コンピューターマネージメントの評判・口コミ一覧（全126件） 5ページ目

社内での開発案件も行っているとの話でしたが、実際にはほとんどが客先に常駐するスタイルでした。その為、社内にSEの姿はあまり見えませんでした。
会社への帰属...続きを読む(全121文字)

情熱的で仕事に対する取り組み方が素晴らしい。特に目標を常に持たせ個々の意識を強く持たせ新しい技術習得や啓発をしている。なかなかモチベーションを維持しさらに...続きを読む(全185文字)

単独での常駐でしたが、ある日突然勤務態度が悪いと上司からの電話を受け事情がよく飲み込めないまま案件から外され自社待機、程なく辞めることになりました。
遅...続きを読む(全181文字)

入社当初は統合システム部の配属と言われ、研修を受けていたが、いつまでたってもその知識を使うプロジェクトに入ることはできなかった。営業部もどうしようもなくな...続きを読む(全153文字)

学生時代は違う業界を目指していたが、就職活動で志望していた業界の会社の全社に落ち、半ば滑り止め感覚で受けて採用された会社。当時の私の夢は結婚で、職場は半ば...続きを読む(全157文字)

派遣先に依存する。
派遣先指定の技術を使っているため、最先端の技術に触れることは少なく、似たような開発を定期的にまわしている状態である。
そのため帰属...続きを読む(全169文字)

住宅補助はでているが。
住宅補助を含めて世間と同じくらいに月収となる。
労働時間を派遣が主であり派遣先に大きく左右される。
また、休暇も派遣先に従属...続きを読む(全192文字)

新入社員で入りました。
初めて知ったのが賞与、0.9か月。
これをもらうために休日出勤。当然手当はなし。
夏休みは有給消化でしかならない。
後輩の...続きを読む(全238文字)

基本的に土日は休みであるが、プロジェクトの状況・お客様の都合によって変動する。労働時間に関し、当時は残業がすべてつけられたので対価としては満足していた。
...続きを読む(全166文字)

企業側から何か働き掛けることはありませんでしたが、近年、若手社員を研修会社主催の研修会に通わせることがありました。
通信教育制度等もあり、本人のやる気と...続きを読む(全268文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点:上司が主にプロジェクトのスケジュールを管理していたが、理解ある上司でなるべく残業にならないスケジュー...続きを読む(全218文字)

仕事がなく、毎日やめろ、やめろ、やめろと言われ、
毎日、社員全員の前でどなられる。最終的には、階級を下げ、やる気をなくさせる。
上の人は、その状況を知...続きを読む(全172文字)

20代、30代内はいろいろと仕事を回してもらえるが、年を取ると仕事をまわしてもらえなくなるようです。いらなくなった社員は、最終的には、階級を下げ、社員のや...続きを読む(全186文字)

男同等の待遇となりますので、女性優遇の内容はないかとおもいます
女性特有のキャリアパスというものもないですが、頑張って実績を残せば上に上がっていける会社...続きを読む(全159文字)

現在はあまり熱心ではないが、基本的には教育に力を入れたいとおもっている
過去は一般社員全員に対して外部講師を招いての研修、研修会社の主催する研修への参加...続きを読む(全159文字)

評価は自己評価と四半期ごとの面談
基本的に社外での業務となるため、実績アピールが必要。
昇進は個人の実績+個人の意欲が求められる。
昇進とともに責任...続きを読む(全167文字)

地方営業所勤務であったが、給与水準は大阪であったため
当時は羽振りがよかったほうだと思う。
評価は結局、売上げであったと思う。
単価50～60万で派...続きを読む(全170文字)

厚生年金基金に入っており、今考えると良かった方ではないかと思う。
住宅補助なんかも、地元の中小企業に比べると断然良い。
初任給で手取り20万いっていた...続きを読む(全172文字)

基本的に派遣であった。
Uターンで大手企業から戻ってきた人が多く
他の協力会社と比べて実力はあった。
新規開拓といっても、地場はほとんどの企業で
...続きを読む(全157文字)

情報処理技術者試験(応用以上)に合格すれば資格手当が月々支給される。また簿記検定2級以上でも資格手当が支給されることになるので、両方資格を取得しておけば月...続きを読む(全150文字)

色々と新事業を立ち上げようとしているが、なかなか定着しない状況が続いているため、成長としては停滞している。銀行系や保険系のエンジニアが多く在籍していて(一...続きを読む(全173文字)

営業活動の自由度が高くて、売上・利益を目標設定通りに達成さえすれば、特にやり方を細かくチェックされることはなく任されていました。営業活動の詳細は報告書で説...続きを読む(全153文字)

社員と管理職間で軋轢はほとんどなかったと思います。そういう意味では働きやすい環境ではないでしょうか。若干ぬるいと感じる方もいるかもしれませんが、逆にそこが...続きを読む(全164文字)

かなり成果主義ですので、上限はあるでしょうけど、実績を上げれば年収は増えていくでしょう。特に営業は、売上げ・利益が全てであり、数字さえ上げれば年収はついて...続きを読む(全165文字)

少なくとも当時は教育への投資を怠らなかった。
所属していた部署はSAPのスペシャリスト育成に力を入れていたので
アカデミーの受講料を全額負担して頂いた...続きを読む(全186文字)