この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率は100%
有休使いづらい空気もあったが毎月2日入れて1年後に使い切るように調整。1年後にまた増えるので月に2日入れるスタイルを貫い...続きを読む(全123文字)
ジャパンベストレスキューシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンベストレスキューシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパンベストレスキューシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率は100%
有休使いづらい空気もあったが毎月2日入れて1年後に使い切るように調整。1年後にまた増えるので月に2日入れるスタイルを貫い...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができなかったので、残業は20時間ほどしかなかった。
しかし、仕事ができる人は40時間以上と仕事量は多そう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上場企業なので、ワークライフバランスはそれなりです。
休みもしっかり年間120日取れますし、残業を強制させられることはありません。
むしろ残業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当日休みや全休、半休が使えるのは便利だと思います。また、過去のコンプライアンス違反のイメージを払拭するために障害者雇用や育休、ワークライフバラ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
唯一有給を取得出来る事はいい点だと思います。
有給と合わせて125日くらいは休めるかなと思う。
有給とってないと、いついつ取れるけどどうするな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
部署によるが残業については厳しいチェックがあり、基本的には20時退社している。管理職はワークショップのために早朝から夜中まで会社で会議をしてい...続きを読む(全220文字)
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メリハリをつけて業務にあたる事。
コールセンター事業であれば派遣が多く派閥争いが頻繁に起きているので
オツボネを上手く利用しのし上がるしかない。
御...続きを読む(全166文字)
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ワークバランという考えは一切ありませんでした。残業も非常に多く、社員一人一人の勤務状況を管理している管理職がいませんがした。管理する側の人間は、残業した理...続きを読む(全156文字)
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ブラック企業です。ワークライフバランスについては全く考慮されていません。残業代の支払も一切ありませんでした。三六協定が結ばれているかどうかも分かりません。...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスという概念など存在しない職場環境。月間100時間超の残業は当然とされる。かつ、残業代は基本給(手当)に含まれているために支給されない。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に、特別な福利厚生はないでしょう。基本的な社会保険完備、誰も使わない謎の外部福利厚生サービスはあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
安定した企業なので、落ち着いて仕事ができます。無茶ぶりもないので、ゆっくり仕事を進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職する時は人事と面談がある。今後に活かしてほしいので感じた事を伝えました。
その人事の方も前払い退職金を毎月の給料に入れないと生活苦しいと言...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
代替え案があれば手案は聞いてくれる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも平気で電話かけて来る。敢えて出ない様にしてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
積極的に上手にアピールすればチャンスは貰える。権力ある上司と仲良くすれば応援してくれた。
学べる機会は沢山あるのでグロービスに通ってる人もいた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康診断は受けられるが、人間ドックの補助も欲しかった。ベネフィットクラブあったが一度も利用しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
生活のインフラのトラブルを解決する業者なので、鍵、水、ガラス、保険など何かしらはひっかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告は誇...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
400万 上場してるのでブランドと知名度がある。
部署によっては風通しがいいが体制がよく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
【前...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自由に仕事をさせてもらえました。主体的に動ける人であれば、のびのびと仕事ができると思います。
指示待ちの方には合わない環境です。逆に能動的に仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オペレーター業務は難しくない。
楽だが間違えると大変(正確さが大事)なのでもっと楽な公務員でいいやと思った
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる(休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している)
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
会社名 | ジャパンベストレスキューシステム株式会社 |
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フリガナ | ジャパンベストレスキューシステム |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 7億7964万円 |
従業員数 | 327人 |
売上高 | 181億5800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 若月光博 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番20号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 052-212-9900 |
URL | https://www.jbr.co.jp/ |
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