ザクサスアソシエイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なんでも積極的にトライさせてくれる自由な風土があった。幹部は能力があり、なんでも自由にできるで、社員に対しても自由さを求めていた。。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い社員が多くて毎日は楽しかった。幹部はある程の時間になると帰るのでそこからが仕事のスタートでした。それまでは、仕事以外のことですぐに呼び出...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ハードワークのため終電を逃すことも多く、会社のソファで仮眠を取り翌朝を迎える事が多くありました。タイムカードは朝...続きを読む(全154文字)

副社長の権力が強く、彼女に気に入られるかどうかで昇給に大きく影響する。また、制作会社であるがゆえ、基本給与は非常に低い。
【良い点】
賞与が年2回支...続きを読む(全171文字)

面接後すぐに社長から「いつから来れる?」とのメールがあり入社しました。求人広告にはおしゃれなオフィスで・・と謳っていましたが、内装もろくに工事していない...続きを読む(全153文字)

労働時間がとても長く、内部の配置転換を頻繁に行っていた。能力に見合わない仕事を振られることが多かった。カメラマンのスタッフは夜中の3時まで仕事をしている...続きを読む(全212文字)

主軸は広告制作業ですが、社長がカメラマンのため、2006年頃よりブライダル撮影事業にも着手し始めたため、事業の方向性に疑問を感じはじめた社員が相次いで退...続きを読む(全179文字)

副社長が実力派のコピーライターのため、大手新聞社の広告記事の取材・編集など滅多に携わることができない仕事に経験が浅い頃から関われることは大きな魅力でした...続きを読む(全202文字)

金山駅・東別院からも徒歩で通うことが出来、通勤には便利でした。また、希望の職種以外にもデザイン系のソフトを学ぶ機会が得られたのは貴重な経験でした。社内に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
様々な働きやすい制度が整っているためワークライフバランスの満足度は高いです。特にフレックス制度を利用している社員が多い印象です。通院などの用...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモートワークが週4回出来るため、ワークライフバランスが保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によりバラつきがあり、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)

【良い点】
株式会社揚羽（Ageha）の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス（WLB）の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)