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アンダーツリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンダーツリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全58件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アンダーツリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアンダーツリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンダーツリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アンダーツリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アンダーツリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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58件中51〜58件表示

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に出店ペースが早く、誰にでもチャンスがある会社。頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。将来的に見れば、出店ペースが早いことからその分...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界への逆風の中でも、活発な出店が行われており、非常に成長の速度や志向が強い。
    また、コンプライアンスやコーポレートガバナンスについて、...続きを読む(全169文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界内ではかなりの成長度かと思われます。
    売上高、純利益共に年々増加しておりますし、店舗数も業界一のスピードと把握しております。
    しかし、会社の成長...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界は今かなりの不況の時期に来ていますがそこは大手のパワー営業でしっかりと店舗数を増やしているので、これからも弱くなった中小ホールさんの居ぬきを狙い...続きを読む(全160文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出店ペースが早く、実力に応じたキャリアアップを狙える。
    その反面店舗間格差が激しく、冷遇を受ける危険性もある。
    本部機能も過渡期の為に、今がチャンス...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業はとてつもなく多いパチンコ業界ですが、アンダーツリー株式会社ほど店舗展開をしている企業はそんなに多くはありません。実際、この不景気で新店舗も...続きを読む(全169文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

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    私の勤めていた店舗はライバル店に対して稼動が悪い部分もありましたが、今年8月にイベント規制がかかった時もコンプライアンスに対してはとても敏感でしたのでそ...続きを読む(全155文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後は関東進出も検討中
    2012年からは年間10店舗近くを出店するとの事。しかし人材育成と人材の確保が間に合わず年々従業員レベル(役職レベル)は低下中...続きを読む(全159文字)

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    58件中51〜58件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アンダーツリーの 他のカテゴリの口コミ

    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    腰や耳に負担がかかったことを伝えたが辞める際はスムーズだった。パチンコを担当していたがスロットに移ることも提案されたが、強く引き止められるこ...続きを読む(全289文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコを打つ人ならわかるような「打ちたい日」にはほぼ休めないと思った方が良い。人気の機種はとてつもない忙しさ。...続きを読む(全121文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事をしっかり分けて仕事が出来るのでプライベートは確保できます。
    また、有給休暇もしっかり取れるのはさすが大手だと思います。
    ...続きを読む(全193文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わずとにかく実力主義の会社で
    やり手の方はどんどんあがっていけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の反面、上層なポス...続きを読む(全92文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副主任クラスからは積極的に資格などを取得できます。また、副主任からは支援制度もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗数が多い為...続きを読む(全139文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてます。また初任給も悪くないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業などは禁止されてます。また、男性の場合に...続きを読む(全86文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は研修などの説明や企業説明などはかなり細かく説明してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は中途採用の場合、研修は...続きを読む(全107文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠や育児支援などの制度はしっかりしてます。
    また、コンプライアンスやセクハラ問題にもかなり尽力していて女性にはかなり働きやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用の場合には手厚いサポートがある!1年間でリーダー職に上がるまでしっかりとサポートされます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全165文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日同じことの繰り返しのため特にやりがいなどは感じない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前研修が月に1回あるかないかなので他の...続きを読む(全100文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社公楽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界そのものの将来性が不透明です。新規事業を今後展開していくよりは、県内での地盤を強化していく傾向があります。続きを読む(全75文字)

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    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長崎にわざわざ行くほどの強みがミッフィーしかない。正直ユニバやディズニーの方が魅力が多い。オリジナルコンテンツが弱い。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マタハリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    斜陽産業と言われますが、まだまだお客様はいますのでしっかり利益を出せる会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型店舗は生き残る...続きを読む(全158文字)

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    公益財団法人JKAの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    競輪も、オートレースも公営競技の中では、やや影の薄い存在であり、今後どのように売り上げを伸ばしていくのか課題である。中央競馬は別格だとしてもボートレースに...続きを読む(全125文字)

    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高いお金を払ってまで遊ばないほうがいい。店舗を増やさずに各店舗にお金かけたほうがいい。メンテナンス機械が古すぎて...続きを読む(全84文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗も拡大して規模や利益も伸びていて、業績賞与もコロナ禍に比べたらもらえているので業績アップしていると思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    ジョイパックレジャー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に仕方ないかもしれないが、グループの店舗の閉店が続いている。パチンコだけではない業者を展開して挑戦は続けて...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も永続的に需要があり続ける業界だと思う!運動は誰でもするべきものだと思う!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありませんです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イチバン・コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    市場規模としてパチンコ業界が発展していること、また大型化の動きがあるため。続きを読む(全37文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ディズニーランド、シーの敷地拡張や新アトラクション導入のみならず、クルーズ船の運行も予定されており、今後も事業が広がっていくのではないかと考えられる。続きを読む(全75文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アンダーツリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 アンダーツリー株式会社
    フリガナ アンダーツリー
    設立日 1984年3月
    資本金 9100万円
    従業員数 1,121人
    売上高 3291億7400万円
    決算月 9月
    代表者 松浦信一郎
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目2番8号
    電話番号 06-6531-2216
    URL https://www.undertree.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1166533

    アンダーツリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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