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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【社員に関して】30代が一番多いのでは無いかと思う。私がいた現場は派手な人間はおらず、大人しいタイプの人間が多かった。人間関係もギスギスして...続きを読む(全210文字)
コンピューターマネージメント株式会社
コンピューターマネージメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
【社員に関して】30代が一番多いのでは無いかと思う。私がいた現場は派手な人間はおらず、大人しいタイプの人間が多かった。人間関係もギスギスして...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代は支給されたのでよかった。
しかし在籍していたのはリーマンショックの頃だったので、
そこを乗り切れる体力は会社になかった。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職に方は、厳しい、優しい、フランクなかた等様々ですが、どの管理職の方も仕事ができるといった方ばかりです。
自分が管理職を目指した場合に、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特殊派遣の会社であるため、派遣された案件次第です。上司は、社員を育てたい方向、または、社員の望む方向を考えて案件を決めてもらえる傾向がありま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上層部の人柄はよいとおもう。ただ、社内にいる社員はわずかであり、大半は社外にでている。そのため、人柄が一般社員に影響することはあまりない。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
IT資格に関しては、会社として申込んだ場合、合格すれば受験費用は免除されます。
研修に関しては新人が優先されますが、希望すれば社外研修も受講...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ある程度希望を出した現場で従事できる。規模が大きくない会社のため、管理職との接点は取りやすく、希望を伝えやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料については、残業代は基本的に一定時間を超えると出るようになっている。一定時間内は基本給に含まれる形となっている。給料については、高くもな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも私のスキルの無さで辞めてしまいました。会社としては
何も問題なく、自分のスキル不足勉強不足であった。会社自体は優しい先輩、上司が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
長い期間付き合いのあるお客様も結構あったので、お客様との関係はある程度うまく構築できていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在籍時には、毎月支給の資格手当てが存在し、資格のランク見合った金額にあわせて毎月の給与にプラスされていた。また、資格に合格した際も受験費用は...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在中途社員を大量に増やしています。一方新卒入社は過去最高の20人ほどです。1年で社員は300人ほどから400人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資格手当というものがあります。これは取ろうと思う資格を会社に申請すると、その費用都市圏代を負担してくれます。ただし、資格が取れなければ給与か...続きを読む(全187文字)
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社内での開発案件も行っているとの話でしたが、実際にはほとんどが客先に常駐するスタイルでした。その為、社内にSEの姿はあまり見えませんでした。
会社への帰...続きを読む(全121文字)
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情熱的で仕事に対する取り組み方が素晴らしい。特に目標を常に持たせ個々の意識を強く持たせ新しい技術習得や啓発をしている。なかなかモチベーションを維持しさら...続きを読む(全185文字)
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単独での常駐でしたが、ある日突然勤務態度が悪いと上司からの電話を受け事情がよく飲み込めないまま案件から外され自社待機、程なく辞めることになりました。
...続きを読む(全181文字)
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入社当初は統合システム部の配属と言われ、研修を受けていたが、いつまでたってもその知識を使うプロジェクトに入ることはできなかった。営業部もどうしようもなく...続きを読む(全153文字)
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学生時代は違う業界を目指していたが、就職活動で志望していた業界の会社の全社に落ち、半ば滑り止め感覚で受けて採用された会社。当時の私の夢は結婚で、職場は半...続きを読む(全157文字)
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派遣先に依存する。
派遣先指定の技術を使っているため、最先端の技術に触れることは少なく、似たような開発を定期的にまわしている状態である。
そのため帰...続きを読む(全169文字)
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住宅補助はでているが。
住宅補助を含めて世間と同じくらいに月収となる。
労働時間を派遣が主であり派遣先に大きく左右される。
また、休暇も派遣先に従...続きを読む(全192文字)
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新入社員で入りました。
初めて知ったのが賞与、0.9か月。
これをもらうために休日出勤。当然手当はなし。
夏休みは有給消化でしかならない。
後輩...続きを読む(全238文字)
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基本的に土日は休みであるが、プロジェクトの状況・お客様の都合によって変動する。労働時間に関し、当時は残業がすべてつけられたので対価としては満足していた。...続きを読む(全166文字)
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企業側から何か働き掛けることはありませんでしたが、近年、若手社員を研修会社主催の研修会に通わせることがありました。
通信教育制度等もあり、本人のやる気...続きを読む(全268文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:上司が主にプロジェクトのスケジュールを管理していたが、理解ある上司でなるべく残業にならないスケジュ...続きを読む(全218文字)
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仕事がなく、毎日やめろ、やめろ、やめろと言われ、
毎日、社員全員の前でどなられる。最終的には、階級を下げ、やる気をなくさせる。
上の人は、その状況を...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンピューターマネージメント |
| 設立日 | 1981年11月 |
| 資本金 | 4億439万8000円 |
| 従業員数 | 767人 |
| 売上高 | 79億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹中 英之 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 050-35089000 |
| URL | https://www.cmknet.co.jp/ |
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