この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社株を買える。しかしあまり人気がなく株価は全然上がらない。休みを取れるかどうかは案件によるので忙しい案件では全然休めない続きを読む(全67文字)
コンピューターマネージメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターマネージメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にコンピューターマネージメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社株を買える。しかしあまり人気がなく株価は全然上がらない。休みを取れるかどうかは案件によるので忙しい案件では全然休めない続きを読む(全67文字)
福利厚生として、資格支援制度があり、基本情報試験などのIT関連の資格への支援に加えて、簿記といった事務的な資格への支援体制も整備されており、他社のIT系企...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している印象がある。
住宅補助や学習支援、その他福利厚生は整っている環境にあると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生はごく一般的な企業レベル。
ただし、健康保険は近畿電子産業の組合に属しているため、人間ドックはほぼ無償でうけることができる。これは配偶...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年末年始や、ゴールデンウィークのおやすみは、常駐先のお客様の休みに合わせるという規定だったため、運良くおやすみのおおい会社に常駐できた場合は、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上層部の人柄はよいとおもう。ただ、社内にいる社員はわずかであり、大半は社外にでている。そのため、人柄が一般社員に影響することはあまりない。
あ...続きを読む(全239文字)
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住宅補助はでているが。
住宅補助を含めて世間と同じくらいに月収となる。
労働時間を派遣が主であり派遣先に大きく左右される。
また、休暇も派遣先に従属...続きを読む(全192文字)
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基本的に土日は休みであるが、プロジェクトの状況・お客様の都合によって変動する。労働時間に関し、当時は残業がすべてつけられたので対価としては満足していた。
...続きを読む(全166文字)
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厚生年金基金に入っており、今考えると良かった方ではないかと思う。
住宅補助なんかも、地元の中小企業に比べると断然良い。
初任給で手取り20万いっていた...続きを読む(全172文字)
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情報処理技術者試験(応用以上)に合格すれば資格手当が月々支給される。また簿記検定2級以上でも資格手当が支給されることになるので、両方資格を取得しておけば月...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業時間を定期的にチェックする仕組みになっており、過残業の場合は配慮される。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格を取れば、最大で10万円の資格手当がつくこと。残業代はちゃんと支払われます。仮にも上場企業なのでコンプライアンス的なものはとても気にしてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業時間はその案件によるので何とも言えない。少なければ楽になるがその分給料も少なくなる。たいていは残業時間が多い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
能力があるなら転職すればより良い条件を得られることが多いし、引く手あまたのため、この業界はどんどん会社を移動したほうがいい結果が得られる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
案件による。ひたすら手順書に沿ってつまらないデータ入力をえんえんとこなすような案件もあります。それは苦痛。しかし自分には手に負えないような難易...続きを読む(全98文字)
上場企業の社員として、上流工程へのキャリアパスもあり、比較的成長できる機会はあると感じる。続きを読む(全45文字)
年々、有給休暇の取得率や残業の削減が進んでいるため比較的働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
年齢が高めの社員も一定の割合でいるため、社内イベントの際に親交を深める機会が多いと思う。続きを読む(全44文字)
産休や育休を取得しながら勤務されている方もいるため、比較的働きやすい環境にはあると感じる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
社内報にて、産休や育休を取得された方の事例を知ることができるため、参考にできる。
また、男性の育休制度もあり、活用している方が一定数いる。こち...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助は三万円独身には出ます。
唯一まともな、また他に特筆するものないです。
通勤手当はちゃんと出ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休日が少ないため、ゴールデンウィークなどの祝日で有給が消費されます。気付いたら自由に使える分がなくなっている可能...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ATMが会社敷地内にあり、現金の出し入れはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はあまり整っていない。上場してか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当が結構もらえて、7.6万円出ていて手厚かった。社員が安心して生活できる環境を整備しており、9万円以上の社宅契約の事例もあった。続きを読む(全73文字)
年休125日に、リフレッシュ休暇や保養所など整っている。続きを読む(全28文字)
大阪支店は登録有形文化財になっており仕事のモチベーションにつながると感じた。続きを読む(全38文字)
家賃補助や住宅手当はないので、給料から家賃を出さなければならない。
本社に勤務している人は完全フレックス制なので自由に選択をすることができる。続きを読む(全72文字)
フレックスタイム制やテレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能だと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
積立NISAや企業型のiDeCoのようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止。社寮もあるが、途中から入りたくなって...続きを読む(全91文字)
会社名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
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フリガナ | コンピューターマネージメント |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 8072万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 71億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中勝昭 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 503万円 |
電話番号 | 050-35089000 |
URL | https://www.cmknet.co.jp/ |
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