この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験など受験費用を補填してくれるし、受かれば月給が1万2万とアップする。
低い基本給の足しにはなる。続きを読む(全58文字)
コンピューターマネージメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターマネージメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコンピューターマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
資格試験など受験費用を補填してくれるし、受かれば月給が1万2万とアップする。
低い基本給の足しにはなる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリア形成という観点でいうと良いと思います。資格によりますが取得することで給料もアップするので、モチベーションも上がるかと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
手を上げれば、年1回の外部研修を受講することができる。最近は動画サービスの利用も開始された。主体的な社員はスキルアップすることができる。社内の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、システム開発の上流から入れる案件が結構ある為、外部設計からリリースまでの経験を積みやすいです。また、情報処理技術者試験に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社としては他社と比較してもかなりお金をかけてくれているとは感じます。セミナーなども受けられるようですのでその点だけ星1つ追加します。部下を教...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
IT資格に関しては、会社として申込んだ場合、合格すれば受験費用は免除されます。
研修に関しては新人が優先されますが、希望すれば社外研修も受講可...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
在籍時には、毎月支給の資格手当てが存在し、資格のランク見合った金額にあわせて毎月の給与にプラスされていた。また、資格に合格した際も受験費用は会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
資格手当というものがあります。これは取ろうと思う資格を会社に申請すると、その費用都市圏代を負担してくれます。ただし、資格が取れなければ給与から...続きを読む(全187文字)
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企業側から何か働き掛けることはありませんでしたが、近年、若手社員を研修会社主催の研修会に通わせることがありました。
通信教育制度等もあり、本人のやる気と...続きを読む(全268文字)
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現在はあまり熱心ではないが、基本的には教育に力を入れたいとおもっている
過去は一般社員全員に対して外部講師を招いての研修、研修会社の主催する研修への参加...続きを読む(全159文字)
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少なくとも当時は教育への投資を怠らなかった。
所属していた部署はSAPのスペシャリスト育成に力を入れていたので
アカデミーの受講料を全額負担して頂いた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に相談しながら目標設定できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
【キャリアパス】
最近の企業ではITスペシャリストやマネージメ...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度で人事評価をしているが、客先常駐がほとんどで、先の仕事内容はクライアントの気分でコロコロ変わるため、具...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張って社員数増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がお年寄りで考えが古く、少し前まで株式上場が悲願だった。今は上場して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
客先によるが、まったりした現場なら残業0、有給消化100%も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が下がる、と嫌みを言ってくる上...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発の仕事が全然無い現場にアサインされて、ひたすらExcelで資料を作り続けて1年以上移動ができずにいる。
移動の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐する客先によるのだとは思いますが、プロジェクトの進捗が悪いということで、ゴールデンウィークはほぼ休みなしの時が...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のIT企業より少なかったです。
常駐先のプロパーの方の方がお給料高かったと思いますが、それは仕方がないことですね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職の方達は魅力的な方が多いです。特に私が在籍していた時のインフラシステム部部長はカリスマ性があり、あの人が上にいるからこの会社にいるという...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験入社なのに、残業代含めて500近くいくように年収を決めて下さいました。残業代も見込みなどではなく、残業した分だけしっかりいただけました。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば、会社が援助してくれる。取れた資格によっては奨励金なとが貰えることがあり、自己啓発に励みたい人には良い環境だとおもう
【気...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署はスキルアップなんて考える余裕はなかった。
業務マニュアルなんてものは存在せず、見て覚えろという雰囲気だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
直属の上司には恵まれたので仕事を丁寧に教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修機会はほぼないので、実務を覚え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パソコンの環境は良かったです。特に不便は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や外部の勉強会へもう少し行きたかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クライアントワークにおいて荷重な環境に置かれるため、結果としてスキルアップには繋がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務は一度終わったOJT教育で学んだことの繰り返しになるため、スキルアップは早々に頭打ちになります。またキャリ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習支援などは特になく、教育体制は整っていない。
スキルアップ、キャリア開発の機会もなく、確かに仕事ができる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人はスキルアップを図ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が主体的に動かない限り、社内調整や専門知識が増...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
OJTで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コンプライアンスや情報セキュリティなど会社を守るための研修はしっかりやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル研修は大して無...続きを読む(全95文字)
会社名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
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フリガナ | コンピューターマネージメント |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 8072万円 |
従業員数 | 694人 |
売上高 | 71億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中勝昭 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 050-35089000 |
URL | https://www.cmknet.co.jp/ |
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