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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修に手厚い印象。外部から人材研修を専門としている方を呼んで、研修をすることがある。他の企業にはな良い制度だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
株式会社ミスミ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修に手厚い印象。外部から人材研修を専門としている方を呼んで、研修をすることがある。他の企業にはな良い制度だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
3年前から始まった基礎講座は、部門ごとのビジネスを知ることができ、会社への理解が深まった。自分の仕事がどのように形成されて、それまでにどのよ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内では時折フォーラムなどで会社の歴史を学ぶ機会もあるほか機械の知識を学ぶこともある。
中途社員向けにもそうした機会は多く与えられていると思う続きを読む(全77文字)
圧倒的成長を謳っているだけあって、教育体制や成長環境はかなり手厚いと感じる。続きを読む(全38文字)
キャリアアップに挑戦する「手挙げ昇進昇格」や、希望する組織やポジションに応募して異動する「Next Challenge制度」など、自己の成長やキャリア形成...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本人の手上げを推奨しており、新しいことにチャレンジすることを認めてくれ、評価もしてくれる。社歴や役職に応じて社長自らによる研修もあり、事前の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育体制はないに等しい。商品企画はOJTあるものの、基本的にはほったらかし。他者を積極的に巻き込む姿勢がないと、難しい。その反面、ゼネラリス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
週一回、英語講師と話すことができる。ビジネス研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス研修が受けられるのは一部の社員のみ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年齢に関係なく様々な事に挑戦させてくれる環境。成長機会は多く、キャリアを積み重ねていけるので、転職後に困らない。精神的にもかなりタフになれま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
独自のビジネスモデルが強い反面、他社に転職しても通用しない知識・技能である。キャリア開発は2段階上の役職を任せられる人か見られるので、上司の...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
教えてくれる人が丁寧ではありました。明るく人間関係は良かったと思います。若干体育会系な印象で、社内イベントは多いイメージです。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量の多い仕事を早いうちから出来る点。論理的思考が求められるので、コンサル出身者が多い印象。スキルアップを目指す人には向いていると感じる。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若いうちに大きなプロジェクトを挑戦することができ、仕事のやりがいがある。半分以上中途の方で、いろんな背景を持ってる方とコミュニケーションする...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレームワークだけは研修が定期的にある。それ以外はほどんどない。フレームワークの研修は無理難題が出て夜中までグループディスカッションを行い、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内教育制度の目玉はなんといっても会長が講師となる研修である。数々の修羅場を経験してきた会長による気迫あふれる講義は、まさに魂に響くものが...続きを読む(全179文字)
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未経験の若手でも、小さい規模ながら早期から事業を任せてもらえる。組織がフラットで、ある程度の規模の事業を任されるポジションが多数あり、ステップアップの道...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
圧倒的なビジネスモデルを持っているので、事業に関してはそんなに困ることはないのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的なビジ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境にあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を返上して働く社員もちらほら見受けられる。しかし、他の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手からどんどん仕事を任せてもらえるので、やりがいは他の企業よりはあると思う。困難なこともあると思うが、乗り越えられたらかなりハイレベルな人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社理由:製造業界で知名度があり、ブランド力があるため。若手からどんどん仕事をこなせるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャッ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまり良くなかった。上長の言う事は基本的に絶対で、言われたように業務を遂行することが求められる。社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが、ある程度ワークバランスは良い。
残業は多いときは多いが休みは調整の上取得できる。
フレックス制度があるので社員によっては午前休...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ディズニーチケットを安く購入できる補助がある。
またオフィスにマッサージルームがあり、事前予約の上利用できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自己評価+上長評価をもとに、年に1回の振り返りがある。
職務ランクが上がるにつれ年収が上がる。
上昇志向があり、ポジションがあれば年収・評価...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職に多少女性がいる印象。
男性のほうが活躍は多いが、女性が多い部署もあるため
働きやすいと思う。
産休育休を取得している社員もいる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって業務量や求められるスピード感に大きな差があり、異動によって働き方がガラッと変わる。
人によっ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
新卒入社した方全員で研修を3週間ほどやります。基本的なビジネスマナーを身につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わるマ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10%以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
商社営業のスキルアップには、商品知識の深化と市場動向の把握が不可欠。交渉力を磨き、ユーザーの問い合わせに対応できる柔軟性を持つことが重要。さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人には1年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| フリガナ | ミスミ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 8億5000万円 |
| 従業員数 | 11,039人 |
| 売上高 | 2110億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5805-7404 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/about/company/summary |
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