ジャパンベストレスキューシステムの評判・口コミ一覧（全115件） 4ページ目

【良い点】
男性、女性関係なく仕事を任せてもらえる。女性管理職の人も普通にいる。シフト制ではありますが、女性は夜間勤務をさせないようにという配慮はしてもら...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の進め方は自分の裁量に任される部分も多く、自分のやり方で進めたい人には合っているかもしれない。
また、対応するなかで取引先からも信頼を得て...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い方が多く活躍している。かなり若い役員もいるのでチャンスさえつかめれば昇進できるかもしれない。ある程度の裁量は与えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女で業務が切り分けられる事はなく、女性でも頑張りが認められたら昇格する事が出来ます。女性のマネージャーも複数名いらっしゃいます。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点としては、直ぐにわからないところを聞ける事がよかったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善としては、もう少しコ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
総務へ相談すれば勤務時間を変更出来ます。部署の上司への同意が必要ですが。休日は好きな曜日が選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ほとんど社員の前に出てくることはないので、何をやっているのかがわからない。上場させたということはすごいことである...続きを読む(全190文字)

上司との関係で悩む事が多く、仕事以外での指示が多い。横のつながりを嫌う上司もいるが、その上司を誘うと機嫌が良くなる。ベンチャーで仕事は面白いのだが、人間関...続きを読む(全155文字)

口先だけでとってきた案件を、思いつきのような計画で、手探り状態でありながら思いっきりフライングする勢いで見切り発進する営業体制に辟易した。準備もろくにしな...続きを読む(全178文字)

部署によるが、休みがあるところと無いところがハッキリしている。
管理系の事務職なら休みは取れるが、コールセンターや営業は休みがあまり取れないと思われる。...続きを読む(全157文字)

経営方針がどこに進んでいるか分からなくなった。
様々な分野で事業を展開していくことは素晴らしいことだと思いますが、何を目的として進んでいるのかが分からず...続きを読む(全154文字)

コールセンターに配属
研修らしきものはなく、概要的な内容を伝えられすぐに電話応対をさせられた。
上司からの指導等は特に無い為、自己解決する能力が求められ...続きを読む(全161文字)

非常に保守的な社風であり、仕事を通じて自分を成長させるには適さない会社であった。私にとって仕事とは自己実現の場であり、それができる可能性がない環境に残って...続きを読む(全194文字)

福利厚生という言葉はこの会社にはない。社員に対して、投資や教育ができる会社ではない。また部署異動もほぼないので、社員は自分の業務だけしか見えていない。組織...続きを読む(全175文字)

管理能力がある社員は一人もいない。この会社に管理能力を求めてはいけない。自分でやれるだけの実力をつけるか、さもなければ、目の前の仕事をひたすらこなすように...続きを読む(全172文字)

給与に満足しているのは、役員か昔からいる社員ぐらいではないか。最近入ってきた社員の給料は低く、また、評価制度もないのでいくらがんばっても、定期昇給しかしな...続きを読む(全194文字)

仕事のやりがいはほぼない。しいて言えば、比較的経費が自由に使えることぐらいか。営業として入社した社員も、半強制的にコールセンターのオペレーターとして配置さ...続きを読む(全200文字)

会社の主力事業である生活トラブル解決サービスは、地場地場の業者が競合となり、価格競争力が出せない。一方で、クラシアンのような大手水道業者と比較すると知名度...続きを読む(全247文字)

客に感謝されるときはやりがいを感じるそれ以外はなにもない。
あとは個人の裁量になる。
それ以外に何もない
期待するだけ労力を使うので、回りと和気あい...続きを読む(全159文字)

メリハリをつけて業務にあたる事。
コールセンター事業であれば派遣が多く派閥争いが頻繁に起きているので
オツボネを上手く利用しのし上がるしかない。
御...続きを読む(全166文字)

何を目的として事業を行っているか分からなかった。
いつの間にか新事業が立ち上がり、社内告知にて通達することもなく気がつくといつの間にか始まっていた感じで...続きを読む(全157文字)

ワークバランという考えは一切ありませんでした。残業も非常に多く、社員一人一人の勤務状況を管理している管理職がいませんがした。管理する側の人間は、残業した理...続きを読む(全156文字)

ブラック企業です。ワークライフバランスについては全く考慮されていません。残業代の支払も一切ありませんでした。三六協定が結ばれているかどうかも分かりません。...続きを読む(全160文字)

給料は満足できるものではない。
どこの会社も同じだがこの会社は人材を宝と思わず、病気になるまで働かせ必要がなくなれば自主退社に追い込む傾向がある。
キ...続きを読む(全158文字)

実際の管理はほとんどされていない気がする。
管理する人材が不足しており、アルバイト、派遣社員による社内政治が完成されてる。
上司との人間関係はそこまで...続きを読む(全178文字)