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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が出ることには慣れているのか、人事の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上に与えられている有休は退...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドクタートラスト
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が出ることには慣れているのか、人事の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上に与えられている有休は退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コミュニケーションが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな社長の言いなり。社長の言ってることが間違っていたり、的外れであっても...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
7時間勤務、有給取得、住宅手当など福利厚生に力を入れているので他社に比べて魅力的に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
後先考え...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
法令で定められた内容のサービス展開のため、会社が廃れることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て社長の判断で物事が決まる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事ができるかどうか、管理職として優秀かはさておき、人間性に難がある管理職は少ない。優しい人が多かったが、裏を返せば甘さ故に統制が取れていな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界として、産業保健サービスや健康経営推進の社会貢献度は高く、魅力のある事業だと思う。人のためになっているという実感は得られやすいのではない...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は経営層の好き・嫌いのみ。上長が評価をしても、社長で全て上書きされる。
社長に擦り寄ってる社員がたくさん...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりで全員プレイヤー。
どんな仕事にも経営層があーだこーだとニーズのない指示をしてくるが、管理職はイ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスがないので子育てが大変。
病院に行ったり役所に行ったりするのにわざわざ有給や看護休暇を消化しなければい...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝令暮改。
目標の数値を決めてから数週間で目標値が変更になる。
スタートダッシュした社員がいたら経営層から「成績...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄な社内イベントが多い。
全て強制参加で、参加できなければ経営層から「始末書レベルのレポートを書け」...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康管理を事業としているのに経営層が「花粉症は気合いで治る」と堂々と公言するような会社。社内で医療の資格を持つも...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを開発・育成ということは一切行われていない。本人の素養まかせで、どの職種にどういう育成プランが良いか、み...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、ノーリモート、ノーフレックス
理由を聞くと「お前らサボるから」ということを経営層から言われたので辞めました続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他の会社より出すと聞いていたが、営業出身の経営層が営業マンに対して給料を多くだしているだけで、その他は軽視...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーを導入したはいいが、定時を過ぎても職場にいると「罰金」という令和とは思えない制度。しかも人事が「罰金...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので競合が少ない
産業医は法律で決められているので無くなることがない仕事で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。子持ちの方も多いので社員同士では急な休みにも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一時期残業が酷い部署があったが現在は改善されてきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化などの業務改善をせずに突然...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給は仕事内容から考えれば高いが、賞与は年2ヶ月程度。
営業は数字である程度判断されるが、営業以外はいい評価を貰うことはかなり難しい(その分...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
国で法制化されている事業がメインのため、将来性は高いと思う。受注がなくなることもないため、少々の社会情勢の変化には動じない地盤はある。業績は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助は規模から考えればかなり充実していて、若手社員の多くは活用していた。
年齢に関係なく支給されるので、比較的珍しいかもしれない。
スポ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業は20h程度。閑散期は10h未満のことも。有休消化100%を推奨しているため、ワークライフバランスは整っている。子育て中の人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年齢の割にベースの給料は悪くないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で基本給が決められるため、仕事ができる若者がとに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業は多くありません。
有給休暇も取りやすいので、ライフ時間の確保は難しくないとは思います。
ただし、部署によってかなり偏りがあったと思いま...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社ドクタートラスト |
|---|---|
| フリガナ | ドクタートラスト |
| 設立日 | 2004年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 高橋雅彦 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 |
| 電話番号 | 03-3464-4000 |
| URL | https://doctor-trust.co.jp/sangyoui/ |
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