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【良い点】
部署によるが、本社系はほぼ残業はない印象。だいたい定時で帰れるので、ワークライフバランスはすごくいい方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アヲハタのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アヲハタ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアヲハタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アヲハタの 社員・元社員による会社の評価
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アヲハタの 学生による会社の評価
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回答者：
工場と営業事務で異なるが、工場はシフト制で夜勤があるがプライベートは確保しやすい続きを読む(全40文字)
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フレックスタイム制の導入やリモートワークの推進があり各々にあった働き方ができるそうです。続きを読む(全44文字)
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社内では在宅勤務制度を導入し、業務内容に応じて多くの従業員が活用されているとのことでした。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれて、有給取得も推奨されています。残業時間も一般的で、ライフワークバランスは取りやすいと思います。残業代はしっかり出る事も良...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署による。いまはどこの部署も時短勤務できる。しかし、開発だと基本的に残業があるので、時短勤務していても仕事負担は多く、とても忙しい。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年末年始やお盆の時期の休みは他の会社に比べて長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に所属になると休日出勤対応が多い。平均で年間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休日はしっかりあり、暦通りに働けるので予定も立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤、早朝や深夜の勤...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に土日やすみ。工場勤務になると、オーバーホールなどで連休がすこし長く取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全155文字)
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仕事が出来る人には大量に業務が集中し、とてもワークライフバランスが良いとは言えない。そうでない方もそこそこに仕事があるので、世間一般と比較して満足度は低...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年間休日日数も120日以上あり、産休・育休制度も取得しやすく時短勤務制度などもあるため結婚したり子供が小さくても続けやすい環境である。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によって、有給を取りやすい部署と取りにくい部署があります。
基本的に、開発や総務など本社勤務や一般的に言われているホワイトカラーの職種は...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差があると思う。製造工場、ラインによるといった感じ。自分は工場での作業だが、殆ど残業無しで帰れる人もい...続きを読む(全191文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アヲハタの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自分が携わった製品が多くの人の食卓に並ぶ喜びがあり、社会貢献を実感できる仕事のように感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社員は気立てが良く、優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が違うと全く関わらないことも多く、部署間の距離が遠く感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手が頑張ってるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人が頑張ってるけど、大半は現状維持をめざしているような保守的なイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、社員を大事にしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア採用職と総合職採用の間に格差があると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境です。職場の方も優しい人たちが多いので、相当困窮した部署ではない限り、休みを取りづらいことなどはないと思います。
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【良い点】
資格取得や通信教育などのサポートが厚い。合格したら図書カードなどももらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職ではいろんなキャ...続きを読む(全105文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、最近では100%取得するという取り組みも始まった。男性の育児休暇も当たり前になってきた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が支店によってかなりばらつきがあるので、支店ガチャのようなところがあり、あまり自分でコントロールできないとこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は基本的にしてはいけないルールになっており、定時になったらほとんどみんなが帰ります。
なので、帰りづらいということは全くありませんでした...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事上問題なければ有給申請しやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく残業がそこそこあるためプライベートとの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
シフトを作る側になれば平日などは希望通りに休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、お盆や年末年始などの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に残業は月間20時間以内であり、残業代も満額支給される。また有給休暇も積極的に取得することが推奨されており、リフレッシュ休暇や家族旅行...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
ちゃんと残業をつけるようにという指導が近年はちゃんと行なわれるようになりつつあるが、上司次第。休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前より業務内容が改善され、残業が減りました。夜勤業務がありますが、基本的には夜勤専用か日勤専用を選べますので、生活リズムはそこまで狂わない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックス勤務もあり、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の転勤については厳しい、3年4年で転勤となる。最近地域...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
有給は申請すれば取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、シフトがうまく回っていない。早朝から夜まで勤務し...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アヲハタの 会社情報
| 会社名 | アヲハタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アヲハタ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 9億1510万円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 売上高 | 205億1300万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 上田 敏哉 |
| 本社所在地 | 〒729-2316 広島県竹原市忠海中町1丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 0846-26-0111 |
| URL | https://www.aohata.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138988
