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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇をできるだけ取れるように上司と相談してkめるようにしている。ただし年収が減ってしまうのが残念で、また有給もつかないことがおおいので、両親と相談し...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社AD
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ADの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ADで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇をできるだけ取れるように上司と相談してkめるようにしている。ただし年収が減ってしまうのが残念で、また有給もつかないことがおおいので、両親と相談し...続きを読む(全150文字)
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上司が変わり仕事ぶりが評価されるようになりました。よくも悪くも上司しだいで大分変るものだと思いました。夜遅くまで仕事していても評価され期待されていると思...続きを読む(全172文字)
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給料はあまり良くないと感じていたが今思えばボーナスは良かった。勤務時間は長く日中顧客訪問後、夕方に帰社して事務作業を片づけて帰宅は10時以降になることも...続きを読む(全186文字)
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すごくよかった。顧客の視線に立って、要望に答える雰囲気がある。社内の雰囲気もいい。風通しもよく、やりがいもある。上司に意見を言える雰囲気、風土もあり、先...続きを読む(全150文字)
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私が入社した理由は展示会やプライベートショーの販促イベント企画
ショールーム企画・設計にシーズンディスプレイ・ショーウィンドウ企画
に興味を持ってい...続きを読む(全171文字)
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いろいろ大変でした。たくさんのことは勉強できましたが、実際のところは昼から夜にかけての仕事が多く残業もしばしばありました。そういう仕事が好きな人は良いか...続きを読む(全155文字)
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厳しくもあったが自由裁量であるという点でおもしろみがあった。
発注が個人に来るようになると更に楽しいです。
ただお給料はあがりにくい。
勉強代だと...続きを読む(全157文字)
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基本的な社風はよいが、思ったよりハードバークを強いられる。特に平日は遅くまで働く覚悟が必要。他の社員は悪くないが、知識レベルが乏しい若しくは成長に掛ける...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスとは仕事をやるうえでたいせつなことです。こちらのひとによぅてそれは違いますが、平日と週末の対比でばらんすとみるか、それか平日もバラン...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正直女性はまだまだ少ないとは思います。でも最近は女性も少しずつ増えてきていて、社内の理解も進んでいるのではないかと思います。
産休や育休制度...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社AD |
|---|---|
| フリガナ | エーディー |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 7人 |
| 本社所在地 | 〒435-0044 静岡県浜松市中央区西塚町200番地サーラプラザ浜松5F |
| 電話番号 | 053-468-5180 |
| URL | https://www.ad-ex.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。