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コンピューターマネージメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピューターマネージメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターマネージメント株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコンピューターマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピューターマネージメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.1

コンピューターマネージメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コンピューターマネージメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って社員数増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がお年寄りで考えが古く、少し前まで株式上場が悲願だった。今は上場し...続きを読む(全90文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データセンター事業を始めようとしているなど、派遣業(客先常駐)のみではなく新しい事業も始めようとするなど取り組みをしていた。
一人あたり月に...続きを読む(全180文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月3日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場を果たしたため、これから事業拡大に向けた動きは加速すると考えられる。
どちらかというと保守的な企業戦略であったが、DXに対応するための人...続きを読む(全260文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもなんでも対応させてもらえます。DB関連業務と聞いていたのに現場に入ったところ全く違う業務をさせられたり…様々な業務を経験できる方...続きを読む(全189文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今、とにかく人を増やそうと増やそうとしている。他社より高い給料を提示して、人間を増やし、案件を取ってきてその人間をあてがう。確かに案件があっ...続きを読む(全163文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に業績は安定して伸びているので、安心して勤務ができる。外国人人材の登用も積極的におこなっているところは好感が持てる。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は受託開発などを行う力はあまり持っていなかった為、
それぞれでチームを組み他社へ常駐しておりました。
良い点では特に目立...続きを読む(全187文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い期間付き合いのあるお客様も結構あったので、お客様との関係はある程度うまく構築できていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在中途社員を大量に増やしています。一方新卒入社は過去最高の20人ほどです。1年で社員は300人ほどから400人...続きを読む(全138文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学生時代は違う業界を目指していたが、就職活動で志望していた業界の会社の全社に落ち、半ば滑り止め感覚で受けて採用された会社。当時の私の夢は結婚で、職場は半...続きを読む(全157文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣であった。
Uターンで大手企業から戻ってきた人が多く
他の協力会社と比べて実力はあった。
新規開拓といっても、地場はほとんどの企業で
...続きを読む(全157文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々と新事業を立ち上げようとしているが、なかなか定着しない状況が続いているため、成長としては停滞している。銀行系や保険系のエンジニアが多く在籍していて(...続きを読む(全173文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピューターマネージメントの 他のカテゴリの口コミ

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の大規模な案件に関われたことは、振り返ってみても自分のキャリアに相当つながっており非常に評価できる。特に、品質管理の考え方や進捗管理...続きを読む(全181文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると資格手当がつくというのは非常に魅力があった。ただし、取得しないとなかなか給料が上がらないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きは結構スムーズに行ってくれた印象です。
とはいえ、同じ話を3〜4回やらないといけないためラインの上司全員とそれぞれ面談はだるかった...続きを読む(全484文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業時間を定期的にチェックする仕組みになっており、過残業の場合は配慮される。
【気になること...続きを読む(全190文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件による。ひたすら手順書に沿ってつまらないデータ入力をえんえんとこなすような案件もあります。それは苦痛。しかし自分には手に負えないような難...続きを読む(全98文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にして...続きを読む(全203文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社株を買える。しかしあまり人気がなく株価は全然上がらない。休みを取れるかどうかは案件によるので忙しい案件では全然休めない続きを読む(全67文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上場企業の社員として、上流工程へのキャリアパスもあり、比較的成長できる機会はあると感じる。続きを読む(全45文字)

メーカー・製造業(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現状の商品はすごく良いが業界全体が頭打ちで付加価値機能だけ沢山つけて高単価で売るという...続きを読む(全87文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: 自社開発品を自ら評価・改善まで一貫して関われる点にやりがいがあった。現場主導で判断できる範囲も広く、...続きを読む(全379文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電事業は、低価格帯から高機能モデルまで幅広く展開してて、生活必需品を押さえつつ新しいニーズにも対応してる。国内はもちろん海外でも販路拡大し...続きを読む(全209文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状のtcrcを考えるとかなり主力事業である銅製錬でも非常に厳しい状態ないある。リサイクル原料ふやしてもトラブル...続きを読む(全104文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

例えばPlayStationと言う理念に基づき半導体やビデオといった技術投資で成長が見込まれる続きを読む(全47文字)

株式会社篠原商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の成長についてはプレカットの部分ではノウハウがあるので生き残るのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレカット...続きを読む(全127文字)

株式会社サンコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年右肩上がりではあるが、大きく飛躍することはないと思う。100億を目指すと息巻いているが、いつ到達できるのか分からない。続きを読む(全67文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善や意思決定のスピードが速い点です。10代から60代まで幅広い年齢層の方や経験豊富な方がたくさんいらっしゃいました。続きを読む(全65文字)

株式会社ムラオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年成績が伸びていて、ボーナスもあがる一方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金が高くなることで成績もあがるため、金が急激に安...続きを読む(全97文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

家電・日用品・ペット用品など幅広い領域で成長しており、市場対応力は高い。ただし新規事業が多く、商品数の増加による品質管理の難しさが課題になっている。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コンピューターマネージメントの 会社情報

基本データ
会社名 コンピューターマネージメント株式会社
フリガナ コンピューターマネージメント
設立日 1981年11月
資本金 4億439万8000円
従業員数 764人
売上高 79億200万円
決算月 3月
代表者 竹中 英之
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 507万円
電話番号 050-35089000
URL https://www.cmknet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135131

コンピューターマネージメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。