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大嘉産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大嘉産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大嘉産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大嘉産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大嘉産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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大嘉産業の 学生による会社の評価

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大嘉産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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大嘉産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰れる部署に入社しましょう 大阪本社入社がお薦めです 東京支店はお薦めしません
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後まで携帯に...続きを読む(全206文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は必ず休めますし、月末等の繁忙期以外は大体定時で帰れました。飲み会もそれほど多くありませんでした。営業の方も休日出勤はしていましたが代...続きを読む(全194文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部以外の社員は、カレンダー通りに休める環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者が、休日出ることを強制するわけではない...続きを読む(全185文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が少なく、時間内に終わらせようと思えば提示での退社も可能。
    直行・直帰なども可能で営業効率が良い事から数字を上げていれば時間裁量は結構大きい。
    ...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大嘉産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年9月2日
    回答者:

    【良い点】
    現場ではパートの方が多く働いているのと様々な国籍の方がいるのでコミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができ、チームワークがある環境でした。
    ...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    社員の教育がしっかりしています。ですので、未経験の方でも安心して働けると思います。優しい方が多く、働きやすい環境だと思います。わからないことを...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2015年5月10日
    回答者:

    チーム制で活動する仕事スタイルです。上司は金融機関出身者が多く、非常に優秀な方が多いので、大変、勉強になります。仕事に関しては、数字や期限の目標はあります...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2018年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    やはりアルバイトとなると福利厚生を得られるかというと怪しいです
    例えば月のお給料が10万を超えないように調整を入れるなどしてどうしても割安にさ...
    続きを読む(全182文字)

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    【良い点】
    土日祝休みで残業がないのでプライベートを...
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    大嘉産業の 他のカテゴリの口コミ

    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTによる教育で、私の先輩や上司はとても丁寧に教えてくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ・キャリアアップ...続きを読む(全99文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じような業態の企業は他にも沢山あり、知名度の点で今一つだと思う。
    商材そのものに魅力があるの...続きを読む(全89文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は4ヶ月分出たように思います。
    月給も、入社面接時に相談すればある程度調整してもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく休みやすいのでその点はすごく迷いました。有給はもちろん、欠勤でも嫌な顔をされたりすることなく休みを頂けるので子育て中の方はとても働き...続きを読む(全197文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業の頻度はとても少なく、残業があったとしても強制ではないので対応できる人だけ自主的に残業していました。有給もとても取りやすいので子育て中の...続きを読む(全214文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在庫管理システムが古臭く、使いにくい。紙の使用量が多い。
    分煙が完全でない。オフィスの一画が喫煙室になっているの...続きを読む(全173文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は結婚したので、退職したが、もし、続けられるなら、ずっと働きたかったかなと思う。
    倉庫の人たちもとてもいい人だったし、ドライバーの人たちも...続きを読む(全202文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここは、女性の管理職も多くしっかりやったぶんは評価してもらえる事が良いと思う。
    昇給もちゃんとしてくれるし、頑張りは賞与でしっかり評価してく...続きを読む(全160文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    景気が良いと、決算賞与がもらえたり、しっかり女性でも評価してもらえる。残業もなく、完全週休二日制のため、プライベートもしっかり確保できる。た...続きを読む(全185文字)

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    大嘉産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直属の上司は厳しいですが親身になってくれる方でとても良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多い部署だったため、人間関...続きを読む(全180文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社新陽トレーディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は原則として事前申請が必要ですが、会社の就業貴族に従って申請すれば普通に取得できます。ただし、前日に取得など急な対応は正当な理由が必...続きを読む(全115文字)

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    瀧定名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出張や移動が好きな方には向いている仕事。名古屋拠点で東京へ営業するスタイルで、その他全国各地へも行くことが多く、旅行気分を味わえる。
    【気に...続きを読む(全145文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ間は他店舗同士でも交流があり、仕事以外の付き合いもできて良い友人関係となった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要に応じた...続きを読む(全103文字)

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    Weeds株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日であっても社内で交流があることもあり、ワークライフバランスというものを期待している方には向いていません。続きを読む(全74文字)

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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほとんどないので退勤後の予定も問題なかった
    シフト制で店舗によるが融通はきくことが多い。
    年末年始などは商業施設などの営業によるので休...続きを読む(全90文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    有給はちゃんと消化できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休は取れますが、これも配属店舗によりかなり差があります。
    人数規模の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗でのミーティングがあれば休日出勤しなければならない。もちろん休日出勤のお金は発生しますが、例えば2連休中にそういうことがあると、ゆっくり...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、短期タスクに追われやすい

    新規企画・イベント・グッズ開発が常に複数走る

    少人数のため一人あたり...続きを読む(全104文字)

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    タブリエ・マーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の主要なイベントに出展でき、経験値が物凄く多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に仕方ないのか、
    売り上げが見込めな...続きを読む(全169文字)

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    株式会社東京ソワールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は直行直帰が比較的自由で、ライフワーク的には良い企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になるとこや改善して欲し...続きを読む(全89文字)

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    大嘉産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 大嘉産業株式会社
    フリガナ ダイカサンギョウ
    設立日 1960年2月
    資本金 9800万円
    従業員数 355人
    売上高 200億4809万円
    決算月 12月
    代表者 笠井恒博
    本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目6番9号
    電話番号 06-6543-2525
    URL https://www.daika.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574880

    大嘉産業の 選考対策

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。