メノガイアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
入社の翌日より電話でリフォームのアポイント営業架電の指示がありました。
最初はマニュアル通りに話していくだけなので迷うことがない部分が良いとこ...続きを読む(全379文字)

【良い点】
リフォームを販売していました。
海側の地域では塩害があり、木造住宅は痛みが早いとのことで、早めに屋根や外壁の塗装を行うことで住宅を長持ちさせる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
テレアポ業務の時間帯は9:00-12:00,16:00-21:00。12:00-16:00まだが休憩という働き方でした。
お昼の時間帯に長い休...続きを読む(全233文字)

【良い点】
退職の話をすると強引に引き留められるので、みんな会社に来なくなる。退職関係の書類があとから送られてくる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若者しかいない。社内で気を使う人がいないのが良い点。とにかく激務なので痩せられる。空前のモテ期到来だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業のコントロールは自分自身で行っていたため、ワークライフバランスはコントロールしやすかったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収、評価制度に関して
上長との打合せを密に行い、何が評価されていて、
次の年の年収がどのくらいになるのか、すり合わせができていた続きを読む(全71文字)

【良い点】
私の個人的な理由で退職となったため、会社に対して不満はありませんでした。
チームとの関係値もよく、問題に感じたことはありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
テレアポと営業がわかれているのはお互いの仕事が分担できていることなので、そこはすごく良いと当時はかんじました。営業はテレアポなどもじぶんたちで...続きを読む(全208文字)

【良い点】
今後の動向について、不安・迷いが生じたときに、情報元は分からないが、人事担当者からすぐに連絡がきて、即日話し合いの場がもたれることとなった。
...続きを読む(全303文字)

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)