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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭松食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭松食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭松食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭松食品の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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旭松食品の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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旭松食品の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
12月や8月に何日か土曜出勤があるが、比較的有給が取りやすい。残業に関しても、仕事が立て込んでなければあまりない。休みの日に飲み会等に誘われる...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スタッフにはお付き合い残業的な物が有り、男性社員は中々帰りにくい様子です
会社がワークライフバランスへの取り組みを積極的に行っているようには感じません。...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的、社員のプライベートも尊重してくれます。家庭を犠牲にしてまで何かを強要されるような風土では有りません。休日出勤した分の代替休暇の取得や、有給休暇の買...続きを読む(全158文字)
旭松食品を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月20日【良い点】
企業様からの要望もあり、新規出店が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店が増えても、店舗を管理するマネージャーの業務が...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年8月9日【良い点】
自分で担当を持ち、商品開発も自由にできていた。大きな取引先を確保できたら、かなりやりがいのある会社だと思います。社長は、中国人ですが、人当たり...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年4月9日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
独自技術があり、開発・研究が進めば、成長性や将来性が期待できる。
取引先が大手企業であり、今後も衰退しないであろう業界であるため、事業拡大が...続きを読む(全181文字)
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旭松食品の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整って...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力がな...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもトレ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやすさ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、在籍すれば徐々に上がっていくと思われる。ボーナスも会社の業績によるところが大きいので、個人評価ではあまり差が出ない。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列である。評価基準が定まっていないので、ずっと居続ければ昇給も可能かと思われる。
良くも悪くも緩い部分があり、ノルマ等はそこまで厳しく言...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食品業界では二部上場ですが大手のため、
世界基準の衛生規格を用いて細かなところまでを管理維持しており細かな作業、
衛生管理が好きな方はやりがい...続きを読む(全240文字)
メーカー(食品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
完全週休二日制です。
週に二回は必ずお休みがあります。
休日出勤は店舗ではほとんどありません。
販売職としては連勤も少なくホワイトだと感じます...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昼勤と夜勤がありますが後輩に2週交代でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をすると体調不良を起こしやすいのでもう少し休みの制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通に土日祝は休みだった
業界的にも仕事的にも覚えることは多かったため、入社当初は土日を勉強に費やすこともあった
残業時間は平均的な営業職くら...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OEM受託が主なため、どんなスケジュールでも無理やりやらせてくる。
機械の不備で終業時間を過ぎて...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつき、個人用の携帯電話を貸与された段階で休日、夜間関係なく電話があり、プライベートがないがしろになりがち。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務で平日休みの時は病院等に行ける点は便利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
前日に急遽次の日の出勤日が変わることが少なくな...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのである程度覚悟して入社しましたが、想像以上に体育会系です。立ち仕事はやれば慣れますが、拘束時間や1時間で...続きを読む(全341文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的な疲労は少ない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く仕事の日は趣味の時間はないと思った方がいいかもしれない。
シ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みをいただきたいのであれば、言えば取れますが、周りを気にして取りづらいと思う方は言いづらいかもしれません。雰囲気は良くないです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
7時間勤務のため年間休日が98日。だが新卒採用ページには120日と書かれているのがちょっと…8時間勤務の場合という...続きを読む(全192文字)
旭松食品の 会社情報
会社名 | 旭松食品株式会社 |
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フリガナ | アサヒマツショクヒン |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 16億1700万円 |
従業員数 | 326人 |
売上高 | 79億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下 博隆 |
本社所在地 | 〒399-2561 長野県飯田市駄科1008番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 449万円 |
電話番号 | 06-6306-4121 |
URL | https://www.asahimatsu.co.jp/ |
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