ＳＴＸの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
入社前に、貿易実務と簿記3級のテキストを渡されて勉強した。その後簿記3級は必ず受けて取得しなくてはならない。管理職になる為には必須項目でTOE...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休がとりやすい。また産休育休も普通に取得できる環境。ママさんも多くワークライフバランスがとりやすいので、特に女性は働きやすいと感じる。フレッ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児休暇、出産休暇等の制度は充実しており取得が出来ないという環境も見受けられない。管理職以上は男性に比べると少ないものの、一定は在籍されており...続きを読む(全177文字)

【良い点】
TOEIC,簿記3級、貿易実務3級　取得フォローあり。
社内研修（管理職、ハラスメント、新入社員マナー)は充実。
社外の研修も申し込み可能。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性社員の割合は多い会社です。ただし女性管理職や女性営業職の割合は少ないです。産休育休への周囲の理解や環境は良いと感じます。復職する方も多く、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇が取得推奨されており取りやすい環境になっています。部署や業務状況にもよりますが、フレックス制度やリモートワークも推奨しているので、業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職とあるものの、一般職へ求めるものが総合職とさして変わりない点に不満があり、事務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい。とくに管理系の部署はママも多く4時には退社する方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系部署は残業が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多く有給も取りやすい。
良い方が多く、ガツガツした方もいないので、譲り合える点
フレックス制度を利用して遅くまで残業した分早く帰ることも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
住友商事の子会社ということで、福利厚生面はしっかりと整備されていた。
有給休暇の申請もシステム経由で行うだけ(事前に口頭で上司へ伝えていました...続きを読む(全198文字)

【良い点】
国内の生産に力を入れているのでオリジナリティはかなりあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が下火になって...続きを読む(全163文字)

【良い点】
学校の制服を扱っているので長年使ってもらえるもので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に変えるものではない...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
WEB事業に関しては、他社に比べかなり遅れを取っており、SNS販促に関しても、顧客の年齢層が高い分、弱い印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
いいもの長くは良い点だが、ワードローブが広がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年商品のラインナップの変化が見られない。自分のワ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
富裕層に向けたアパレルと雑貨の輸入卸であるので、お客様の層も良く、特に大きな問題はなかったように思います。
富裕層向けの商品を取り扱っているこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
顧客志向になり安定した売り上げを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層と会社のターゲット層が全く違う。お客様が昔...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
債務が多く、工場の機械も古くなってきている。業界も好転する材料が乏しく、先行きに不安が大きい。昔ながらの会社ではあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社自体が大きくするとか違う事業にどんどん力入れて売り上げを上げていくという前向きな姿勢ではなかったが、数字に毎回追っかけられなくて良くて普通...続きを読む(全182文字)

【良い点】
主力ブランドはしっかり利益を出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益がででいないブランドも継続しているケースが多く、将来的に...続きを読む(全86文字)