回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
町工場の社長や決裁権をもった方と繋がりができること
【気になること・改善したほうがいい点】
達成数字以外に目標となることがないため楽しくはない続きを読む(全77文字)
株式会社ヤマイチ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマイチのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマイチで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
町工場の社長や決裁権をもった方と繋がりができること
【気になること・改善したほうがいい点】
達成数字以外に目標となることがないため楽しくはない続きを読む(全77文字)
【良い点】
年に1回社員旅行が必ずあること。何年かに1回は海外旅行も行けるのでその点では非常に感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月8日【良い点】
ほぼ知識がない状態で1人で客のところに行かされて説明をしろと言われたり自分もわからないことを当たり前のようにやってこいと言われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土日祝休みで長期休暇があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に用事が一切できないことや
帰る時間帯がやることがないのに仕事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コロナで補助金などで中小企業が機械などを入れるチャンスがあり儲かった年がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーみたいに詳し...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨時ボーナスや社長からのお米をいただいたり社員への還元は少なくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく信頼、提案、もっと売れ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大きい案件が決まれば嬉しい。
ほとんどルート営業なので毎日同じお客様とたわいもない会話を交えて消耗品や必要工具の提案などを行う。いろんな職種...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。
途中入社からでも頑張り次第では平社員でも他企業の管理職ぐらいの年収にはなると思います。
また賞与においても不況で...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
人手が足りないぐらい沢山仕事があるので、常に追われて充実しており給料も忙しいだけあってそれなりに高収入かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業は少ない。あまり無理を言われる事はなく、仕事の自由度も高く自分なりに工夫してできる環境だった。男性社員が多いのもあり女性に優しい。
【気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は完全な体育会系。
例え夜中の1時や2時に退社しても、書類上は午後7時に退社している扱い。
支店はどうか...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
退職理由としては、同業他社から良い条件で提示を受けたこと。また、自身の中で会社への先行きが不透明なため退職を決意しました。退職を有するまで...続きを読む(全115文字)
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入社理由は、簡単に面接が通り、また前職の経験を活かせると思ったので。
入社後のギャップとしては、面接の際、転勤はない等であったが転勤している社員が身近...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業務内容における教育制度はあったと思うが、他社で通用するようなスキルアップはなかなかできません。キャリアパ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなりのコースがありグローバル企業の利点かと思います。自己投資を行い方にとってはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初めての社会人だったので本社研修で電話や応接マナーから教えてもらえたのは今でもよかったなー。と思う。
接客業なので接遇マナーや話し方(クッシ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に2回自分の希望する通信教育を受講することができ、一時的に給与から天引きされますが、期間内に修了すれば全額戻ってきます。
一部の資格には資...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績次第。非営業職などは何を物差しに評価されているのかまったく不明。教育制度は全...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
手をあげれば希望の部署に配属できるような制度もある。(もちろん全員ではない。)評定がいい人から希望部署に配属できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新入社員教育の内容はよくある部類のタイプ。最初に圧迫系のメンタル強化&学生ノリ排除に始まる研修を集団で行い、次に各地方と職分に分かれて実務に...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
入社して1年間は新入社員研修があり、設計業務の基礎を教わる。本格的に業務を行うのは2年目からになるが、事前に配属候補の各グループで簡単な実務...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマイチ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマイチ |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 9936万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 101億281万2000円 |
| 代表者 | 山内智博 |
| 本社所在地 | 〒653-0022 兵庫県神戸市長田区東尻池町7丁目9番17号 |
| 電話番号 | 078-651-8551 |
| URL | https://www.yama1.ne.jp/ |
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