ナカテックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や慶弔休暇取得はできない代わりにF休という休暇制度が年１０日あります。
年間休日９６日＋F休１０日が休める...続きを読む(全288文字)

【良い点】
営業社員だけは何かと評価されます。
営業は評価の対象が明確です。
評価は仕事をとる事です。
取れば取るだけ評価が上がっていきます。
また社長に...続きを読む(全360文字)

【良い点】
年中多数の職種で求人募集を出している会社です。非常に入れ替わりが激しい分、入社出来るチャンスは一年中あり、多数の職種で募集を出していますので多...続きを読む(全399文字)

【良い点】
私は厳しい環境で心身を壊し退職せざる負えませんでしたが、成長を実感することが出来ました。
会社や上司の方に世の中の厳しさを教えていただきました...続きを読む(全275文字)

【良い点】
基本給22万円〜の求人票でしたが私は基本給10万に手当7万円でした。賃金は前職の給料や年齢や経験が会社基準で評価されるので求人票通りとはいかな...続きを読む(全275文字)

【良い点】
基本給22万円〜の求人で採用されても必ずしも22万以上の基本給が貰えることはありません。私が調べたら1人も求人通り貰えている人はいませんでした...続きを読む(全190文字)

【良い点】
成長できる会社だと思います。高すぎる成果を要求され結果を常に意識する環境です。残業は基本サービスで100時間は軽く超えます。中には200時間以...続きを読む(全203文字)

職安の求人条件は嘘である。小生は基本給22万～の求人であったが実際は17万円であった。さらに基本給と職能手当合わせて17万円なので、ボーナス、退職金で損を...続きを読む(全157文字)

求人を出しまくっているのが不安に感じたし、やはり不安は的中した。入替わりが激しく常に求人しているような状態である。離職率は私が在籍時、3年で7割程。毎月離...続きを読む(全171文字)

求人票の賃金は嘘です。いい年齢の人でも年収300万未満の方はたくさんいます。昇給もありません。ボーナスも寸志程度です。結果を残したら給料を上げると言い続け...続きを読む(全182文字)

成果主義は建前で実際は人件費削減の口実になっている。成果を出しても待遇は変わらないし、成果を出さなければパワハラで追い込む。ただでさえ安月給なのに成果まで...続きを読む(全179文字)