前田薬品工業の本選考対策・選考フロー

私は「面白いと感じたことを即行動に移す」人間である。この性格を活かし、「結婚式場のアルバイトにて顧客満足度（CS）と新たな付加価値の創成」を行った。他支店の平均CSは 88%に対し、私のアルバイト先は83%だった。そこで、新しいサービスとして『ハート型』のナフキン折りを提案した。即実行すると女性客を中心に好評で、SNSに投稿する方もいた。その後、このサービスは他のスタッフにも波及し、今では全90名のスタッフにも波及し、今では全90名のスタッフに定着した。また、独自に別の折り方を追求するスタッフも現れる等、スタッフのホスピタリティ精神や意欲向上に貢献できた。この経験から目標達成の為にする力を得た。貴社でも自身の『追求心』を活かし、活躍したい。 続きを読む

『レインボーキャンドル販売事業の立ち上げ』を起こったことだ。 大学3年生の8月から約半年間、起業塾で虹色炎蝋燭販売事業を行った。この蝋燭は石川県の町工場が発明した「世界初虹色の炎で燃える蝋燭」だ。しかし認知度が無い事が課題だった。そこでこの商品を用いた新たな革命を目指し、仲間2人と事業を立ち上げた。2週間で8万円の利益を目指し、いくつか行動をおこした。 1つ目はSNSのフォロワーを4万人集め、広告&マーケティングツール作成を行った。 2つ目はターゲットの石川県の結婚式場全30件と提携先の花屋7件へのリサーチである。 そして3つ目は営業である。この経験からターゲットを正確に把握する事と顧客に適切な提案を行う事の重要性を学んだ。現在はMOTを受講し、情報分析力と提案能力の向上に努力中だ。 続きを読む