすめていた案件を全て放棄。完全...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りを無くして欲しい。
無駄な書類が多い。親会社では行われていない会社独自のルール画多く、一つの仕事を行う...続きを読む(全146文字)

【良い点】
収入が無くなることですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和を抜け出せないパワーだけの偉い方たちとはやって行けない、これ以上その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)