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株式会社ナカテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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退職理由
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ナカテックの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ナカテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ナカテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
• 月に最低1人のペースで退職している。
• 慢性的な人手不足が続いている。
• 人事・上層部は原因を把握してい...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    目標が全く無い。
    企業としてやりたい事があるように見えない。
    戦略性がゼロ。
    社長方針の朝令暮改は当たり前であり、社長自身が何をしたいかとい...続きを読む(全595文字)

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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職安の求人条件は嘘である。小生は基本給22万~の求人であったが実際は17万円であった。さらに基本給と職能手当合わせて17万円なので、ボーナス、退職金で損...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規参入が多く社員に負荷が掛かり過ぎている。社員は使い捨て感覚であり、過労死レベルの業務で結果を出しても内部留保に回されるだけ。正直バカらしくなる。
    ...続きを読む(全164文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナカテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    現在の評価制度は、成果だけでなくそこに至るまでのプロセスや具体的な行動も正当に評価していただけるため、非常に納得できました。目標設定が明確で、...
    続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    AOIホールディングスにおける女性の働きやすさは、変化への適応と成長支援という観点から捉えられます。
    ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    お休みも取りやすいのでありがたいです。
    女性もたくさ...
    続きを読む(全71文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    主査で年収760万円。非管理職の間は裁量労働制が適用される。残業代、毎月4万程度の手当と、グレード・評価に応じて10万~40万円程度が半年ごと...
    続きを読む(全649文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    古い企業なので福利厚生は充実しています。また有給は時間単位で取得可能です。子どもがいる人は子どもの看護休暇を有給扱いで取得可能です。また、東京...
    続きを読む(全204文字)

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    ナカテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナカテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    • 宴席で女子社員の椅子に密着して座る社長が確認された。
    • 管理職が「女の夜の声は演技か」と質問する場面があっ...続きを読む(全174文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議やミーティングが定時後から開催される。しかも長い。私にはレベルが高すぎたのか、よく分からない内容をダラダラと...続きを読む(全133文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで個人の所感です。
    管理職にとって部下は、ストレス発散と自己の承認欲求を満たすための道具...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は10万円代前半です。よく分からない手当で調整して、ギリギリ20万といった感じでしたので...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広く浅くやりたい方には良いのではないかと感じました。
    色んな場面で平成初期の懐かしい感じも味わえます。
    また、根本から業務内容を見直して効率...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接する方はとても丁寧で気さくな人でした。比較的に採用されやすいと思います。事務所も綺麗でとても清潔感のある事務所だなと思いました。本社の方...続きを読む(全482文字)

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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
    また手を挙げればやらせてもらえる社風。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ま...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    一応、セクハラやパワハラなどの対策をとっている。
    ある一定条件を満たす女性については、働きやすい環境ではある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の学力や感覚があればできる業務内容
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ローカルルールがいくつもあり、現場や人によっていう事が異なる...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社するのは比較的簡単。実際に同業でもう仕事が嫌だって愚痴ったらうちに来ないかと勧誘を受けて入社した人がいるくらい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今後事業的には発展するかと思います。
    コンバイン等開発しているので、毎年違う機種が入ってきて忙しくなるかなと思いました。続きを読む(全66文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業継続をさせるために、様々な方法を試みっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱農機は国内市場のシェアが元々少ないです。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水関連の事業だけでなく、SDGsへの貢献や脱プラスチック、除菌・衛生管理といったグローバルなトレンドに合致した事業展開を行っているため、将来...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熟年社員がいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化が進み、若い人間は低賃金の為、人が辞めてく環境。
    50代で年収4...続きを読む(全99文字)

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      改善したほうがいい点
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    グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社で共有されているが、現金処理の衰退が見えているので、それに代わる事業の柱がほしいが育...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社小松電業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業から仕事を受けているため、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストの面で中国サプライヤーとの競争に晒されていくこ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は化学、セメント、機械の3つのカンパニーで総合して業績は安定していたように思いますが、現在は化学のみになった...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本製鋼所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    防衛事業があり、安定した基盤がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業部の状況は分からないが、所属している事業部では、成長性...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社鶴見製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな業界であり、需要がなくなることのない仕事なので安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の製品があるにはあるが、...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託は残念ですね。
    開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ナカテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナカテック
    フリガナ ナカテック
    設立日 1979年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 60人
    売上高 30億4250万3000円
    決算月 9月
    代表者 中山浩行
    本社所在地 〒919-0411 福井県坂井市春江町藤鷲塚第37号9番地
    電話番号 0776-51-1666
    URL https://www.nakatec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1379870

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