ジャパンベストレスキューシステムの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
困っている人の困り事に関して、ヒアリングして、業者を紹介する業務なので、人の役に立てたり、感謝の言葉を言われるのでやりがいは感じる。仕事柄話...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一部上場企業でもあり、テレビでも放送されるほどなので、期待はできる。対象としているのが生活でのお困り事に対しての110番で、緊急時にも対応し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
マンツーマンで指導して貰えるため、満足するまでロールプレイングや座学で教えて貰える。わからないことはいつでも聞ける体制が整っている。みんな基...続きを読む(全194文字)

部署によるが、休みがあるところと無いところがハッキリしている。
管理系の事務職なら休みは取れるが、コールセンターや営業は休みがあまり取れないと思われる...続きを読む(全157文字)

経営方針がどこに進んでいるか分からなくなった。
様々な分野で事業を展開していくことは素晴らしいことだと思いますが、何を目的として進んでいるのかが分から...続きを読む(全154文字)

コールセンターに配属
研修らしきものはなく、概要的な内容を伝えられすぐに電話応対をさせられた。
上司からの指導等は特に無い為、自己解決する能力が求めら...続きを読む(全161文字)

客に感謝されるときはやりがいを感じるそれ以外はなにもない。
あとは個人の裁量になる。
それ以外に何もない
期待するだけ労力を使うので、回りと和気あ...続きを読む(全159文字)

メリハリをつけて業務にあたる事。
コールセンター事業であれば派遣が多く派閥争いが頻繁に起きているので
オツボネを上手く利用しのし上がるしかない。
...続きを読む(全166文字)

何を目的として事業を行っているか分からなかった。
いつの間にか新事業が立ち上がり、社内告知にて通達することもなく気がつくといつの間にか始まっていた感じ...続きを読む(全157文字)

ワークバランという考えは一切ありませんでした。残業も非常に多く、社員一人一人の勤務状況を管理している管理職がいませんがした。管理する側の人間は、残業した...続きを読む(全156文字)

給料は満足できるものではない。
どこの会社も同じだがこの会社は人材を宝と思わず、病気になるまで働かせ必要がなくなれば自主退社に追い込む傾向がある。
...続きを読む(全158文字)

実際の管理はほとんどされていない気がする。
管理する人材が不足しており、アルバイト、派遣社員による社内政治が完成されてる。
上司との人間関係はそこま...続きを読む(全178文字)

残業するのが当たり前なので、なかなか女性が家庭と両立しながらフルタイムで働くことは難しいと思います。過酷な労働環境なので、結婚するので退職します、がほと...続きを読む(全177文字)

退職理由は、みなしがあるので残業することはあたりまえ。さらに人がいなければ休日出勤。そして有給休暇が取りにくいという労働環境が原因でした。社員より、アル...続きを読む(全171文字)

グループ会社や子会社ばかり増えて、結局会社の方向性が定まっていない気がした。主となる、レスキューの業務がないがしろになっており、社内にいながら会社がどこ...続きを読む(全168文字)

社員は、社歴が長い人か入社1～2年の人で構成されており、中堅クラスの社員がいませんでした。入社しては辞めて、入社しては辞めてを繰り返しており、長く続く人...続きを読む(全151文字)