回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の約半分は女性です。ですので求人募集時に「女性も大活躍中!」と書かれています。
産休制度もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
株式会社MAE(旧:前田薬品工業株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAEの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
従業員の約半分は女性です。ですので求人募集時に「女性も大活躍中!」と書かれています。
産休制度もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間関係は割と良好。
手先が器用、要領がよい、やる気がある、問題意識や改善意識があれば、すぐに認めてもらえて作業員の一員として機能する事がで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に対して一部を除いて基本的に残業はありませんでした。産休に対しても気兼ねなく利用できる雰囲気でした。社員同士は仲良く、給料は低めだけどさ...続きを読む(全212文字)
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産休、育休に理解のある会社。たくさんの方が出産後も続けて働いておられるので、気まずさとかは、ほとんどありません。また管理職の女性も子供がおられる方ばかり...続きを読む(全152文字)
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ここ数年で同じ会社とは思えない位の変化がありました。残業や休日出勤は当たり前でかなりハードになっています。計画通りに進まなければ終わるまで残らなければい...続きを読む(全204文字)
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女性にとっては働きやすい環境だったと思う。残業はほとんどなく、完全週休2日制、有給取得に関しても自由といっていいほど消化していた。特に労働環境を改善する...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラがひどい。
製造の責任者の人は女性社員の事を下の名前で呼んで気持ち悪いし、...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
家から近いから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、休日出勤がないと聞いていたが、実際にはめちゃくちゃあって酷いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職を伝えると止められなかった。
マネージャーグラスは給料がいいかもしれないが一般課員は生活していけない。色々な分野があり、飲食、営業、蒸留...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
住宅補助は実家から距離があり一人暮らしをしている人に支給されます。期限があります。
手当等が少ないので、基本給プラス残業代がお給料になるイメ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「薬を作っているだけでは数十年後には生き残れない」と、どんどん新事業を展開している。
安定を求めて製薬会社に勤め...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は製薬業界の中でもかなり安く、同業界の他社の知り合いと話すと驚かれる。
賞与、昇給は上司の評価次第だが、良い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
来る者拒まず、去る者追わず。次が決まっていると言えば止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、中堅や管理職の方が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やりがいはやる気次第だと思います。
製造業であるため、単純作業がメインになります。
様々なラインがあるので、覚えようと思えばチャレンジするこ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薬価が下がり続けている影響もあり、売り上げは上がっていても、利益が下がったり、原材料が値上がりしているので赤字に...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には賞与2倍とかいてあったのですが、入社してびっくりまさかの夏、冬合わせ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近は女性管理職の割合も増えてきており、働く上での評価は男女で大きな差はつけられていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
少し前から時短勤務制度ができました。子育て中のお母さんが使っておられます。子育てには理解があるほうで、急な休みも対応してもらっていました。製...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務は大変取りやすく、女性が働きやすい環境であると感じます。お子さんの看護のための休暇も忌憚なく取れます。時短もあります。女...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
本社や内勤職は恩恵を受けやすい。リモートの取りやすさやワークライフバランスが良いと思う。
また、女性を積極採用しようという意思が感じられる。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短で働いている女性はいたので、家庭との両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア制だが、時短の場合は訪問時間によっ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場はあると思う。また、様々な休暇を取得することが出来るので、女性や特に子持ちの方は優遇されていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり少ない印象で、男勝りな人じゃないと継続していけない感じでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の比率が高い会社で産休、育休をとるかたがほとんどで、女性も長く働ける職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社MAE |
|---|---|
| フリガナ | マエ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 9300万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前田大介 |
| 本社所在地 | 〒930-0916 富山県富山市向新庄町1丁目18番47号 |
| 電話番号 | 076-451-3731 |
| URL | https://www.maeda-ph.co.jp/ |
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