この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当は充実しており、特定の資格取得するインセンティブが貰える仕組みになっており、モチベーションを保ちやすい。資格手当以外にも、スキルアップ...続きを読む(全145文字)
コンピューターマネージメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターマネージメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコンピューターマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格手当は充実しており、特定の資格取得するインセンティブが貰える仕組みになっており、モチベーションを保ちやすい。資格手当以外にも、スキルアップ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格試験など受験費用を補填してくれるし、受かれば月給が1万2万とアップする。
低い基本給の足しにはなる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリア形成という観点でいうと良いと思います。資格によりますが取得することで給料もアップするので、モチベーションも上がるかと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
手を上げれば、年1回の外部研修を受講することができる。最近は動画サービスの利用も開始された。主体的な社員はスキルアップすることができる。社内の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、システム開発の上流から入れる案件が結構ある為、外部設計からリリースまでの経験を積みやすいです。また、情報処理技術者試験に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としては他社と比較してもかなりお金をかけてくれているとは感じます。セミナーなども受けられるようですのでその点だけ星1つ追加します。部下を教...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
IT資格に関しては、会社として申込んだ場合、合格すれば受験費用は免除されます。
研修に関しては新人が優先されますが、希望すれば社外研修も受講可...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在籍時には、毎月支給の資格手当てが存在し、資格のランク見合った金額にあわせて毎月の給与にプラスされていた。また、資格に合格した際も受験費用は会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
資格手当というものがあります。これは取ろうと思う資格を会社に申請すると、その費用都市圏代を負担してくれます。ただし、資格が取れなければ給与から...続きを読む(全187文字)
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企業側から何か働き掛けることはありませんでしたが、近年、若手社員を研修会社主催の研修会に通わせることがありました。
通信教育制度等もあり、本人のやる気と...続きを読む(全268文字)
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現在はあまり熱心ではないが、基本的には教育に力を入れたいとおもっている
過去は一般社員全員に対して外部講師を招いての研修、研修会社の主催する研修への参加...続きを読む(全159文字)
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少なくとも当時は教育への投資を怠らなかった。
所属していた部署はSAPのスペシャリスト育成に力を入れていたので
アカデミーの受講料を全額負担して頂いた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業時間を定期的にチェックする仕組みになっており、過残業の場合は配慮される。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件による。ひたすら手順書に沿ってつまらないデータ入力をえんえんとこなすような案件もあります。それは苦痛。しかし自分には手に負えないような難易...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自社株を買える。しかしあまり人気がなく株価は全然上がらない。休みを取れるかどうかは案件によるので忙しい案件では全然休めない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)
上場企業の社員として、上流工程へのキャリアパスもあり、比較的成長できる機会はあると感じる。続きを読む(全45文字)
福利厚生として、資格支援制度があり、基本情報試験などのIT関連の資格への支援に加えて、簿記といった事務的な資格への支援体制も整備されており、他社のIT系企...続きを読む(全109文字)
年々、有給休暇の取得率や残業の削減が進んでいるため比較的働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
年齢が高めの社員も一定の割合でいるため、社内イベントの際に親交を深める機会が多いと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)
家電量販店を回る営業の仕事では、初めは先輩社員と一緒に回るが、早い段階で独り立ちさせられるようなので、恐れずチャレンジできる方に向いていると思った。続きを読む(全74文字)
人材が豊富であることからどのような事態にも対応できるというオールマイティさを感じられる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
若手のうちは様々な部署・職種を経験していき、面談や配属希望を通して今後のキャリアを決定していく。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
年齢関係なく、やる気がある人が活躍できる印象である。続きを読む(全26文字)
会社名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
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フリガナ | コンピューターマネージメント |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 8072万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 71億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中勝昭 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 050-35089000 |
URL | https://www.cmknet.co.jp/ |
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