テレポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の時代なので、福利厚生も特になく、残業も計算されていたのか不明です。
当時では他もそんな感じだったので、疑問を持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前は当時の携帯ショップを見て、楽に働けるかと思って入社しましたが、かなりしっかりした教育体制でした。
当時の携帯ショップとしては、案内など...続きを読む(全259文字)

【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
お客様相手のしごとなので定時に上がれることは少ないように思います。新機種発売の際は街のお客さまが大量に店内にいらっしゃる状況で、また機種変更と...続きを読む(全312文字)

【良い点】
職場内メンバー仲がよく、他県の店舗メンバー交流があり、先輩社員たちが自分のパイプを使って仲良くさせてくれる雰囲気があった。切磋琢磨し合いながら...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上司によって違うが、社員の事を気にかけてくれる上司もいる。
本部の方は、とても穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新店舗を各地に構えていたので、代理店業としては拡大しているのを実感できた上、人もどんどん増えていたので事業展開は進んでいたように思える。
売上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性はそれなりに働いてが、転勤とかある場合は女性にはきつそうに見えた。
転勤なしで仕事が出来る契約もあるので、エリア内での勤務体系にすれば問題...続きを読む(全179文字)

【良い点】
シフト制になるので、自分のシフトが全て通るかは店長次第。私の店舗は希望はほぼ聞いてくれたが、人手不足で店長が休みなく働いている印象だった。有給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他県、他店舗のスタッフとも仲良くなれる。上司から話を聞くので初対面でも初対面な気はせず、すぐ仲良くしてくれる方が多い。その面では、人間関係でギ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)