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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピューターマネージメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターマネージメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコンピューターマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピューターマネージメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

コンピューターマネージメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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コンピューターマネージメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は充実しており、特定の資格取得するインセンティブが貰える仕組みになっており、モチベーションを保ちやすい。資格手当以外にも、スキルアップ...続きを読む(全145文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験など受験費用を補填してくれるし、受かれば月給が1万2万とアップする。
低い基本給の足しにはなる。続きを読む(全58文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア形成という観点でいうと良いと思います。資格によりますが取得することで給料もアップするので、モチベーションも上がるかと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げれば、年1回の外部研修を受講することができる。最近は動画サービスの利用も開始された。主体的な社員はスキルアップすることができる。社内の...続きを読む(全232文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとしては、システム開発の上流から入れる案件が結構ある為、外部設計からリリースまでの経験を積みやすいです。また、情報処理技術者試験に...続きを読む(全188文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては他社と比較してもかなりお金をかけてくれているとは感じます。セミナーなども受けられるようですのでその点だけ星1つ追加します。部下を教...続きを読む(全220文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT資格に関しては、会社として申込んだ場合、合格すれば受験費用は免除されます。
研修に関しては新人が優先されますが、希望すれば社外研修も受講可...続きを読む(全206文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時には、毎月支給の資格手当てが存在し、資格のランク見合った金額にあわせて毎月の給与にプラスされていた。また、資格に合格した際も受験費用は会...続きを読む(全244文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当というものがあります。これは取ろうと思う資格を会社に申請すると、その費用都市圏代を負担してくれます。ただし、資格が取れなければ給与から...続きを読む(全187文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業側から何か働き掛けることはありませんでしたが、近年、若手社員を研修会社主催の研修会に通わせることがありました。
通信教育制度等もあり、本人のやる気と...続きを読む(全268文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はあまり熱心ではないが、基本的には教育に力を入れたいとおもっている
過去は一般社員全員に対して外部講師を招いての研修、研修会社の主催する研修への参加...続きを読む(全159文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少なくとも当時は教育への投資を怠らなかった。
所属していた部署はSAPのスペシャリスト育成に力を入れていたので
アカデミーの受講料を全額負担して頂いた...続きを読む(全186文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コンピューターマネージメントの 他のカテゴリの口コミ

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件による。ひたすら手順書に沿ってつまらないデータ入力をえんえんとこなすような案件もあります。それは苦痛。しかし自分には手に負えないような難易...続きを読む(全98文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社株を買える。しかしあまり人気がなく株価は全然上がらない。休みを取れるかどうかは案件によるので忙しい案件では全然休めない続きを読む(全67文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

上場企業の社員として、上流工程へのキャリアパスもあり、比較的成長できる機会はあると感じる。続きを読む(全45文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生として、資格支援制度があり、基本情報試験などのIT関連の資格への支援に加えて、簿記といった事務的な資格への支援体制も整備されており、他社のIT系企...続きを読む(全109文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年々、有給休暇の取得率や残業の削減が進んでいるため比較的働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年齢が高めの社員も一定の割合でいるため、社内イベントの際に親交を深める機会が多いと思う。続きを読む(全44文字)

コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

産休や育休を取得しながら勤務されている方もいるため、比較的働きやすい環境にはあると感じる。続きを読む(全45文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スノーピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時中堅層が多く、他店舗に研修等で店頭に立つことができ経験値が上がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ギア・アパレルの購...続きを読む(全160文字)

エビス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいので、教育できる人が不足していると思います。
私の働いていた部署が人員不足だからだと思いますが、...続きを読む(全185文字)

株式会社折兼の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっては社内用語、社内ルールを覚えるのがとても大変である。最近は中途社員向けの研修もあるが、まだまだ内容...続きを読む(全128文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
アートディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社員に対するキャリア意識はかなり低く、キャリア開発はほぼ0である。若手から中堅に至るまで、誰をどのポストに据...続きを読む(全206文字)

ナガセケンコー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考える力が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、言わなきゃわからないのかといった状態で教育といった環境はありません。続きを読む(全80文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり主体性があれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては明確な実績だったりが出ないため上に上がるのが難しい。続きを読む(全80文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に有意義な教育体制が整っており、充実した研修に参加できました。ここで学んだ知識や経験は他の業種や職種でも参考になると思います。続きを読む(全71文字)

十全化学株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は課によってバラツキがある。私の在籍している課では、特に教育もされないまま新卒1年目から外部の企業の窓口を...続きを読む(全123文字)

株式会社ケイオーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
WEBデザイナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば無限に成長できる環境だと思います。
キャリア形成という意味ではよいのではないかと思うが、技術向上という観点では教えてくれる人がい...続きを読む(全184文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コンピューターマネージメントの 会社情報

基本データ
会社名 コンピューターマネージメント株式会社
フリガナ コンピューターマネージメント
設立日 1981年11月
資本金 8072万円
従業員数 737人
売上高 71億9400万円
決算月 3月
代表者 竹中勝昭
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
平均年齢 38.3歳
平均給与 503万円
電話番号 050-35089000
URL https://www.cmknet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135131

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