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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体で穏やかな人が多い印象。懇親会や勉強会など、他現場の方々と交流できる場があるため、積極的にすれば人脈を広げられたり、他現場の働き方を...続きを読む(全85文字)
コンピューターマネージメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターマネージメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコンピューターマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内全体で穏やかな人が多い印象。懇親会や勉強会など、他現場の方々と交流できる場があるため、積極的にすれば人脈を広げられたり、他現場の働き方を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職の方達は魅力的な方が多いです。特に私が在籍していた時のインフラシステム部部長はカリスマ性があり、あの人が上にいるからこの会社にいるとい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
前職が体育会系の企業だったせいか、それと比べるとより現実的な話をしているのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西事業本部...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
飲みニケーションが盛んなので、お酒が飲めると上司に受けがよい。覚えてもらえるようになると、社内で色々交流ができるので、昇格に有利。もちろん行...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優しい人は多い。(あまり怒られない)
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人には異様に厳しい人や、自分のやるべきことがわかっていな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ある程度の年齢に達すると管理職を任せてもらえる。請負契約で大手各社からの案件でプロジェクトリーダーを任せてもらえることもある。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にまったりとした社風なので、いい人は多いのではないかと感じる。ただ社内の人と集まる機会はたいしてないので、あまり気にする必要はないので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が関わった社員は真面目できっちりした人が多かったです。一緒に仕事をしていてやりやすさを感じました。管理部の方達も気さくに会話してくれるし居...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
【社員に関して】30代が一番多いのでは無いかと思う。私がいた現場は派手な人間はおらず、大人しいタイプの人間が多かった。人間関係もギスギスして...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職に方は、厳しい、優しい、フランクなかた等様々ですが、どの管理職の方も仕事ができるといった方ばかりです。
自分が管理職を目指した場合に、...続きを読む(全187文字)
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情熱的で仕事に対する取り組み方が素晴らしい。特に目標を常に持たせ個々の意識を強く持たせ新しい技術習得や啓発をしている。なかなかモチベーションを維持しさら...続きを読む(全185文字)
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単独での常駐でしたが、ある日突然勤務態度が悪いと上司からの電話を受け事情がよく飲み込めないまま案件から外され自社待機、程なく辞めることになりました。
...続きを読む(全181文字)
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20代、30代内はいろいろと仕事を回してもらえるが、年を取ると仕事をまわしてもらえなくなるようです。いらなくなった社員は、最終的には、階級を下げ、社員の...続きを読む(全186文字)
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社員と管理職間で軋轢はほとんどなかったと思います。そういう意味では働きやすい環境ではないでしょうか。若干ぬるいと感じる方もいるかもしれませんが、逆にそこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手企業の大規模な案件に関われたことは、振り返ってみても自分のキャリアに相当つながっており非常に評価できる。特に、品質管理の考え方や進捗管理...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得すると資格手当がつくというのは非常に魅力があった。ただし、取得しないとなかなか給料が上がらないと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職手続きは結構スムーズに行ってくれた印象です。
とはいえ、同じ話を3〜4回やらないといけないためラインの上司全員とそれぞれ面談はだるかった...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業時間を定期的にチェックする仕組みになっており、過残業の場合は配慮される。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
案件による。ひたすら手順書に沿ってつまらないデータ入力をえんえんとこなすような案件もあります。それは苦痛。しかし自分には手に負えないような難...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自社株を買える。しかしあまり人気がなく株価は全然上がらない。休みを取れるかどうかは案件によるので忙しい案件では全然休めない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にして...続きを読む(全203文字)
上場企業の社員として、上流工程へのキャリアパスもあり、比較的成長できる機会はあると感じる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、若手と部長クラスの社員の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退社が相次いでおり、部課長ク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本男性社員同士はだいたい仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流を増やした方がいい。
お互いの部署の忙しさを知ること...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間が特に決まって無い為、残業しようがしなかろうがお給料は変わらない。
先輩や親方が夜型だと、先に帰るわけには行...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は志倉千代丸さんが社長や会長を務められていたので、その分でのネームバリューや炎上することもあったけれど話題性が有ったのがとてもよく、それ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
管理職になると年収が一気にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでの昇給率が悪いため、給与制度の改革が必要と考える続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
横方向のコミュニケーションに比べ、縦方向のコミュニケーションが弱い。レポートラインを無視して仲良し同士で仕事をし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しがよくコミュニケーションは取りやすい風土。仕事もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と拠点とで文明レベルに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
実力の伴わない管理職、年齢だけ重ねて空いたポジションに引き抜かれた管理職がザラにいる。管理職といっても特に責任を取らされることもないため、コ...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンピューターマネージメント |
| 設立日 | 1981年11月 |
| 資本金 | 4億439万8000円 |
| 従業員数 | 767人 |
| 売上高 | 79億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹中 英之 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 507万円 |
| 電話番号 | 050-35089000 |
| URL | https://www.cmknet.co.jp/ |
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