この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率は100%
有休使いづらい空気もあったが毎月2日入れて1年後に使い切るように調整。1年後にまた増えるので月に2日入れるスタイルを貫い...続きを読む(全123文字)
ジャパンベストレスキューシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンベストレスキューシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパンベストレスキューシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率は100%
有休使いづらい空気もあったが毎月2日入れて1年後に使い切るように調整。1年後にまた増えるので月に2日入れるスタイルを貫い...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができなかったので、残業は20時間ほどしかなかった。
しかし、仕事ができる人は40時間以上と仕事量は多そう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上場企業なので、ワークライフバランスはそれなりです。
休みもしっかり年間120日取れますし、残業を強制させられることはありません。
むしろ残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当日休みや全休、半休が使えるのは便利だと思います。また、過去のコンプライアンス違反のイメージを払拭するために障害者雇用や育休、ワークライフバラ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
唯一有給を取得出来る事はいい点だと思います。
有給と合わせて125日くらいは休めるかなと思う。
有給とってないと、いついつ取れるけどどうするな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
部署によるが残業については厳しいチェックがあり、基本的には20時退社している。管理職はワークショップのために早朝から夜中まで会社で会議をしてい...続きを読む(全220文字)
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メリハリをつけて業務にあたる事。
コールセンター事業であれば派遣が多く派閥争いが頻繁に起きているので
オツボネを上手く利用しのし上がるしかない。
御...続きを読む(全166文字)
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ワークバランという考えは一切ありませんでした。残業も非常に多く、社員一人一人の勤務状況を管理している管理職がいませんがした。管理する側の人間は、残業した理...続きを読む(全156文字)
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ブラック企業です。ワークライフバランスについては全く考慮されていません。残業代の支払も一切ありませんでした。三六協定が結ばれているかどうかも分かりません。...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスという概念など存在しない職場環境。月間100時間超の残業は当然とされる。かつ、残業代は基本給(手当)に含まれているために支給されない。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最高です。ここより良い会社はありません。私服で楽です。モニターも2台借りれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが古い感じが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、役員にも女性がおり、男性より活躍されている人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の役職者や営業部門...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社会人一年目などであればエクセルや各種業務システムの使い方をマニュアルに沿って学べるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手のクライアントと提携する業務が営業としては醍醐味。
他社では味わえない全国規模のリソースを使って、ダイナミックな仕事ができる
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定した企業なので、落ち着いて仕事ができます。無茶ぶりもないので、ゆっくり仕事を進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に、特別な福利厚生はないでしょう。基本的な社会保険完備、誰も使わない謎の外部福利厚生サービスはあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職する時は人事と面談がある。今後に活かしてほしいので感じた事を伝えました。
その人事の方も前払い退職金を毎月の給料に入れないと生活苦しいと言...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
代替え案があれば手案は聞いてくれる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも平気で電話かけて来る。敢えて出ない様にしてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
積極的に上手にアピールすればチャンスは貰える。権力ある上司と仲良くすれば応援してくれた。
学べる機会は沢山あるのでグロービスに通ってる人もいた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康診断は受けられるが、人間ドックの補助も欲しかった。ベネフィットクラブあったが一度も利用しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務があった
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅で作業したものを出社時に同じ作業をしてダブルチェックが必要なため、大...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
スムーズに業務をこなしいれば、残業も多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先によっては、残業が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休暇などは比較的取りやすかったと思いますが、毎月目標が設定されていたので、成果が厳しい月は休みづらい状況でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
夜勤はやらせない派遣会社なので
同業他社と比べてもそこは働きやすくてよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社と派遣先で二重で勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、残業が少ない部署だったこともあり、予定は立てやすかった点は良かった。シフト制だったため、平日に休みが取れることもありがたか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給、フレックスなどじゅうなんに活用されており、取りにくい雰囲気もありません。
お互いが助け合っており、融通がきく環境です。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝休みで残業もほぼなくライフワークバランスを保てます。
もちろん配属先によるとは思いますが、周りの同期も残業はそれほどしていないようなので...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りておらず、業務に追われているため休みを取ることが出来ず、有給が余っていても未消化...続きを読む(全91文字)
会社名 | ジャパンベストレスキューシステム株式会社 |
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フリガナ | ジャパンベストレスキューシステム |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 7億7964万円 |
従業員数 | 328人 |
売上高 | 181億5800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 若月光博 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番20号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 459万円 |
電話番号 | 052-212-9900 |
URL | https://www.jbr.co.jp/ |
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