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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピューターマネージメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターマネージメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコンピューターマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピューターマネージメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

コンピューターマネージメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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コンピューターマネージメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業界に向けて事業を展開している点や研修及び資格手当、福利厚生が充実していると感じたため入社した。続きを読む(全57文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時点でブラックだよ、と説明をある程度されたが、給与面で他の会社と1段差をつけられたせいでどんなブラックでも耐えてやるという覚悟を持ち入社...続きを読む(全206文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がよく、中途入社に対して比較的平等だと思ったから。私が所属する部署では参画するプロジェクトでどんな仕事を任されるかが決まる。人材不足の...続きを読む(全203文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度希望を出した現場で従事できる。規模が大きくない会社のため、管理職との接点は取りやすく、希望を伝えやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での開発案件も行っているとの話でしたが、実際にはほとんどが客先に常駐するスタイルでした。その為、社内にSEの姿はあまり見えませんでした。
会社への帰属...続きを読む(全121文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は統合システム部の配属と言われ、研修を受けていたが、いつまでたってもその知識を使うプロジェクトに入ることはできなかった。営業部もどうしようもなくな...続きを読む(全153文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コンピューターマネージメントの 他のカテゴリの口コミ

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業時間を定期的にチェックする仕組みになっており、過残業の場合は配慮される。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件による。ひたすら手順書に沿ってつまらないデータ入力をえんえんとこなすような案件もあります。それは苦痛。しかし自分には手に負えないような難易...続きを読む(全98文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社株を買える。しかしあまり人気がなく株価は全然上がらない。休みを取れるかどうかは案件によるので忙しい案件では全然休めない続きを読む(全67文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上場企業の社員として、上流工程へのキャリアパスもあり、比較的成長できる機会はあると感じる。続きを読む(全45文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生として、資格支援制度があり、基本情報試験などのIT関連の資格への支援に加えて、簿記といった事務的な資格への支援体制も整備されており、他社のIT系企...続きを読む(全109文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年々、有給休暇の取得率や残業の削減が進んでいるため比較的働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年齢が高めの社員も一定の割合でいるため、社内イベントの際に親交を深める機会が多いと思う。続きを読む(全44文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも温和でぬるい会社。自分をどう成長させるかはあなた次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はありません。続きを読む(全80文字)

ファイテン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で開発されたマッサージ機を使用しながら仕事をしてもいいと言われました。目が覚めるので足元で使用していました。また社内製品が社割で半額です。...続きを読む(全165文字)

千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを求めず給料さえ貰えればよいという人には進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい等を求めるには難しい職場か...続きを読む(全82文字)

積水樹脂株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良いということで入社を決めた。実際に社員同士の仲も良く働きやすい環境だったのでその点はよかった。困っていることなどがあったら手を差し伸べ...続きを読む(全99文字)

株式会社平和マネキンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については、入社前に何度も確認があったのでギャップは無かったです。実際やってみると、手を付ける内容が多すぎて1日の作業時間があっという間だ...続きを読む(全178文字)

株式会社サクラクレパスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の面談ではとても和やかな感じで、頑張ったらそれだけのことがしっかりと評価してもらえるような感じだった。また、期待をしてもらえてるから頑張...続きを読む(全483文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

元々おもちゃが好きだったことや社員の人柄で入社を決めたという社員が多いようだ。続きを読む(全39文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手と言われる会社で働きたかったのと、その中で家電に興味があったので入社を志望しました。ギャップを感じた部分は仕事のスピード感です。次から次へ...続きを読む(全127文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく、交通費は満額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに数字を言われるとは思わず、すぐウィック売れ、備品売れと言わ...続きを読む(全89文字)

ゼブラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像より優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職が目立つ。年功序列で、自分の働きに応じて評価が欲しい人は合わな...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コンピューターマネージメントの 会社情報

基本データ
会社名 コンピューターマネージメント株式会社
フリガナ コンピューターマネージメント
設立日 1981年11月
資本金 8072万円
従業員数 737人
売上高 71億9400万円
決算月 3月
代表者 竹中勝昭
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
平均年齢 38.3歳
平均給与 503万円
電話番号 050-35089000
URL https://www.cmknet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135131

コンピューターマネージメントの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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