クラスアップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ネットショップを別会社で経営していてそっちの業績がよいため今のところは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売業の方に関し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
夏期休暇に関してはまるまる１週間の休みがあるため、旅行とかにはそのタイミングでいくことができる。長期休暇に関しては文句はなし。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性を積極的に採用し役職などにも任命することが多い。
パート準社員において産休の取得者や産休からの復帰者も多く存在する。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年間休日は毎年1日ずつ増えており
夏季休暇、ＧＷ休暇は長期に取得することが義務付けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置部...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度が導入され年齢性別に関係なく昇給の査定が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度導入に伴い勤続手当、年齢給が廃止に...続きを読む(全196文字)

2014年度から、評価制度が一新されます。今までは自分がどのように動けばランクアップできるのか不明でしたが、今後は期首に努力目標を設定し、それに対する評価...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)

【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている　他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)