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タペストリー・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タペストリー・ジャパン合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タペストリー・ジャパン合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にタペストリー・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タペストリー・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.7

タペストリー・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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タペストリー・ジャパン合同会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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44件中1〜25件表示

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していたプランもの店舗がかなり少なくなってきている。今後のブランドのあり方がどうなるのか気になるところ。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない。いずれ潰れる。商品が好きで入社したスタッフが多いかもしれないがもう新作商品に対して不満しか漏らさない人間も...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    将来性は不透明な部分もあるが、世界的に有名なブランドのため売り上げは安定していると感じた。続きを読む(全45文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性は低いと感じる。
    業績は悪くその分、給与も上がらず、賞与もほぼなし。
    売っても目に見えた還元がないた...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    長く続くブランドであり、未来性もあると感じました。続きを読む(全25文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトレットやプロパー等店舗はいっぱいあり、他のハイブランド等に比べてかなり手が出しやすい価格帯の為働く場所にも顧客にも困らない
    【気になる...続きを読む(全145文字)

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      改善したほうがいい点
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なのでずっといても安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアという面では、マネージャー職をしない限り厳しいところがある。続きを読む(全78文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客志向になり安定した売り上げを目指している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の年齢層と会社のターゲット層が全く違う。お客様が...続きを読む(全107文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいの項目でも記入しましたが、売上次第でいきなり店舗内のディスプレイを変えたり、主力商品を変えたり、セールを始めたり等急な残業等で現場は...続きを読む(全244文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社を見ていると、唯一無二の存在感はきちんとある。ブランディングにも力を入れていて、そこが世間からきちんと評価されれば会社・ブランドとと...続きを読む(全211文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強豪との合併もありこれから大きく拡大して成長して行く見込みはあると思う。
    あくまでも個人セールスなどもなく求められる数字も少ないためチームワ...続きを読む(全240文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的なブランドなので無くならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインサイトなどが活発化して店舗が少なくなりそうな気がする続きを読む(全75文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無駄な出店などがなくなり、店舗も縮小していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品数等、減ってきた様に感じます。続きを読む(全72文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中国での売上拡大に成功している。続きを読む(全16文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年、似たような目標を言い方を変えて掲げているが会社や上層部の都合てすぐ変更される。本当に会社の成長、将来を考えているのであれば自分の都合の良い方にすぐ...続きを読む(全165文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応外資系なので、古い日本の固執した経営理念ではないので、改革したりしているので、トップの管理職らへんの方は下の現場社員の声を聞いたりして良...続きを読む(全242文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーが古いアイテムのリバイバルしか作成しなくなっている。今はニューヨークスタイルよりもヨーロッパなエレガン...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コーチと合併したことにより、未来が広がった。また新しいデザイナーがブランドらしさを表現したデザインがついにhitするデザインを出せたことで、...続きを読む(全196文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併して、3ブランドが一緒になったことにより資産が増えたと思う。
    システムや業務内容も、3ブランドの良いところをピックして会社の統一を測って...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    日本においてはコーチ・ケイトスペードブランドが強い事もあり、ほぼ安泰だと思う。
    米国本社としても売上の15%は日本のため、重点戦略地域として...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ価格帯のブランドとの争いは今後もあるだろう。しかし、日本での知名度・浸透度は高いのでブランドが撤退する事は相当な事がない限りなさそう。
    ...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の小売・ファッション関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内のインフラや規定が整っており、社内環境は非常に良かった。またブランドのビジョンや、年度毎のフォーカスが分かりやすく仕事に取り組みやすい。...続きを読む(全207文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティング戦略がとにかく下手。やはりものの掴みは早いのに、それをうまく活用できておらず、尚且つすぐにセールや...続きを読む(全251文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    どんなことをしても、結果をコミットしようとする会社。数字のためには全社一丸であっという間に、新たな施策を実施できる組織力と機動力はこの規模で...続きを読む(全196文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一回従業員への満足度アンケートがある。匿名性のあるものなので、みんなはっきり思うところは書いていましたが、そこであがった内容については、...続きを読む(全251文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タペストリー・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    やりたい事を軸に働かせてくれる環境はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し社員の事など、今の状況を把握して、異動などを決め...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は多いですが、昇進の機会はそれほど多くないように感じました。産休制度は整っていますが、出産前まで働いてい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点としては、交通費が半年分まとめて支給される点が挙げられます。通勤定期代を事前に会社が負担してくれるため、個人で立て替える必要がなく、こ...続きを読む(全407文字)

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      実際の働き方
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよりますが、向上心のある方はかなり輝けるのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見切り発車が多いので、すぐ無くな...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な社内制度があり本社に行ったりキャリアパスがあり色々とキャリア形成はしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々なことがありす...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすさはありますしノルマに追われるということはなかった。働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップはあまりなかった続きを読む(全78文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は産休育休取りやすく復帰しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも女性社会なのでここが合わないとぜったいあわ...続きを読む(全83文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様が汗水流して稼いだ3〜4万円をわざわざ使おうとご来店やご検討いただいているのに、それを3分や5分で接客を終...続きを読む(全102文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社STXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在職時は住友商事の事業会社であったこともあり、比較的堅実な経営で、大手アパレル向けの商品供給や、リネンサプライヤー向けの提供などが多く、業績...続きを読む(全552文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚式という人生の大切なイベントに関わる仕事なので、需要が完全になくなることはないと考えています。

    ただ最近は挙式のスタイルが変化してきて...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として安定しているため、売上の大きな波がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として安定はしているが新しく会社規模が大きく...続きを読む(全123文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品は非常によいのに、結局店舗の撤退などが続いてしまったのは残念。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品のサイズ展開があるが、小さい...続きを読む(全123文字)

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    ユニフォームネクスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年着実に売り上げを伸ばしており、今後も安心できる経営基盤が構築されているように思う。株価ももっと上がってもいい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ジェリービーンズグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな転換期であり、子会社が多くなっているのでやりたいところで業務選択ができるのが強み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態は活動...続きを読む(全146文字)

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    株式会社メル・ローズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナをきっかけにブランドコンセプトや戦略の見直しがあり今現在も指標が定まっていない為テイストがコロコロと変わっ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社サンマリノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は悪くなかった印象。(ボーナスも毎年でる)百貨店ブランドがメイン取引先。良いものを作る品質重視なデザインが得意なので価格帯が安価なブラン...続きを読む(全97文字)

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    アニエスベージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい商業施設ができるとそこに新店が出来ているイメージがある。去年でも新店を何店舗が出していたので、新しいことには挑戦しているイメージ
    【気...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他のWEB関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が多いので将来性は低い。
    職務経験のない人を、人柄のみで重要な業務に充てるのはやめたほうがいい。適材適所の...続きを読む(全187文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タペストリー・ジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 タペストリー・ジャパン合同会社
    フリガナ タペストリージャパン
    設立日 1991年1月
    資本金 1億円
    従業員数 1,989人
    売上高 640億円
    決算月 6月
    代表者 ジョルジョ・サルネ
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
    電話番号 03-6894-2600
    URL https://japan.coach.com
    NOKIZAL ID: 1130914

    タペストリー・ジャパン合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。