ＳＴＸの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
長年の繊維商社としての経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に2支店、ベトナムに工場があるがそれが強みになっているか、と言われる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社前に、貿易実務と簿記3級のテキストを渡されて勉強した。その後簿記3級は必ず受けて取得しなくてはならない。管理職になる為には必須項目でTOE...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休がとりやすい。また産休育休も普通に取得できる環境。ママさんも多くワークライフバランスがとりやすいので、特に女性は働きやすいと感じる。フレッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職とあるものの、一般職へ求めるものが総合職とさして変わりない点に不満があり、事務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい。とくに管理系の部署はママも多く4時には退社する方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系部署は残業が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く有給も取りやすい。
良い方が多く、ガツガツした方もいないので、譲り合える点
フレックス制度を利用して遅くまで残業した分早く帰ることも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人が配属先によってはとてもいい環境である。また社内の雰囲気もとてもよかった。
フレックス制をとっていたり休みが取りやすいよで女性がとても働きや...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生はほんとうにしっかりしている。
有給も咎められることなくとれる。
部署によっては上司によってとりにくいところもあるが、基本的には...続きを読む(全158文字)

女性は産休、育休をとっている方が大変多く、事務職の方でもみんなどんどん取得している。また復帰後もフレキシブルな働き方をしている人が管理部門では特に多く、復...続きを読む(全152文字)

社員と非常に近い関係にあり、様々な部署の人間と懇親を深め、状況把握を常にしていると思われる。また学歴も良く、頭もよい方です。
ただ歴代社長は皆住友商事の...続きを読む(全160文字)

・休暇制度、福利厚生についてはとても手厚い待遇を受けられる。
・東京勤務の社員には毎月地域手当が付与される。
・女性の社会進出にとても力を入れており、...続きを読む(全155文字)

安価なものから高価なものまで扱っていましたが、基本的には日本国内の消費向けなので、日本が不景気になれば洋服はそのあおりをすぐに受けて売れなくなります。
...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。
36協定を重視していましたし、サービス残業が暗黙の了解・・と言った風潮は全くなかったと思います。
...続きを読む(全178文字)

会社の早期退職制度を利用して退職しました。
業績が3年連続で赤字で住商からのテコ入れがあり、人員整理に及んだそうです。
私は自ら立候補して退職しました...続きを読む(全172文字)

東京本社の従業員の半数は女性なので、オフィス環境は悪くはないと思います。近年の移転後オフィスが新しくなりましたので、施設はきれいです。産休、育休に関しても...続きを読む(全191文字)

基本給についてはほぼ年功序列です。
能力のない年上の中途社員が後から入ってきた場合でも年齢に見合った金額が支給されます。
賞与に関しては会社の業績と個人...続きを読む(全155文字)

住商の子会社ですが、アパレル/繊維専門ということで、東京本社は服装はカジュアルなスタイル(短パン、サンダル)の方が多く、働き方も残業そこそこでプライベート...続きを読む(全176文字)

土日は必ずお休みできますし、女性の多い職場ですので、繁忙期でない限り交代で長期間のお休みが取れます。旅行等も行きやすい雰囲気です。
フレックスタイムとい...続きを読む(全157文字)

仕事のやりがい、面白みを感じましたのは、輸入業務一連の作業を一人で任された時です。インボイスやパッキングリストを作成する際、英語の使用がありますので、日々...続きを読む(全167文字)

部署により残業量かなり異なる。管理本部はほとんど残業がないが、残業のある部署は帰社が10時をすぎることもたびたびある。理解のある方が多いので、事前に申告し...続きを読む(全165文字)