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トーカイのインターンシップの体験記一覧(全15件)

株式会社トーカイのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

トーカイの インターン体験記

15件中15件表示 (全5体験記)

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 営業職
5.0
22卒 | 岐阜大学 | 女性
営業の仕事について知ろう

初めにこのインターンシップで学びたいことや社員の方に聞いておきたいことを紙に書いて明確にし、その後、担当の社員の方に1日同行した。最後には、その日の振り返りを行った。

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公開日:2021年6月17日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 営業職
5.0
22卒 | 岐阜大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
お客様の声に耳を傾け商品の大小に関わらず、お客様第一のサービスを提供されていることを学びました。具体的には、車いすや机などといった大きなものから、介護用のラップといった小さな商品まで全て直接届けに行っていることを知ることが出来た。また、商品を届けるだけでなく、他愛もない会話をして、お客様が困りごとをすぐに相談しやすい関係性を構築していると学ぶことが出来た。 続きを読む
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公開日:2021年6月17日

22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 1日 / 営業職
5.0
22卒 | 岐阜大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者のみ早期選考に参加でき、早期選考参加者は書類選考と最終面接のみになる。また、インターンシップで人事の方と交流を深めることが出来るため、少なからず選考に良い影響があると感じた。

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公開日:2021年6月17日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 営業
2.0
21卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
「ネクサージ」事業内容説明と展開するリユーザブル手術着やドレープの着用体験

オフィスに行ったときにグループに分けられていたのでアイスブレイクから始まった。その後模擬の営業体験や実際に展開されている商品の着用体験行った。就活マナーや面接対策みたいなものも行われた。

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公開日:2020年6月19日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 営業
2.0
21卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
営業戦略を考えるうえでは論理的思考も感情論も大切だが一番はお客様がどのようなものをほっしているのかというお客様目線で物事を考えることがとても大切だと実感した。営業職のインターンに参加したのは初めてだったのだが営業職の考え方みたいなものが知れてよかった。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 1日 / 営業
2.0
21卒 | 岐阜大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ この企業について知ってもらうということを第一に考えたインターンであったため、その目的以上のものはなかった。ESやweb面接、一次面接のパス、早期選考の案内など一切なかったため選考に有利にはならない。

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公開日:2020年6月19日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 業界が知れる!1dayインターンシップ
5.0
21卒 | 名古屋女子大学 | 女性
4つの事業について、業界の動向と営業体験ワークを行う

人事の方から1日目の流れを説明。その後、4事業部でそれぞれ働いてきた人事の方から事業内容について説明。その後、それぞれの事業について体験ワークを行い、営業として製品を選択した理由などをグループごとにプレゼンした。

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公開日:2020年1月29日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 業界が知れる!1dayインターンシップ
5.0
21卒 | 名古屋女子大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
業界を数字から丁寧に説明して、動向を学びるため、企業を知ることだけではなく業界分析の観点で役に立つと感じた。 企業の方も、インターン終了後も親身になって話を聞いてくださって、人柄が良い人が多いと感じたため、実際に働く人との交流の機会がたくさんあったことが良い機会だと感じた。 続きを読む
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公開日:2020年1月29日

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 1日 / 業界が知れる!1dayインターンシップ
5.0
21卒 | 名古屋女子大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 人事の人に顔を覚えてもらえるということがいちばんのポイントであると感じる。また、ワークシートなどは全て回収されるため、インターンシップでしっかりと人材を見ていると感じる。

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公開日:2020年1月29日
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