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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は10万円代前半です。よく分からない手当で調整して、ギリギリ20万といった感じでしたので...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナカテック
株式会社ナカテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は10万円代前半です。よく分からない手当で調整して、ギリギリ20万といった感じでしたので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業社員だけは何かと評価されます。
営業は評価の対象が明確です。
評価は仕事をとる事です。
取れば取るだけ評価が上がっていきます。
また社長...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
営業になればそれなりに評価をされるよう。または上から気に入られ目立つ動きをすると評価をされやすい。そに辺を巧く立ち回りが出来る人には合う会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円しかない。昇給は基本的になく、ボーナスも年20から30万程度しかない。求人票では高待遇かのような...続きを読む(全263文字)
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コレほどまでに評価制度が狂った会社は無いと思う。
能力ではなく社長に嫌われない事が評価。
規模の割りに程度が低い。
とにかく受注したら評価が...続きを読む(全164文字)
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求人票の賃金は嘘です。いい年齢の人でも年収300万未満の方はたくさんいます。昇給もありません。ボーナスも寸志程度です。結果を残したら給料を上げると言い続...続きを読む(全182文字)
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求人票に書いてある基本給は嘘。基本給と職能給で10万後半で昇給はまず無い。ボーナスは年20万ぐらい。昇給がないので20歳も50歳の給料は同じ。将来を悲観...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職が決まると、社長をはじめ役員、管理職より一斉無視が始まる。逆にこちらも余計な気遣いが不要となるため非常に楽となる。社長にいたっては、まる...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋常ではないプレッシャーに悩まされる。未経験でも成果を求められ結果を出さなければパワハラ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昭和のような暴力、パワハラまがいの指導をしてくれる。厳しい指導を求めるならいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務はフレキシブルな勤務可能で、やる事も難しい仕事はない為楽だと思う。給料もその分安いので人並みの生活を求めるなら他社を勧める。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 宴席で女子社員の椅子に密着して座る社長が確認された。
• 管理職が「女の夜の声は演技か」と質問する場面があっ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 月に最低1人のペースで退職している。
• 慢性的な人手不足が続いている。
• 人事・上層部は原因を把握してい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人の所感です。
管理職にとって部下は、ストレス発散と自己の承認欲求を満たすための道具...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
広く浅くやりたい方には良いのではないかと感じました。
色んな場面で平成初期の懐かしい感じも味わえます。
また、根本から業務内容を見直して効率...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議やミーティングが定時後から開催される。しかも長い。私にはレベルが高すぎたのか、よく分からない内容をダラダラと...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
面接する方はとても丁寧で気さくな人でした。比較的に採用されやすいと思います。事務所も綺麗でとても清潔感のある事務所だなと思いました。本社の方...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
あえていうならばみな平等
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事に真剣に取り組んでいる人と、そうでない人とを比べても、評価や待...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
毎月業務の改善提案を出すノルマが有り、社員全員が現状に甘んじること無く向上していける意欲を出させる仕組みがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は比較的控えめなため、家庭形成や将来設計を重視する方にとっては、収入面を慎...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与は市内の同業他社に比べたら良い方。年収、賞与を全国と比べると低く感じる。地域の家賃相場や地価を勘案すればこのくらいが妥当な感じもするが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度の役職になれば上がるが逆だとに役職につかないと低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司に一存される。気に入られないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分次第になるが有給は取りやすい環境だったと思う。有給取得で理由を聞かれたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はみなし...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がなく誰がみてくれてるのかわからない。だからやっても別にって思うところはある雰囲気もありました。
目に見...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いわゆるJTCなので安定している。能力がなくともある程度までは昇格が約束されている。のんびりした性格の社員が多く、そのような中でまったりと働...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料は本社の東京ベースなので割と高い
年功序列が大きく、能力で評価されにくい。
営業の成績が反映される要素が大きいので、ボーナスには大きく影...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらない。営業成績が良ければそれに見合った報酬をきっちり得ることができる。実力主義の側面もたしかにあるがプロセスも評価の対象と...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ナカテック |
|---|---|
| フリガナ | ナカテック |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 30億4250万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中山浩行 |
| 本社所在地 | 〒919-0411 福井県坂井市春江町藤鷲塚第37号9番地 |
| 電話番号 | 0776-51-1666 |
| URL | https://www.nakatec.co.jp/ |
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