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コンピューターマネージメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピューターマネージメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターマネージメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコンピューターマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピューターマネージメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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コンピューターマネージメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コンピューターマネージメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月あり、内容も充実している。また、その後のフォローアップ研修や階級ごとの研修がある。続きを読む(全57文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すると資格手当がつくというのは非常に魅力があった。ただし、取得しないとなかなか給料が上がらないと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当は充実しており、特定の資格取得するインセンティブが貰える仕組みになっており、モチベーションを保ちやすい。資格手当以外にも、スキルアッ...続きを読む(全145文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験など受験費用を補填してくれるし、受かれば月給が1万2万とアップする。
    低い基本給の足しにはなる。続きを読む(全58文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア形成という観点でいうと良いと思います。資格によりますが取得することで給料もアップするので、モチベーションも上がるかと思います。
    【気...続きを読む(全193文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げれば、年1回の外部研修を受講することができる。最近は動画サービスの利用も開始された。主体的な社員はスキルアップすることができる。社内...続きを読む(全232文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップとしては、システム開発の上流から入れる案件が結構ある為、外部設計からリリースまでの経験を積みやすいです。また、情報処理技術者試験...続きを読む(全188文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては他社と比較してもかなりお金をかけてくれているとは感じます。セミナーなども受けられるようですのでその点だけ星1つ追加します。部下を...続きを読む(全220文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    IT資格に関しては、会社として申込んだ場合、合格すれば受験費用は免除されます。
    研修に関しては新人が優先されますが、希望すれば社外研修も受講...続きを読む(全206文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時には、毎月支給の資格手当てが存在し、資格のランク見合った金額にあわせて毎月の給与にプラスされていた。また、資格に合格した際も受験費用は...続きを読む(全244文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    資格手当というものがあります。これは取ろうと思う資格を会社に申請すると、その費用都市圏代を負担してくれます。ただし、資格が取れなければ給与か...続きを読む(全187文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    企業側から何か働き掛けることはありませんでしたが、近年、若手社員を研修会社主催の研修会に通わせることがありました。
    通信教育制度等もあり、本人のやる気...続きを読む(全268文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

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    現在はあまり熱心ではないが、基本的には教育に力を入れたいとおもっている
    過去は一般社員全員に対して外部講師を招いての研修、研修会社の主催する研修への参...続きを読む(全159文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    少なくとも当時は教育への投資を怠らなかった。
    所属していた部署はSAPのスペシャリスト育成に力を入れていたので
    アカデミーの受講料を全額負担して頂い...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実している。
    Javaなどの言語の研修もあるが、実際はPGではなくSEなのでそこまでプログラミングすることはない。続きを読む(全67文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒だと、4年目までは借上社宅で安く住める。また、退職金も3年以上の勤務で出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフプラン手当...続きを読む(全88文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によるが、有休は取りやすい。
    また、案件が合わない場合は上司に相談することで変えていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利益は赤字になることなく、成長していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESがメインのため無くなることはないと思うが、そ...続きを読む(全96文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格合格すると一時金ではなく、毎月の給与に資格手当5000円〜がつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いので賞与も低...続きを読む(全209文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業の大規模な案件に関われたことは、振り返ってみても自分のキャリアに相当つながっており非常に評価できる。特に、品質管理の考え方や進捗管理...続きを読む(全181文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    退職手続きは結構スムーズに行ってくれた印象です。
    とはいえ、同じ話を3〜4回やらないといけないためラインの上司全員とそれぞれ面談はだるかった...続きを読む(全484文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業時間を定期的にチェックする仕組みになっており、過残業の場合は配慮される。
    【気になること...続きを読む(全190文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社株を買える。しかしあまり人気がなく株価は全然上がらない。休みを取れるかどうかは案件によるので忙しい案件では全然休めない続きを読む(全67文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

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    セイコーウオッチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動を希望しても、何年も叶わない人・割とすぐに叶う人がいる。
    逆に、部署異動を希望してなかったのに、急に異動...続きを読む(全141文字)

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    三笠製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育をほとんどしていないのがいいところになるんですかね、、、
    成長は特に求められていません。
    ただただお金がもらえたらいい人にはいいの...続きを読む(全219文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)

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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒が入ってきてもきちんとした教育システムがないため放置される。周囲が忙しすぎでかまっていられないといった雰囲気...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コンピューターマネージメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 コンピューターマネージメント株式会社
    フリガナ コンピューターマネージメント
    設立日 1981年11月
    資本金 4億439万8000円
    従業員数 767人
    売上高 79億200万円
    決算月 3月
    代表者 竹中 英之
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 507万円
    電話番号 050-35089000
    URL https://www.cmknet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135131

    コンピューターマネージメントの 選考対策

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