エム・エス・ディの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

中間決算期と年度末に評価が行われ、本田技研を真似た評価システムを採用している。
だが現場の技能工でも間接部門のスタッフでも同一システムを採用しているため...続きを読む(全173文字)

事業の半分を占めている本田技研からの汎用完成機委託生産が終了するため本社の所在地である浜松の事業所が閉鎖となった。その結果、事象所の全社員に対して希望退職...続きを読む(全162文字)

入社して二十数年間、色々不満もありましたが、基本的には会社規模から見ると、給与面、福利厚生面に於いては文句の付け所がない位、よい条件であり一生勤め上げる気...続きを読む(全161文字)

当時、営業職でしたが、日中は客先対応・会議・社内やメーカー調整等で時間に追われ、本来メインの業務である見積り業務を夜間からスタートして深夜まで行なうライフ...続きを読む(全156文字)

産休、育休については、親会社である本田技研と同じであり、殆どの女性が退職せずに制度を上手く活用しています。
男性に於いてはまだまだ浸透していない感じです...続きを読む(全195文字)

夏場に忙しく、冬場が仕事が薄くなる為、生産段差がかなりあり、多忙期には派遣比率が高くなります。
その為、夏場には残業も自ずと増えますが、組合がしっかりし...続きを読む(全176文字)

ここ数年、業績悪化等に伴い新卒採用を控えていた点、また、5年程前に大規模なリストラがあった事から20代〜30代の若手が非常に少なく、逆ピラミッド型となって...続きを読む(全172文字)

会社の設立者の増田義一氏が本田技研の生みの親、本田宗一郎氏と苦楽を共にし、深い絆があった事もあり、ずっと本田技研に守られて来ていましたが、世代は変わり、そ...続きを読む(全189文字)

私は新卒入社でしたが、当時は二泊三日にて新入社員研修があり、社会人としての基礎を学んでからの現場配属でした。
昔は社内での語学研修や勉強会等も活発に行わ...続きを読む(全213文字)

評価は半年に一回であり、夏の賞与の評価と昇級の評価が行われます。会社規模時には中小ですが、親会社である本田技研と同じような評価制度を採用しています。
事...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生は退職金がでる。
だか3年つづけないと貰えない。
退職金を受け取るには退職金会社に連絡して1ヶ月くらいしたら振り込まれる。
少々めんど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
連休前の飲み会など、出席率は高くとても仲の良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が多くないので、そこは改善点だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
iDeCoなど、財形に返して分散投資を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合など全くないため、中途は住宅補助が全く出ない...続きを読む(全234文字)

【良い点】
技能試験等、業務に関わる資格試験を受ける際は一度だけ補助金がでます。
取得すると月給が上がるため、大きいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とにかく社員を大事にする会社
休みのとりやすさ、特に育休については力を入れていて、子育て世代に大好評
最近は年収も上がりやすい傾向で世間並の待...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
多々有りすぎます。
仕事をあまり出来ない、気も小さい幹部や、会社を私物扱いしてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
組合などがいろいろイベントも開いている。いい会社づくりという名前のチームがあり、定期的にいろんな部署の人間が集まり、生産以外の改善ポイントを話...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては何もありません。社内制度についても特にありません。副業はやっても特に問題ないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
挑戦することに関しては寛容に受けいれてくれる環境だと思う。
風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション：
上司とも気兼ねなく会話することが可...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを年ごとにもらえるが、半額補助の内容が多く、有効活用しようと思うと補助率100%の食事補助で大...続きを読む(全133文字)